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... 직원 3천명중 노조원이 1천2백명인만큼 남북정상회담 프레스센터를 운영하는데 별 지장이 없을 것"이라고 말했다. 전국보건의료산업노동조합 산하 한양대의료원 지부도 이날 오전 7시부터 파업에 돌입했다. 한양대병원 노사는 정규직 직원 충원과 비정규직 직원의 정규직 전환, 임금 15.2% 인상 등 노조측 요구안을 놓고 이날새벽 4시까지 노사협상을 벌였으나 끝내 합의점을 찾지 못했다. 이날 파업으로 진료시간이 다소 늦어지는 등 환자들이 불편을 겪었으나 응급실과 수술실 등은 정상운...

한국경제 | 2000.06.10 00:00

... 중구청에 쟁의행위 신고서를 제출하고 9일 0시를 기해 전면 파업에 돌입한다고 밝혔다. 그러나 노사 양측은 9일 새벽 2시현재 계속 협상을 벌이고 있어 원만히 타결될 가능성도 없지 않다. 노조측은 신고서를 통해 "전체 40%에 달하는 비정규직 직원의 정규직화와 17% 임금인상,정년연장 등 요구조건을 사측이 받아들이지 않아 1천3백여명의 노조원 전원이 동시에 파업에 들어가기로 결정했다"며 "노조의 요구가 받아들여질 때까지 파업을 계속할 것"이라고 말했다. 노조측은 그러나 ...

한국경제 | 2000.06.09 00:00

... 노조원 파업으로 관련 행사 진행에 차질이 우려된다. 롯데호텔 노조는 지난 3~5일 파업찬반투표 결과 조합원의 95.9%가 9일 0시부터 무기한 파업에 돌입하는 방안에 찬성했다고 8일 밝혔다. 노조는 17%의 임금 인상과 직원의 40%에 이르는 비정규직의 정규 직원화 등을 요구하고 있으며 이날 오전 서울지방노동위원회와 서울 중구청에 쟁의 신고서를 냈다. 노조는 그러나 남북정상회담 관련 운영에는 차질이 없도록 최소한의 인원은 배정하겠다고 말했다.

한국경제 | 2000.06.09 00:00

... 일반적인 해외 업체와 차별성을 부각시킬수 있을 것으로 현대는 기대하고 있다. 현대측은 다임러크라이슬러와의 전략적 제휴 협상에서도 노사 안정이 반드시 필요하다는 판단이다. 이번 합의를 통해 노조의 동의아래 사업장내에서 파견근무나 비정규직 투입 등을 할 수 있게 된 것도 성과로 해석되고 있다. 현대차 지원사업업부장 신상덕 상무는 "노조는 완전고용을 보장받고 회사는 사업장내에서 인력을 유연하게 활용할수 있게 됐다"고 평가했다. 노조 입장에서는 98년 손한번 제대로 ...

한국경제 | 2000.06.06 00:00

... 시대인 21세기를 맞이하고 있다. 이러한 지식정보사회의 도래는 고기술 전문가와 다기능 노동자가 지배하는 완벽하게 효율적인 작업장을 서둘러 상상하게 만들기도 했다. 그러나 현실은 우리에게 아직도 20세기를 더 돌아보게 한다. 비정규직의 증가를 통한 고용구조의 파편화,세계시장에서의 경쟁 격화속에 악화되는 갈등적 노사관계,일의 인간화와 생산과정의 합리화를 저해하는 경직된 작업장 조직 등이 바로 그것이다. 그런면에서 오늘 국제학회의 주제인 "작업장 혁신"은 우리를 20세기에서 ...

한국경제 | 2000.06.03 00:00

... 요구하고 있는 주 5일근무제도입을 긍정적으로 검토하겠다고 대통령이 직접 밝혔는데도 파업을 강행하다니,도무지 납득이 가지 않는다. 이번 파업은 두말할 것도 없이 명백한 불법파업이다. 민노총 요구사항인 주 5일근무제 구조조정중단 비정규직 근로자의 정규직전환 노조전임자 임금지급 금지규정개정 GDP(국내총생산)의 10%수준 사회보장예산확보등은 하나같이 개별기업차원의 노사협상에서 논의할 문제가 아닌 만큼 이를 빌미로 한 쟁의행위는 그 자체가 적법하지 않다. 근로시간 ...

한국경제 | 2000.06.01 00:00

... 경희의료원 축협.축협중앙회 사회보험 등이다. 정부 대응=노동부는 강.온 양면 전략을 구사하고 있다. 주5일 근무제 등의 요구사항은 전향적으로 검토하되 노동관계법을 무시한 파업을 벌인 주동자는 사법처리한다는 것이다. 서울지방노동위원회는 서울대병원에 대해 직권중재에 회부,파업을 벌이지 못하도록 했다. 노동부는 파업사태가 마무리된 뒤 노사정위원회를 활성화해 주 5일 근무제 비정규직근로자의 근로조건 개선 등 노동계 요구사안을 해결할 방침이다.

한국경제 | 2000.05.31 00:00

민주노총이 오는 31일부터 총파업을 강행하기로 한 것은 매우 유감스러운 일이다. 주 5일 근무제 실시,대우자동차 해외매각 중단,국내총생산의 10%수준 사회보장예산 확보,비정규직 근로자의 정규직 전환 등 요구조건은 하나같이 개별기업 차원에서 논의할 문제가 아니며,노사정위원회에서 논의하기로 예정돼 있는데도 불구하고 총파업을 벌이기로 한 결정은 이해하기 어렵다. 특히 경제불안이 어느 때보다 고조되고 있는 상황이어서 더욱 그렇다. 현행 근로기준법은 ...

한국경제 | 2000.05.29 00:00

... 위원장 등 5명의 후보가 출마, 1차 투표에서 과반수 득표자가 없어 1,2위 득표자간의 결선투표로 진행됐다. 이 위원장은 당선소감에서 "앞으로 "구호성 총파업"이 아니라 사업장이 실질적으로 참여하는 파업투쟁을 벌이겠다"며 "임시직.비정규직 노동자를 중심으로 조직을 확대하며 연내 주5일 근무제를 반드시 쟁취하겠다"고 말했다. 이 위원장은 지난 71년 선린상고를 졸업하고 조흥은행에 들어간뒤 조흥은행 노조위원장, 한국노총 복지사업국장, 전국금융노련위원장 등을 역임했다. ...

한국경제 | 2000.05.27 00:00

... 20일 국내외 전문가들의 토론을 마지막으로 3일간의 일정을 마무리한다. 이번 회의는 외환위기를 극복중인 한국경제가 향후 보완해야할 노동시장 정책방향에 대해 폭 넓게 논의했다는 평가를 받고 있다. 특히 외국인들은 정규직 근로자와 비정규직 근로자간의 격차를 줄이는 것이 시급하다고 역설,관심을 끌었다. 고든 베처만 세계은행 수석연구원은 "노동시장제도와 사회보험,노동시장 규제 등을 평준화해 정규직근로자와 비정규 근로자간의 차이를 최소화하는 정책적 노력이 필요하다"고 ...

한국경제 | 2000.05.20 00:00