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    [한국경제] 뉴스 1411-1420 / 1,485건

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    • [노사 새지평을 열자] (23) 제2부 : 현대전자 <3>

      ... 삶"을 보장하는 것을 사내 복지의 최우선과제로 삼아왔다. 기혼사원들에게는 쉽게 내집을 마련할 수 있는 기회를 제공하고 젊은 사원들에게는 서울도심 한복판 못지않은 문화공간을 마련해 놓고 있다. 이회사는 명목임금 상승률을 놓고 ... 끌어올려 국내제조업체중 매출액성장률 1위의 초고속성장을 기록한 것도 노사관계안정에 힘입은 바 크다. 현대전자의 노무관리는 가려운 곳을 먼저 긁어주는 "선행관리"로 요약해볼 수 있다. "호미로 막을 것을 가래로 막지 않겠다"는 ...

      한국경제 | 1995.05.17 00:00

    • [상장회사연구] 일정실업..차시트직물 국내시장 30% 차지

      ... 감안한다면 일정실업은 국내 시트 직물시장의 30%이상을 점하고 있다고 할 수 있다. 원가구성은 재료비 33.4%,노무비 12.9%,경비 53.6%로 돼있으며 주요 원자재는 생지 원사등이다. 현재 국내 시트 직물생산업체는 일정실업외에 ... 판단,유럽본토의 디자인 기술을 도입하고자 한다는게 회사측의 설명이다. 일정실업은 또 스미노에 오리모노사에 마스터샘플를 제공해 테스트를 받는등 일본진출을 위해서도 꾸준히 노력하고 있다. 유상증자 추진 가능성에 대해 회사측은 "1부승격요건을 ...

      한국경제 | 1995.05.10 00:00

    • [근로자의 날] 산업훈장 수상자 공적사항 : 동탑

      ... 인재육성을 위한 과감한 투자에 나섰다. 근로여건개선과 복지시설확충, 과감한 기술투자와 인재육성, 노사화합과 노무관리개선을 통해 분규없는 기업문화창달에 노력해 산업평화정착에 공헌했다. 탁월한 경영능력으로 기술혁신과 공장합리화운동을 ... 생명존중의 건강 사회구현 창업이념으로 정도경영에 충실함으로써 바람직한 기업문화정착에 매진해왔다. 우수의약품을 제공해 국민건강을 책임지는 공익적인 기업의 길을 걷기 위해 노사간 협력적 분위기 조성에 최선을 다해왔다. 사원들을 ...

      한국경제 | 1995.05.01 00:00

    • [품질경영시대] (17) 보성 .. 입주후 1년간 본사 직원 상주

      ... 노사협력없이는 현장의 품질경영이 공념불에 지나지 않는다고 보고 보성은 협력업체들도 자사의 노사화합운동에 적극 동참하도록 노무지도까지 해준다. 보성은 매달 1일을 노사화합을 통한 품질경영과 안전실천을 점검하는 날로 정했다. 이날에는 협력업체 ... 판촉활동까지 하는 마케팅센터로 활용하고 있다. 고객상담실에선 한국 PC통신 하이텔을 이용,각종 부동산관련 정보제공을 해주고 주부모니터들의 여론수렴 장소로도 제공된다. 모델하우스 공간을 이용한문화행사도 같은 전략에서 나온 아이디어다. ...

      한국경제 | 1995.04.25 00:00

    • ['95 KIECO] 문자등 인식 SW "다양" .. 출품업체 지상전

      ... 보인다. 윈크라프트는 유통관리, 생산및 자재관리, 도서출판관리기능등을 수행할수 있는 "퍼펙트매니저"를 내놓았다. 동아사무기의 "아마노 프러덕션 컨트롤시스템"은 생산이나 노무관리에 필요한 데이터를 관리한다. 작업전표를 자동집계,작업 코스트를 즉시 파악할수 있도록 하며 노무정보를 적시에 제공, 노무관리의 합리화를 이루게 한다. 아이피는 경리초보자와 컴퓨터초보자를 위한 경리 거래처 상품관리 프로그램 "얼마에요? V4.0"을 내놓았다. 9,900개까지의 ...

      한국경제 | 1995.04.20 00:00

    • [기업화제] 필립 모리스, 근로자에 주식배당 화제

      ... 경영상태가 악화됐을 때 인건비라도 절감하기 위한 것이었다. 경영에 참여하겠다는 노조를 달래기 위해 회사측이 주식 제공이라는 카드를 사용한 경우도 있다. 그러나 필립모리스의 경우엔 근로자들의 양보를 받아내거나 이들을 달래기 위해 ... "재무구조가 탄탄한 기업이 임금 인상 대신 주식배당을 택한 것은 매우 중요한 변화"라고 지적했다. 뉴욕의 노무관련 컨설턴트인 앨런 존슨은 "예전에는 임금을 깎는 대신 주식을 배당하는 사례가 대부분이었다"고 지적하면서 필립모리스의 ...

      한국경제 | 1995.03.20 00:00

    • [세계의창] 번창하는 미 교도소산업..박영배 <뉴욕 특파원>

      ... 하는데 반사회적인 물품인가를 가겨내는 형식적인 절차에 불과하다. 이후 주정부는 공장부지 건물 인력등을 모두 제공한다. 공장은 물론 교도소 구내이며 인력은 수감된 죄수들이다. 민간업자는 생산설비와 원자재만을 공급하면 된다. ... 전혀 들지 않기 때문에 교도소의 실제임금 수준은 일반생산업체의 2분의1수준에도 못미친다. 또 교도소의 특성상 노무관리는 완벽에 가깝다. 주정부 부담으로 노무관리를 위해 공무원을 현장에 배치하고 기술교육도 대신 실시한다. 전기료도 ...

      한국경제 | 1995.03.17 00:00

    • [노사 새지평을 열자] (10) 근로자도 자산이다

      ... 고부가가치기술의 개발이 가속화되고 있으며 고도의 전문기술이 요구되는 업종이 늘어나고 있는 추세다. 근로자들도 단순노무기능에서 보다 다양한 기능과 기술을 익혀야할 시대가 도래하고 있는 것이다. 최근들어 일부사업장에서 근로자에 대한 ... 강화하는 일은 근로자의 자질개선에서 시작된다"며 "교육은 근로자의 창의력을 활용할수 있는 토대와 자아실현의 기회를 제공한다"고 강조했다. LG전자는 또 올해 3억2천만원의 사업비를 들여 근로자 80명을 영진전문대에 입학시키기로 했다. ...

      한국경제 | 1995.03.02 00:00

    • 근로기회 제공 회사측 권한 인정 .. 서울고법 판결

      ... 위자료를 지급하라"며 회사를 상대로 낸 손해배상청구소송에서 "사용자가 해고무효판결이후 일을 시키든 안시키든 상관없이 매달 임금을 지급했다면 의무를 다한 것"이라며 원고패소판결을 내렸다. 재판부는 판결문에서 "근로계약상 근로자는 노무제공의무와 함께 임금 청구권만 인정될 뿐 근로의 기회를 제공할 것인지 여부는 임금지급의무가 있는 회사측에 있다"며 "회사측이 해고무효판결이후 매달 임금을 지급한 사실이 인정되는 만큼 원고들의 복직주장은 이유없다"고 밝혔다. 재판부는 ...

      한국경제 | 1994.12.26 00:00

    • [유럽의 새파트너] (5) 노조 파워 걱정한다

      ... 금성사의 한국 근로자와 비슷한 수준이다. 평균 국민소득이 우리의 2배정도인 사실을 감안하면 절반만 받고 일한다는 계산이 나온다. 물론 회사가 점심을 제공하지도 않는다. 상여금이나 통근버스 같은 것도 없다. 창립기념이리나 연말에 조그만 선물을 받으면 그것으로 만족하는 곳이다. 그 덕분에 노무 복리후생 관련 간접지원 부서를 가진 업체는 별로 없다. 그만큼 관리비가 절약되는 셈이다. 포르투갈도 사회보장부담을 포함 생산현장 근로자들의 평균 인건비가 ...

      한국경제 | 1994.12.19 00:00