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    [한국경제] 뉴스 191-200 / 9,435건

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      [단독] "민노총 집단탈퇴 허용 판례 나올라"…전공노, 대법원 상고 포기

      ... 패소해 승소 가능성이 극히 낮은 상황에서 소송전을 지속할 경우 자칫 다른 노조의 집단탈퇴를 허용하는 대법원 판례가 나올 수 있다는 우려가 반영된 것이다. 1,2심 법원 "원주시노조 탈퇴 문제 없다" 14일 노동계에 따르면 전공노는 지난 12일 상임집행위원회를 열어 원주시노조와의 총회결의 무효확인 소송 상고 여부를 검토한 끝에 “승소 가능성이 높지 않아 상고 실익이 없다”는 결론을 내렸다. 앞서 원주시노조는 전공노 소속 ...

      한국경제 | 2023.09.14 15:27 | 오형주

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      맥도널드 알바생, 하루 8시간 일하면 21만원 받는다

      미국 캘리포니아에서 맥도널드와 타코벨 써브웨이 등 패스트푸드 회사들이 직원 노조와 협상 끝에 최저임금을 현재 시간당 15달러에서 시간당 20달러로 인상하기로 했다. 11일(현지시간) LA타임스는 캘리포니아 노동계와 패스트푸드 기업 간 협상에 참여한 소식통을 인용해 내년 4월부터 패스트푸드 레스토랑 근로자의 최저임금을 시간당 20달러로 인상하고, 향후 임금 협상을 위한 새로운 협의체를 구성하기로 했다고 보도했다. 근로자가 하루 8시간을 근무할 경우 ...

      한국경제 | 2023.09.12 16:21 | 이현일

    • [사설] "한국, 많이 일하는 나라 아니다"…'최장 근로국' 프레임 버려야

      ... 직무·성과급제 중심의 임금 개편을 통해 노동시장 유연성을 높이는 일이 시급하다. 하지만 번번이 ‘장시간 근로국’이란 선동적 프레임에 발목 잡혀 온 게 현실이다. 윤석열 정부가 근로시간 유연화를 추진하자 노동계는 “일하다 죽자는 것이냐”고 반발했다. 거대 야당은 “과로사 조장죄”라며 오히려 주 4.5일 근로제 도입을 들고나왔다. 이런 지점에 “이제 우리나라가 장시간 근로 국가라는 프레임에서 ...

      한국경제 | 2023.09.11 17:54

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      68세부터 연금수령? 고용연장 없인 8년 '소득절벽'

      ... 방안도 제안했는데, 은퇴 연령이 빨라지면 이 제안 역시 공염불에 그칠 수 있다. 결국 지금보다 더 오래 일하면서 근로 소득을 벌 수 있도록 노동개혁이 뒷받침돼야만 연금 수급개시연령을 늦출 수 있다는 지적이 나온다. 이와 관련, 노동계에선 법정 정년을 60세 이후로 연장하는 방안을 선호한다. 하지만 임금의 연공제 성격이 강하고 해고가 힘든 한국에서 일률적인 법정 정년 연장은 기업이 감당하기 어려운 데다 청년층 고용을 어렵게 하는 측면이 있다. 이 때문에 임금체계 ...

      한국경제 | 2023.09.07 18:13 | 황정환

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      내달부터 회계 공시하는 노조만 세액공제…노동계 "철회 촉구"

      다음 달부터 회계를 공시하는 노동조합에만 조합비 세액공제 혜택이 주어질 전망이다. 이에 대해 노동계는 강하게 반발하고 있다. 고용노동부와 기획재정부는 5~11일 소득세법 시행령 개정안을 재입법 예고한다고 밝혔다. 앞서 노동부는 개정안의 내용을 대대적으로 홍보한 뒤 지난 6월 입법 예고한 바 있다. 그러나 내년 1월 1일부터 시행하려던 계획을 올해 10월 1일부터 시행하기로 변경하면서 재입법 예고에 나선 것이다. 노동부는 "노조 회계 ...

      한국경제 | 2023.09.05 11:16 | 최수진

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      [단독] 법원 "노조 설립신고 없이도 민노총 탈퇴 가능"

      ... 기업별 노조 설립신고를 했다. 경북에서는 전공노 초대 소방본부장을 지낸 박해근 소방관 등 800여명이 개별적으로 민노총을 탈퇴하는 등 공직사회에서 민노총 탈퇴 행렬이 줄을 잇고 있다. 문성호 원공노 사무국장은 “소수 노동계 이권 카르텔이 전체 조합원을 대표해 무소불위의 권력을 행사하는 시대는 이제 끝났다”며 “전공노는 자신이 있으면 조합비를 써가며 이렇게 소송을 남발하지 말고 전체 조합원을 대상으로 ‘민노총 잔류 찬반...

      한국경제 | 2023.09.04 11:50 | 오형주

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      [커버스토리] 정년연장 법제화…왜 논란일까요?

      ... 정년을 법으로 정했습니다. 정년 연장을 법제화한 것이죠. 다시 말해 기업에 부담을 지워 경제성장률을 떨어뜨릴 수 있는 상황이 법으로 규정된 것입니다. 미국이 1986년, 영국이 2011년 정년 개념 자체를 삭제한 것과는 대비됩니다. 노동계는 65세로의 정년 연장도 법제화할 것을 요구하고 있습니다. 일본, 노사정이 충분한 논의 우리나라 정부는 2019년 고령자의 고용을 연장하는 ‘계속고용제도’에 대한 사회적 논의가 필요하다며 기본적인 아이디어를 ...

      한국경제 | 2023.09.04 10:02 | 장경영

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      [단독] 소방관·안동시 노조도…'민노총 탈퇴'

      ... 조합원 투표를 거쳐 민노총 집단탈퇴를 확정했다. 공직사회의 ‘반(反)민노총 움직임’이 가시화하고 있다는 관측이 나온다. “‘대통령 물러나라’ 너무 쉽게 해” 29일 노동계에 따르면 이달 중순 경북 지역 전공노 소속 소방본부 조합원 1000여 명 중 약 800명이 노조를 탈퇴하겠다는 의사를 밝혔다. 소방본부 경북지부장을 포함한 500여 명의 탈퇴 처리는 이미 완료됐다. 소방관 노조는 2021년 7월 공무원노조법 ...

      한국경제 | 2023.08.29 18:22 | 오형주

    • 민노총 겨냥한 이정식 "법 위반 노조·단체에 국고보조금 안줄 것"

      ... 법적 제재를 받은 자 등을 대상으로 자격을 제한하는 방안을 검토하기로 했다. 예컨대 이들 대상자가 위원장이나 간부를 맡고 있는 노조 및 대표로 있는 단체들은 정부 지원금이 나오는 사업에 참여할 자격이 박탈될 수 있다는 뜻이다. 노동계는 정부의 이 같은 방침이 불법시위를 주도한 민주노총을 겨냥한 것으로 분석하고 있다. 기획재정부에 따르면 문재인 정부 전에는 불법시위를 주최했거나 주도한 단체는 예산 집행 지침에 따라 보조금 대상에서 제외됐다. 하지만 2018년 국가인권위원회 ...

      한국경제 | 2023.08.28 18:22 | 강경민/곽용희

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      [시사이슈 찬반토론] 초과·연장수당을 미리 정하는 포괄임금제…금지법 제정, 타당한가

      ... 방식을 포괄임금제라고 한다. 매월 일정 금액의 제반 수당을 기본임금에 포함하는 식이다. 추가근무 수당 계산이 어려운 일에 많이 적용된다. 포괄임금제(포괄임금계약)를 금지하는 내용의 근로기준법 개정안이 국회에서 나와 경영계는 물론 노동계 일각에서도 걱정하고 있다. 추가근로에 따른 수당을 지급하지 않는 경우, 즉 포괄임금제 악용을 막겠다는 것이다. 하지만 해당 직업군의 특성을 이해하지 못한 처사라는 비판이 적지 않다. 노사 간에 초과·연장 수당을 미리 계산하는 ...

      한국경제 | 2023.08.28 10:00 | 허원순