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    [한국경제] 뉴스 81-90 / 1,684건

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      금융권, 공동 채용 박람회 개최…금감원은 5급 신입직원 130명 채용

      ...ot;우리·농협·기업 등 6대 은행은 현장 면접을 실시하고 우수 면접자에 대해 서류전형 면제 혜택을 줄 계획이다. 또한 메타버스를 통해 면접을 체험하고 전문가의 피드백을 제공받는 '메타버스 모의면접관'이 올해 처음 도입됐다. 취업 컨설팅과 해외 취업상담, 40개 금융사 인사담당자들의 '라이브 채용설명회' 등도 진행된다. 금융위원회는 이번 행사에 1만5000명 이상의 청년들이 참여할 것으로 예상했다. 김소영 금융위 부위원장은 ...

      한국경제 | 2022.08.24 13:56 | 이인혁

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      '면접 늦었는데…' 택시로 착각한 뇌졸중 노인 데려다준 청년

      ... 환자'라는 정보와 함께 집으로 추정되는 주소가 적혀 있었다. 이후 A 씨는 노인을 해당 주소에 데려다준 뒤, 노인이 집까지 들어가는 모습을 보고 다시 면접 장소로 출발했다. 결국 A 씨는 면접에 30분 늦었다고. 그는 "면접관님이 '시간 준수를 부탁드렸는데 늦으셨네요'라며 인상을 찌푸렸다"고 전했다. 이어 "당연히 제가 자초한 일이니, 핑계라고 생각하지만, 몸이 아프신 분을 보니 차마 모른 척할 수가 없었다고 면접관님께 말했다"며 ...

      한국경제 | 2022.08.23 16:20 | 김현덕

    • "고고인류학전공자도 데이터 활용가능한 수업이었죠"

      ... 전문적인 부분을 쓰지는 않았습니다. 그래서 데이터 관련 대외활동이나 팀 프로젝트에서 어떤 역할을 해나갈 수 있는지를 중심적으로 적는다면 충분히 합격하실 수 있다고 생각합니다. - 최 : 사실 경북대학교는 지원자가 정말 많았어요. 담당 면접관 선생님께서 아침부터 저녁까지 면접을 보신다고 이야기하셨거든요. 그리고 아직도 제가 인턴십에 합격하고 이렇게 기자님과 인터뷰를 한다는 것도 잘 믿기지는 않아요. 일단 저는 면접을 보기 전만 하더라도 많은 걱정을 하고 갔어요. 일단 마케팅 ...

      한국경제 | 2022.08.23 00:10 | 공태윤

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      BNK부산은행 신입사원 초봉 7300만원, 한투증권 5600만원

      ... 감안해 시험 준비를 하면 좋다고 말했다. 농협은행은 직무능력평가와 직무상식 평가때 디지털, 농업·농촌 상식을 측정하기에 미리 대비할 필요가 있다. 면접을 앞두고 사전 준비할 사항도 언급했다. 기업은행 인사담당자는 △면접관 의식하지 말고 자연스럽고 편안한 모습△아는 내용은 자신있고 소신있게 답변△잘 모르는 것은 경청하고 호응하는 모습△교과서적인 답변보다 강점과 성향을 드러낼 수 있는 본인만의 답변을 할 것을 주문했다. 우리은행은 면접땐 △기본 소양과 태도 △입행의지 ...

      한국경제 | 2022.08.16 21:34 | 공태윤

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      신입사원에 '퇴사 보너스'까지…인재(人材) 확보 전쟁

      ... 채용하면 회사나 직원에게 부담이 될 수 있다. 사우스웨스트항공은 조직에 적합한 사람을 채용하기 위해 많은 노력을 하며 엄격한 선발 절차를 밟는다. 보통 전화 면접, 집단 면접, 세 번의 현업 담당자 면접을 진행한다. 그리고 면접관 전원이 합의해야 최종 선발한다. “ 태도를 보고 채용하라. 기술은 익히면 된다 (Hire for attitude, train for skill)” 디즈니 의 채용 정책이다. 업무를 수행하는 기술은 ...

      한국경제 | 2022.08.12 11:17 | 장경영

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      이무진이 다시 부른 '아파트'엔 ○○가 없다

      ... ‘파격의 연속’이다. 아파트 브랜드 광고에 신인 가수를 동원한 뮤직비디오를 찍어 화제가 됐다. 중장년층이 장악(?)한 아파트 커뮤니티도 확 바꾸고 있다. 젊은 피를 수혈받기 위해 신입사원 공개채용 때 MZ세대인 직원들을 면접관으로 등장시켜 업계 이목을 모았다. 업계에서는 롯데건설의 과감한 마케팅 시도가 롯데 계열사의 역량에 영향을 받았다는 얘기가 나온다. 롯데그룹은 국내 1위 백화점, 마트, 홈쇼핑, 호텔 등의 계열사들을 두고 있다. 소비자를 붙잡기 위한 ...

      한국경제 | 2022.08.04 13:08 | 박종필

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      "문제 해결 원하는 기업들에 최적의 전문가 매칭"…'긱 이코노미' 생태계 키운다

      ... 경우 30만~40만원 수준도 있고, 가장 비싸게 계약한 건 2억원까지도 있었어요. 1~2년짜리 프로젝트도 있는데 재미있는 것은 그러다가 아예 입사 제안을 해서 정식 채용으로 전환되는 경우도 있죠." 전문가가 기업의 면접관을 대신해주는 사례도 있다고 한다. "특정 산업 분야의 전문가를 모셔다가 질문을 하게 해주는 거죠. 어떤 분들은 일주일에 한 번 정도씩 만나서 기술 면담을 하는 경우도 있고요. 보통 기업들이 의사 결정을 할 때 전문가를 ...

      한국경제 | 2022.07.27 15:41 | 안정락

    • [독자의 눈] MZ세대의 소통방식은 'MBTI'

      ... 되나요?’라고 물어보는 게 당연한 일이라고 한다. MBTI를 통해 만나는 사람들의 성향을 파악하고 비슷한 유형의 사람들과 어울리는 것을 선호하기 때문이다. 직업이 무엇인지, 어느 학교를 나왔는지, 고향이 어딘지 등 마치 면접관처럼 개인의 인적 사항을 궁금해하는 기성세대와는 전혀 딴판인 셈이다. 그런데 이제 MBTI가 MZ세대의 유행을 넘어 점차 사회 트렌드로 자리 잡아가고 있다. 최근 모은행은 자기소개서에서 ‘자신의 MBTI 유형을 적고 그에 ...

      한국경제 | 2022.07.24 17:08

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      [한경에세이] '열 번째 직장' 오기까지…

      ... 취업사정관이 (내가 거의 마지막이었으니) ‘라이언 일병 구하기’에 버금가는 사명감으로 이력서를 다시 봐주고 모의 면접도 여러 번 시켜줘 한 회계법인에 합격했다. 면접을 많이 하다 보면 스킬은 확실히 늘어난다. 어떤 면접관이 “여자들은 돈만 많이 달라고 하고 대우만 받으려고 하기 때문에 안 뽑으려고 한다”고 말했을 때도 (당시에는 이런 면접관도 있었다) “저는 딸 여섯에 아들 하나 있는 집에서 자라 대우 안 받는 데 ...

      한국경제 | 2022.07.19 17:38

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      '티슈 인턴' 대신 3일 프로젝트…현대캐피탈 채용 눈길

      ... 도움이 됐다"고 했다. 실제 현대캐피탈의 온라인 채용설명회는 같은 채널에서 진행한 다른 기업들의 설명회보다 동시접속자가 평균 3.5배 더 많았다. '다대일(多:1)' 화상면접도 진행했다. 직무 부문별로 면접관 네 명이 지원자 한 명을 대상으로 두 세션에 걸쳐 총 40분을 심층 면접하는 방식이다. 현대캐피탈 관계자는 "일반적인 다대다 그룹면접은 지원자 한 명에게 길어야 10분 남짓 주어지고 질의응답에서 소외되는 지원자도 생긴다"며 ...

      한국경제 | 2022.07.12 10:32 | 빈난새