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    • 임시/일용직 근로조건 열악 .. 퇴직금/시간외수당 못받는 등

      전체 근로자의 52.3%에 달하는 비정규직 근로자의 근로조건이 열악한 것으로 조사됐다. 월평균 임금이 평균 85만원에 불과하고 절반 이상은 연월차 휴가와 상여금을 받지 못하고 있다. 또 시간외수당과 퇴직금이 없는 근로자도 전체 비정규직의 절반에 가까운 것으로 파악됐다. 민주노총은 31일 서울 여의도 중소기업회관에서 "비정규노동자 보호와 조직화 방안" 토론회에서 이같은 내용의 비정규직 근로자의 근로실태 보고서를 발표했다. 이 보고서는 민주노총이 ...

      한국경제 | 2000.04.01 00:00

    • 노총, 노사정위 복귀

      ... 노사정위 기능 강화 등을 조건으로 노사정위에 참여하기로 결정햇다. 참여시기와 방법은 집행부에 위임키로 했다. 노총은 노사정위에서 철도.전력산업 등의 민영화 중단 공기업에 대한 일방적 구조조정 중단 공무원 노조 허용 및 비정규직 노동자 보호대책 수립등 7대 과제를 우선 논의과제로 채택해 협의할 것을 요구했다. 이날 회의 참석자들은 "노사정위원회의 합의사항이 정부와 정치권의 당리당략에 따라 묵살되는 등 노사정위가 한계를 드러내고 있다"며 "그러나 임금 및 단체교섭투쟁과 ...

      한국경제 | 2000.03.25 00:00

    • [양병무 박사의 '신인사관리'] (4) '인력관리의 이원화'

      ... 보고하고 이직 사유가 개인적인 이유가 아니고 상급자의 관리소홀인 경우에는 상사가 불이익을 당하도록 하고 있다. 사람을 그만큼 소중하게 여기는 사례가 아닐 수 없다. 물론 아웃소싱이 증가하면 임시직 파트타이머 파견근로자와 같은 비정규직의 비중이 확대돼 애사심이 떨어지고 고용불안이 가중된다는 문제점이 지적되고 있다. 또 노조의 힘을 약화시킨다는 우려의 목소리도 커지고 있다. 따라서 기업은 핵심인력과 아웃소싱인력을 고정적이 아니라 가변적인 관계로 설정해야 한다. ...

      한국경제 | 2000.03.23 00:00

    • 주 40시간 근무제 추진 .. 민주노동당 공약 발표

      ... 영세상공인 도시서민 농어민 등 복지분야를 중심으로 정치 외교 경제등 24개 일반공약을 제시했다. 복지.노동분야 공약은 근로소득세 경감 사회복지 예산을 국내총생산(GDP)의 10% 이상으로 확대 이자제한법과 상가부동산임대차보호법 제정 비정규직 노동자에 대해 정규직과 동등대우 노점상 합법화 공공임대주택 1백만호 건설 장애인 노동권 보장과 특수교육 무상공급 지역의보에 1조2천억원 지원 등을 담고 있다. 경제분야에서는 국가기간산업 민영화 및 해외매각 중단 노동자와 ...

      한국경제 | 2000.03.18 00:00

    • [이슈분석] '지식사회 대립과 갈등'..기업해체/개인화 경향 가속

      ... 그 내용물은 보통 분사 전의 기업 것이든지 또는 그 업적에 의존한 경우가 많다. 이런 경우 기존 사업체가 고사될 위기에 처할 때 기존 사업체의 근로자들과 주주들은 신설회사에 대해 당연히 지분을 요구할 것이다. 둘째는 정규직과 비정규직 간의 다툼이다. 비록 지식사회의 종착역이 결국 모든 근로자가 저스트 인 타임 근로자가 되는 것이라고 할지라도 그 과정에서는 근로자들의 계급화 현상이 나타날 것이다. 이는 동일한 자격과 능력을 가졌지만 교수와 강사로 계급이 확연히 ...

      한국경제 | 2000.03.13 00:00

    • 업종별 노사협의 임금인상 바람직 .. 2000년 노사정 토론회

      ... 성과배분제를 활용하는게 바람직하다. 업종별 협의제도를 이용하는 것도 현행 기업별 임금교섭방식을 개선하는 대안이 될수 있다. 이수호 민주노총 사무총장 =실질임금은 IMF경제위기이후 5% 정도 줄었다. 노동시간이 길어지고 비정규직 근로자가 전체의 53%를 차지하는 등 고용 상황이 불안정해지고 있다. 민주노총은 노동시간 단축, 구조조정 중단 등을 놓고 노.정교섭이나 노.사.정간의 실질 교섭을 요구하고 있다. 지금의 권위주주의적 노사관계는 공무원노조 허용, ...

      한국경제 | 2000.03.08 00:00

    • 2백여개 대기업 대상, 노동부의 예방점검 7년만에 재개

      근로시간이 긴 운수 창고 통신 등 2백여개의 대기업을 대상으로 노동부의 예방점검이 7년만에 재개된다. 또 파견사원 등 비정규직 근로자를 많이 사용하는 은행 증권 보험사 등을 중심으로 사업장 노무관리지도가 실시된다. 노동부는 지방노동관서장이 특정 업종이나 일정 규모 이상의 사업장에 대해 노동관계 법령준수 여부를 점검,위반사항을 시정토록 하는 "예방점검"을 지난 1994년부터 작년까지 중단해 왔으나 노동시장의 여건 변화를 감안, 올해부터 ...

      한국경제 | 2000.02.27 00:00

    • 노사 공동선언 체결 추진 .. 노사정위, 연내에 목표

      ... 것이라고 설명했다. 노사정위의 이같은 방침은 노동계의 법정근로시간 단축 요구를 수용한 것이어서 재계의 반발이 예상된다. 노사정위는 이밖에 우리사주제를 통한 기업경영성과 공유 저소득층을 위한 조세개혁 교육제도 개혁 비정규직근로자 보호 등을 중점 추진과제로 선정했다고 밝혔다. 한편 선 전문위원은 노사정위 정상화 가능성에 대해 ""노동계의 복귀는 빨라야 총선 이후가 될 것"이라고 예상했다. 그는 또 "노사간의 현격한 임금 인상률 격차 등으로 올해 춘투는 ...

      한국경제 | 2000.02.18 00:00

    • 종합병원 비정규직근로자 차별대우 받아

      종합병원에서 일하는 계약직 직원 등 비정규직 근로자가 휴가나 사회보험 가입 등에서 차별대우를 받고 있는 것으로 드러났다. 노동부는 지난해 10월부터 11월까지 전국 2백69개 종합병원을 대상으로 비정규직 근로자 9천7백70명의 근로조건을 조사한 결과 1백개 병원에서 1백85건에 걸쳐 노동관계법령을 어긴 것으로 나타났다고 8일 발표했다. 경희의료원(서울)의 경우 비정규직 근로자를 의료보험 국민연금 산재보험 고용보험 등 사회보험에 가입시키지 ...

      한국경제 | 2000.02.08 00:00

    • [1면톱] 주식 차익과세 '논란' .. 소득분배 개선 토론회

      ... 상황을 봐가면서 과세여부를 검토해야 한다고 생각한다"고 덧붙였다. 한편 김 수석은 이르면 내년부터 스톡옵션형 우리사주제를 도입하고 노숙자 결식아동 등에 대해서는 필요식품이 즉각 제공되는 긴급식품권제도를, 임시직 계약직 등 비정규직 근로자에 대해서는 사회보험을 확대 실시할 방침이라고 밝혔다. 또 법무부 행정자치부 보건복지부 환경부 기획예산처 등 8개 부처장관과 청와대 노동복지수석이 참여하는 사회노동정책조정회의를 설치할 것이라고 말했다. 김 수석은 이런 ...

      한국경제 | 2000.02.01 00:00