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      한국도 백색국가서 日제외 '초읽기'…의견수렴 거쳐 이달내 시행

      ... 들어가고 신설되는 가의2지역은 가의1 지역의 조건을 갖췄지만, 수출통제제도를 부적절하게 운용해 가의1에서 제외된 나라가 들어간다. 지금까지는 일본이 유일하다. 가의2 지역은 원칙적으로 나 지역 수준의 수출통제 규정을 적용한다. 사용자포괄허가의 경우 가의1 지역 국가는 기존 가 지역 규정대로 원칙적으로 허용하지만, 가의2 지역은 동일 구매자에게 2년간 3회 이상 반복 수출하거나 2년 이상 장기 수출계약을 맺어 수출하는 등 예외적인 경우에만 받을 수 있다. 개별허가 ...

      한국경제 | 2019.09.01 07:11 | YONHAP

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      [신차털기] 태양광 발전소 품은 쏘나타 하이브리드

      ... 공인 복합연비를 갖췄다. 쏘나타 하이브리드는 일반 쏘나타 2.0과 비교해 외관상 큰 차이를 찾기 어려웠다. 지붕에 태양광 패널이 부착됐고 휠 디자인이 다소 바뀐 정도 외에는 달라진 점을 짚을 수 없었다. 차량 내부 역시 동일한 사용자 경험을 유지했다. 기존 쏘나타 계기판에서 RPM이 표기됐던 부분이 회생제동 여부를 알려주도록 바뀌고 배터리 용량 표기가 추가된 것 외에는 모든 것이 동일했다. 쏘나타 2.0에서는 느린 변속으로 인한 가속 지연이 지적된 바 있다. ...

      한국경제 | 2019.09.01 07:00 | 오세성

    • 현대차 싼타페, 미국 카즈닷컴 '올해의 중형 SUV' 선정

      ... 부문, 총점 540점 만점으로 평가한 결과 싼타페는 353점을 얻어 패스포트(352점)를 1점 차이로 앞섰다. 이어 엣지(328점), 무라노(317점), 블레이저(303점), 그랜드체로키(300점) 등이 뒤를 이었다. 싼타페는 사용자환경(UI)과 미디어·커넥티비티, 트렁크 적재공간 등의 부문에서 가장 높은 점수를 얻었다. 반면, 파워트레인과 앞 좌석, 인테리어 품질 등 3개 부문에서는 최저점을 받았다. 카즈닷컴은 싼타페는 다른 현대차의 차량처럼 가격 경쟁력이 ...

      오토타임즈 | 2019.08.31 17:33

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      국제운수노련 "한국 화물노동자들 안전운임제 투쟁 지지"

      ... 내용"이라며 "안전운임위원회는 기본적인 원칙을 고려해 화물노동자들이 공정한 운임을 받을 수 있도록 올바른 결정을 해야 한다"고 강조했다. 이들은 또 "한국 특수고용노동자들은 그들이 선택하는 노조에 자유롭게 가입할 수 있어야 하며, 사용자들은 노조를 교섭 상대로 인정해야 한다"고 주장했다. 이어 "한국 화물노동자의 투쟁은 모든 운수 노동자에게 중요하다"며 "우리는 한국의 화물노동자들과 함께할 것"이라고 밝혔다. ITF는 세계 47개국 670개 가맹조직으로 구성된 국제산별조직으로 ...

      한국경제 | 2019.08.31 13:00 | YONHAP

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      기업의 노무제도 정비, 선택이 아닌 필수다

      ... 기업은 단체 협약이나 취업 규칙 개정을 통해 근로 제공 없이 유급 처리되는 시간 수를 줄여 인건비 경쟁력을 확보해야 합니다. 특히 올해부터 근로기준법의 변화가 크기에 다음 사항을 보완하는 것이 필요합니다. 첫째, 취업 규칙은 사용자가 사업장에서 직원이 준수해야 할 규율, 임금, 근로시간, 기타 근로 조건에 관한 구체적인 사항을 정한 것으로 다수의 근로자에게 적용되지만, 전적으로 사용자에게 작성 권한이 있습니다. 이에 직원에게 좋은 방향으로 변경할 경우, 직원 ...

      한국경제TV | 2019.08.31 09:01

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      현대차 싼타페, 미국 카즈닷컴 '올해의 중형 SUV' 선정

      ... 부문, 총점 540점 만점으로 평가한 결과 싼타페는 353점을 얻어 패스포트(352점)를 1점 차이로 앞섰다. 이어 엣지(328점), 무라노(317점), 블레이저(303점), 그랜드체로키(300점) 등이 뒤를 이었다. 싼타페는 사용자환경(UI)과 미디어·커넥티비티, 트렁크 적재공간 등의 부문에서 가장 높은 점수를 얻었다. 반면, 파워트레인과 앞 좌석, 인테리어 품질 등 3개 부문에서는 최저점을 받았다. 카즈닷컴은 싼타페는 다른 현대차의 차량처럼 가격 경쟁력이 ...

      한국경제 | 2019.08.31 07:31 | YONHAP

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      금융노사, 사내근로복지기금 파견·용역직도 혜택 추진

      올 임금인상률 2.0%로 합의…저임금직군 근로조건 개선 금융산업사용자협의회와 전국금융산업노동조합은 30일 제5차 산별교섭회의를 열고 올해 임금 인상률을 총액임금 2.0%를 기준으로 기관별로 상황에 맞게 별도로 정하는 내용의 임금협약을 체결했다고 밝혔다. 대내외 경제상황과 타 산업부문의 어려운 현실을 감안해 전체 산업부문의 임금인상률 평균(4.7%)보다 낮은 수준에서 인상률을 결정하게 됐다고 사용자협의회 측은 설명했다. 노사는 아울러 저임금 직군은 ...

      한국경제 | 2019.08.30 18:15 | YONHAP

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      경총 "경영계, 국민연금 보험료 인상 감당할 여력 없다"

      한국경영자총협회는 경영계에게 국민연금 보험료 인상을 감당할 여력이 없다고 30일 밝혔다. 사용자단체인 경총은 이날 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회(경사노위) 연금개혁 특위가 발표한 국민연금 개혁방안에 반대하는 입장문을 냈다. 경총은 국민연금은 연기금 수익률과 운용 독립성 제고, 불필요한 관리비용 절감 등 제도 운영의 효율성을 높여 나가는 것이 필요하다고 지적했다. 보험료율 조정은 어려운 경제 상황과 기업경영 여건이 개선되고, ...

      한국경제 | 2019.08.30 17:51

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      경총 "경영계, 국민연금 보험료 인상 감당할 여력 없어"

      "최우선 과제는 소득대체율 인상 아닌 재정안정성 확보" 한국경영자총협회는 30일 현재 경제 상황과 경영여건에서는 경영계가 국민연금 보험료 인상을 감당할 여력이 없다고 밝혔다. 사용자단체인 경총은 이날 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회(경사노위) 연금개혁 특위가 발표한 개혁방안에 반대하는 입장문을 냈다. 경총은 국민연금은 연기금 수익률과 운용 독립성 제고, 불필요한 관리비용 절감 등 제도 운영의 효율성을 높여 나가는 것이 필요하다고 ...

      한국경제 | 2019.08.30 17:47 | YONHAP

    • 카카오 '사람처럼 대화하는 AI' 만든다

      ... 게 목표”라고 말했다. 개인 맞춤형 AI로도 활용한다. 디플로를 AI 스피커에 연결시키면 일상 생활에서 이용자의 일거수일투족을 돕는 ‘오프라인 챗봇’ 역할을 한다. 김 부사장은 “카카오는 사용자가 원하는 바를 정확히 답변해 주는 AI를 추구하고 있다”며 “부족한 정보를 스스로 웹에서 검색한 뒤 답변하거나 자신만의 개성을 담아 답변하는 기술 등을 지속적으로 고도화하고 있다”고 말했다. 카카오는 ...

      한국경제 | 2019.08.30 17:46 | 윤희은