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민주노총 "7월 초 비정규직 총파업…10만여명 쟁의권 확보"

... 3만8천944명, 민주일반연맹 1만4천313명, 서비스연맹 5만2천260명 등이다. 아직 파업 찬반투표를 진행 중인 조직도 있어 쟁의권을 확보한 조합원은 늘어날 것으로 민주노총은 보고 있다. 민주노총은 공공부문 비정규직의 실질적 사용자를 정부와 대통령으로 보고 교섭을 요구했으나 응하지 않고 있다며 "노조가 교섭을 요구하면 사용자는 성실히 임해야 함에도 우리를 유령 취급하고 있다. 교섭 해태이며 부당노동행위"라고 주장했다. 이어 "공공부문 비정규직 노동자가 하는 ...

한국경제 | 2019.06.27 11:28 | YONHAP

英여론 양극화 속 BBC 신뢰 비결은 "시민과 직접소통"

... ground)'가 점점 사라지고 있다"면서 "모두가 '내 편이 아니면 내 적'이라고 생각하게 되다 보니 (중립적 관점에서 보도하는) BBC 같은 매체가 어려움을 겪고 있다"고 진단했다. 이에 대한 해법으로 스몰 이사는 뉴스 사용자와의 적극적인 스킨십을 통해 관계를 발전시켜 나가는 것이 중요하다고 지적했다. 일례로 BBC는 올해 초 시민들과 직접 접촉하는 소셜미디어(SNS) 조직을 꾸려 성과를 거두고 있다. 온라인상에 BBC 보도내용이나 의도를 오해·왜곡하는 ...

한국경제 | 2019.06.27 11:28 | YONHAP

[하반기 달라지는 것] 소방시설 주변 주정차 과태료 2배로 인상

... 지진정보 서비스·규모 2.0 미만 미소지진 공개 서비스 실시 = 현재 기상청은 규모 2.0 이상 국내지진의 정보를 제공하고 있으나 7월부터는 규모 2.0 미만 미소(微小)지진 정보도 홈페이지를 통해 서비스한다. 12월에는 사용자 위치까지 지진파 예측 도달시간과 예상진도, 지진파 진행 상황 등 실효성 있는 지진정보를 제공하는 사용자 맞춤형 지진정보서비스를 시작한다. ▲ 낚시어선 안전관리 강화 = 최대승선인원이 13명 이상인 낚시어선에는 선박자동식별장치(AIS) 설치가 ...

한국경제 | 2019.06.27 11:00 | YONHAP

[모닝브리핑] 문 대통령, 오늘 G20 참석차 방일…내년 최저임금 '업종별 차등적용' 안한다

... 최저임금을 기존 방식대로 전체 업종에 동일하게 적용하기로 결정했습니다. 최저임금위는 어제(26일) 정부세종청사에서 내년도 최저임금 심의를 위한 제5차 전원회의를 마치고 최저임금의 업종별 차등 적용 안건이 부결됐다고 밝혔습니다. 근로자위원, 사용자위원, 공익위원 9명씩 전체 27명이 표결에 참여했는데 10명이 찬성했고 17명이 반대했습니다. 시급으로 정해지는 내년도 최저임금에 월 환산액을 병기하는 안건은 찬성 16명, 반대 11명으로 가결됐습니다. 두 안건 모두 경영계의 ...

한국경제 | 2019.06.27 06:34 | 이진욱

'강의실에 없어도 출석 인정?' 제 기능 못하는 전자출결시스템, 실효성 없어 대학 예산 낭비

... 발생하는 시스템 오류로 불편함을 호소하는 목소리가 적지 않다. 스마트폰 어플리케이션(이하 앱) 위치기반 출결시스템을 이용하는 대학생 이범건(명지대 디지털미디어학과·27)씨는 “학교 홈페이지에선 로그인이 되는데 앱에서만 안 되거나 사용자 정보가 존재하지 않는다고 나올 때가 있다”며 시스템에 불만을 토로했다. 이어 그는 “강의실에 일찍 도착해도 위치정보가 인식이 안 돼 난처한 경우가 많다”며 전자출결이 이전 호명식 출석보다 불편하다고 말했다. 이러한 시스템 오류로 인한 ...

한국경제 | 2019.06.27 06:04 | 강홍민

직장인 퇴사사유 1위, 상사갑질··· '직장인 91%, 퇴사 고민'

... 업무강도, 동료·직원들(각 8%) △야근빈도(강도)(5%) △이직제의, 기업문화(각 3%) 등을 퇴사를 결심한 이유로 꼽았다. 한편, 10인 이상 사업장에서 시행되는 '직장내 괴롭힘 금지법'은 직장 내 괴롭힘 발견 시 사용자에게 신고할 수 있고, 사용자는 신고를 접수하는 즉시 조사에 착수해야 한다. 또한 피해자 보호 조치를 해야 하며 괴롭힘이 사실로 드러날 경우 피해자 요청 시 근무지 변경 또는 배치전환, 유급휴가 부여 등의 조치가 필요하다. yeol...

한국경제 | 2019.06.27 04:40 | 박신열

내년 최저임금 '업종별 차등적용' 무산

최저임금위원회 전원회의에서 내년도 최저임금을 올해처럼 모든 업종에 똑같이 적용하기로 결의했다. 최저임금 결정 단위도 종전처럼 시급과 월 환산액을 동시에 병기하기로 했다. 최저임금의 업종별 차등 적용 등을 요구하던 사용자위원들은 이에 반발해 전원회의에서 중도 퇴장했다. 최저임금위는 26일 정부세종청사에서 열린 제5차 전원회의에서 ‘사업 종류별 구분’(업종별 차등) 안건을 표결에 부쳤으나 부결됐다. 이날 근로자위원(9명)과 사용자위원(9명), ...

한국경제 | 2019.06.26 21:22 | 김익환

최저임금 심의 발목 잡은 '차등적용'…'저임금 업종 낙인' 우려

"차등 기준 미비" 지적도…경영계, 작년처럼 집단 퇴장 내년도 최저임금 심의를 진행 중인 최저임금위원회가 26일 최저임금의 업종별 차등 적용 문제를 놓고 파행에 빠졌다. 사용자위원들은 내년도 최저임금도 차등 적용이 무산되자 최저임금위원회를 집단 퇴장했다. 지난해와 같은 양상이 벌어진 것이다. ◇ 내년도 최저임금, 모든 업종에 동일 적용 최저임금위원회는 이날 제5차 전원회의에서 내년도 최저임금의 차등 적용 안건을 ...

한국경제 | 2019.06.26 21:08 | YONHAP

내년 최저임금 '업종별 차등적용' 안한다…경영계 회의 퇴장(종합2보)

... 병기하기로 내년 최저임금 최초 요구안은 제출도 못 해…심의 기한 넘길 듯 최저임금위원회가 26일 내년도 최저임금을 기존 방식대로 전체 업종에 동일하게 적용하기로 결정했다. 최저임금의 업종별 차등 적용을 요구해온 사용자위원들은 이에 반발해 전원회의에서 퇴장했다. 최저임금위는 이날 정부세종청사에서 내년도 최저임금 심의를 위한 제5차 전원회의를 마치고 보도자료를 통해 최저임금의 업종별 차등 적용 안건이 부결됐다고 밝혔다. 근로자위원, 사용자위원, ...

한국경제 | 2019.06.26 19:53 | YONHAP

[속보] 최저임금, 내년도 업종차별 없다…사용자 측 "수용 불가" 보이콧

최저임금위원회가 기존대로 최저임금을 업종차별 없이 동일 적용할 것을 결정하면서 사용자위원들이 반발했다. 최저임금위원회가 26일 내년도 최저임금을 기존 방식대로 전체 업종에 동일하게 적용하기로 결정했다. 또한 시급과 함께 월급여 환산액을 병기하기로 했다. 최저임금위원회는 이날 정부세종청사에서 열린 제5차 전원회의에서 월급여 환산액 병기, 업종별 차등적용 여부 등을 표결로 결정했다. 월급여 환산액 병기는 찬성 16표, 반대 11표로 가결됐고, 사업 ...

연예 | 2019.06.26 19:13 | 김소연