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    • [우리회사으뜸] 태일정밀 상해영업소 박일성 과장

      태일정밀 상해영업소장인 박일성과장(33).그는 중견 컴퓨터 업체인 태일정밀에 근무한지 채 2년도 안됐다. 그러나 박과장이 지난 93년8월 입사이후 지금까지 거둬낸 성과는 보통사람의 20년간 실적에 맞먹는다. 회사측 평가가 ... 위해 잠시 귀국한 박과장은 "중국 시장은 마치 형체가 없는 "도깨비 시장"같지만 인내를 갖고 바닥부터 다지면 무한한 가능성이 있어 도전해 볼만한 곳"이라며 "중국에 뼈를 묻는다는 각오로 뛰고 있다"고 말했다. (한국경제신문 ...

      한국경제 | 1995.03.11 00:00

    • [데스크칼럼] 노/경총 협력선언 '기대'..최종천 <사회부장>

      ... 더 간절한 소망으로 자리잡는다. 그런 소망이 이제 그야말로 시급히 이룩해야할 현실적 과제로 눈앞에 다가와 있다. 우리가 지금 안팍으로부터 받고있는 수많은 도전 그것이 노사간의 협력적 분위기조성을 강요하고 있기 때문이다. 세계무역기구(WTO)출범으로 펼쳐진 "국경없는 무한경쟁시대"는 상품이든 서비스든 세계최고가 아니면 살아남기 힘들게 하고 있다. 내부적으로는 안보와 성장우선의 논리가 역사의 무대뒤로 물러나면서 그 빈자리에 세계일류를 ...

      한국경제 | 1995.02.27 00:00

    • ['3세경영' LG그룹] (3) '구본무체제' 출범

      ... 것으로 보고 있다. 우선 그룹을 둘러싼 상황이 그걸 요구하고 있다. 세계화 개방화와 함께 재계전반에 몰아닥친 무한경쟁의 높은 파고는 LG에도 또한차례의 변신을 불가피하게 강요하고 있어서다. 정부의 강도높은 소유.경영분리 작업요구도 ... 아니다. 사회간접자본(SOC)프로젝트.공기업민영화계획.남북경협등 재계앞에 던져진 사업과제들도 LG에는 새로운 도전과 기회로 다가오고 있다. 역설적으로 이런 그룹안팎의 상황은 LG에 "오너십"의 강화를 요구하는 측면도 있다. ...

      한국경제 | 1995.02.22 00:00

    • [인터뷰] 윤한철 <고려제강 노조위원장> .. '무파업' 선언

      ... -노사협력 공동선언문 채택 배경은. "세계화로 하루가 다르게 주변 환경이 급변하고 세계무역기구 출범으로 국경없는 무한경쟁시대에 접어들었다. 이런 거대한 물결을 헤쳐나가기 위해서는 노사가 공동체의식으로 뭉쳐야 한다. 즉 새로운 ... 선언하게 됐다" -새로운 노조가치관이란 구체적으로 무엇을 의미하는가. "파업보다 더 큰 무기가 새로운 창조와 도전을 바탕으로 한 노조활동이라고 생각한다. 이제 대립보다 서로 양보할 줄 아는 인식의 틀을 짜야할 때다. 모범답안이 ...

      한국경제 | 1995.02.15 00:00

    • [오피니언] 보험, 경영효율화등 시장개방 대비 시급..전기석

      ... 세계속에서 하나의 공동체로 움직이지 않으면 안된다는 견지에서 나온 것이라 본다. 우리가 세계화되기 위해선 무엇보다 국제적인 감각으로 모든 일을 판단할수 있는 능력을 배양해야 할 것이다. 우리의 눈앞에는 단순히 개방화가 아닌 무한경쟁의 생존경쟁이 시작되었다고 해도 과언은 아닐 것이다. 따라서 이와같이 급변하는 경제환경에 우리는 적극적인 도전의식을 갖고 국제화의 노력에 전사적인 힘을 한 방향으로 모아야 할 것이다. (한국경제신문 1995년 2월 10일자)

      한국경제 | 1995.02.09 00:00

    • [노사 새지평을 열자] (1) 노사협력으로 무한경쟁 이기자

      ... 경험도 어두운 그림자로 꼽힌다. 그렇다고 더이상 과거에 머물러 있을수만은 없다. 지금 우리는 안팎으로부터 수많은 도전에 직면해있기 때문이다. 특히 외부로부터 새로운 변화의 격랑이 시시각각 밀려들어오고있다. WTO(세계무역기구)체제의 ... 국가단위의 전통적인 경쟁은 기업간의 대리경쟁으로 바뀌고있으며 국경없는 교역이 보편적인 현상으로 자리잡아 나가면서 무한경쟁시대를 맞고 있다. 여기에서는 상품과 서비스는 물론 노동인력이 국경을 자유롭게 넘나드는 지구촌경제가 형성되는 ...

      한국경제 | 1995.02.07 00:00

    • [건설업체 '95 구상] 금호건설..공격적경영 인재양성 주력

      ... 등을 경영방침으로 정했다. 경영목표와 경영방침에서 두드러지는 것은 보수적이라고 소문이난 금호 건설이 경영혁신과 자율능력등을 강조하고 있다는 것이다. 급변하는 건설환경에 적극적으로 대응, 위기를 도약의 발판으로 삼겠다는 도전적인 경영이 돋보이는 대목이기도 하다. "변화의 길목에서 대내의 무한경쟁을 이겨나가기 위해서는 우리가 먼저 국제화.세계화돼야 합니다. 국제화.세계화란 세계를 무대로 국제적인 마인드를 가진 인력들이 국적과 나이를 무시하고 경쟁을 펼치는 것이라고 ...

      한국경제 | 1995.01.26 00:00

    • [강연] '원자력정책 방향' .. 정근모 <과기처 장관>

      ... 계획이다. 원자력연구개발은 중간진입전략으로 추진할 것이다. 그간 우리나라는 원자력발전소로 대변되는 발전분야에 재력과 인력이 집중돼있었으나 국내원자력발전기술이 기술도입기에서 기술성숙기로 정착돼가고 있으므로 이제는 원자력의 무한한 가능성에 도전해야할 단계이다. 정부는 92년부터 정부예산,방사성폐기물관리기금및 민간재원등을 포함,총 1조9천8백55억원이라는 재원을 투입해 산업체와 공동으로 원자로노형기술개발등 8개분야의 연구개발과제를 추진중이다. ...

      한국경제 | 1995.01.26 00:00

    • [이슈진단] 국내 제반분야의 세계화 (4) .. 박승록

      ... 탐욕에 대한 배신감의 표현인지도 모른다. 기업과 일반 근로자 국민간의 앙금이 아물기 전에 우리 경제는 새로운 도전에 직면하였다. 세계경제환경의 변화로 개방이란 피할수 없는 복병을 만난 것이다. 싫든 좋든 근로자 국민은 한번더 ... 겠다는 기업은 부정적 이미지 탈피를 통해 국민의 기업으로 거듭날 필요성이 제기된 것이다. 이제 기업의 할일이란 무한경쟁이란 개방경제하에서 세계를 상대로 열심히 싸워 우리나라를 20C 세계의 중심국가로 만드는 것이다. 최근 대다수 ...

      한국경제 | 1995.01.23 00:00

    • 영구기관 가능한가 .. "무동력기계' 실현 도전 계속

      ... 유를 창조하려는 노력이 끝없이 이어지고 있다. 영구적으로 움직이는 천체의 운동을 지상에서 실현하겠다는 꿈에의 도전이 계속되고 있다. 외국에서는 16세기에 날개가 회전하며 물을 끌어올려 영원히 회전하는 자동수차와 같은 영구기관에 ... 된다. 당사자들에게는 안타까운 일이겠지만 우리나라 특허청에서는 이런 꿈을 매몰차게 짓밟고 있다. 영구기관이나 무한동력에 관련된 특허등을 아예 심사대상에 제외한다. 이들이 애써 개발한 결과를 특허로 출원해도 눈길한번 주지않는 ...

      한국경제 | 1995.01.18 00:00