한국경제

... 그만두라고 하는 것은 근로자 입장에서도 부담일 수 있다”며 “현재 정책은 육아휴직 지원에 초점이 맞춰져 있는데, 기업과 근로자가 다양한 옵션 중 선택할 수 있도록 해야 한다”고 강조했다. 홍 교수는 “육아기 근로시간 단축 시 급여뿐만 아니라 상여금·수당 등이 모두 줄어드는 문제가 있다”며 “일정 부분 정부가 비용을 분담하는 것이 필요하다”고 말했다. 서형교 기자

한국경제 | 2024.03.15 18:42 | 서형교

... 연봉을 받은 것으로 확인됐다. 최근 수년간 홍콩H지수(항셍중국기업지수) 주가연계증권(ELS)이나 해외부동산 관련 대규모 손실이 현실로 드러났는데도, 금융그룹 수장들이 단순히 이자 수익을 바탕으로 사상 최대 이익을 거둔 데 대해 상여금 등 보상을 챙기는 게 적절한지 논란이 예상된다. ◇ 윤·손 전 회장, 성과급·퇴직금 포함…임종룡 우리금융 회장 6.5억 14일 각 금융지주가 공시한 2023년도 사업보고서에 따르면, 지난해 11월 퇴임한 윤종규 KB금융지주 ...

한국경제 | 2024.03.14 18:28 | YONHAP

... 중심으로 성장세에 힘을 더한다는 계획이다. 하반기 미국 제2공장 생산라인 증설을 바탕으로 미국 텍사스, 캘리포니아 지역과 멕시코 현지 시장점유율 확대에 도전한다. 또 해외 각국의 소비자 기호를 고려해 라인업을 확장하고 영업망 정비로 내실을 다져갈 예정이다. 사업보고서에 따르면 신동원 농심 회장은 지난해 급여와 상여금 등 보수로 16억8천971만원을 수령했다. 이는 전년 보수(15억9천573만원)와 비교해 5.9% 증가한 것이다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.03.14 17:04 | YONHAP

... 1만2천여명이다. 안드레 티에리히 독일공장장은 앞서 이날 오전 rbb라디오에 출연해 직원들이 공장 밖에서 '테슬라'가 적힌 옷을 입는 게 위험한지 묻는다고 전했다. 그는 이날 머스크가 방문한 자리에서 직원들에게 연봉 조정과 새 상여금 제도를 설명하고 테슬라 차량을 특별한 조건에 렌트해주겠다고 약속했다. 티에리히 공장장은 "단체협약은 필요없다"고도 말했다. 테슬라는 독일을 비롯한 유럽에서 노조를 임금협상 상대로 인정하지 않아 독일 금속산업노조(IG메탈) 등 산별노조의 ...

한국경제 | 2024.03.13 23:36 | YONHAP

... 8조2천억원을 순매수했다고 밝혔다. IT부문 업황 개선과 기업가치 제고 기대감에 외국인의 대규모 순매수가 이뤄진 것이라고 분석했다. 은행 가계대출은 증가세는 지속됐지만, 감소폭이 확대되면서 증가규모가 축소됐다. 기타대출도 명절 상여금 유입 등에 따른 신용대출 상환 등의 영향으로 감소폭이 확대됐다. 반면 운전자금을 중심으로 증가세가 지속되면서 기업대출은 8조원이 늘어나 증가폭이 커졌다. 회사채 또한 금리하락 등에 따른 조달 유인 효과로 전월에 이어 순발행 규모가 늘어났다. ...

한국경제TV | 2024.03.13 12:02

... 한다"는 것이다. 여기서 기업은 대상 판결이 '도저히', '현저하게'라는 아주 엄격한 기준을 채택한 것에 주목해야 한다. '도저히'와 '현저히'는 대법원이 고정상여금의 통상임금성이 법리상 인정되더라도 그 금액까지 포함한 통상임금을 기준으로 사용자의 추가 법정수당 지급의무를 인정하는 것이 신의칙에 위배된다고 할 때 쓴 용어다. (“…노사 어느 쪽에도 도움이 되지 않는 결과를 ...

한국경제 | 2024.03.12 16:30 | 백승현

... 도래하기 전에 퇴직하면 당해 임금을 전혀 지급받지 못하여 근로자가 임의의 날에 연장·야간·휴일 근로를 제공하는 시점에서 그 지급조건이 성취될지 여부가 불확실하여 고정성도 결여한 것이다. 당시 정기상여금을 지급하던 수많은 기업들은 상당한 금액이 일시에 통상임금에 산입되면 재무적인 충격이 올 수 있었으므로, 정부 지침 및 노사합의를 토대로 대응방안을 마련하였음 정부도 대법원 전원합의체 판결에 따라 복잡한 임금구조를 정비하고 임금체계를 ...

한국경제 | 2024.03.12 16:30 | 백승현

... 통상임금 소송이 뭐길래 통상임금은 야간, 연장, 휴일수당과 휴업수당 등을 계산하는 기준이 된다. 통상임금 소송의 지평을 넓힌 것은 2013년 대법원 전원합의체 판결이다. 당시 대법원은 매월 지급되지 않더라도 정기적으로 받은 정기 상여금의 경우에는 통상임금이 될 수 있다고 판단했다. 대법원이 통상임금의 조건을 '정기성·일률성·고정성'으로 판단하면서다. 통상임금에 포함되는 것을 피하기 위해 여러 복지 명목으로 다양한 형태의 ...

한국경제 | 2024.03.12 07:00 | 곽용희

... Pegasystems Inc.의 부사장, 최고 상업 책임자, 법무 자문위원 및 비서인 Matthew J. Cushing이 공식적으로 서명하고 승인했습니다. 최근 기업재무공시를 통해 한 선도기업 핵심임원들의 기본급과 목표 인센티브 계획 상여금이 공개됐다. CEO 겸 회장인 Alan Trefler는 기본 급여 600,000달러와 기본 급여의 100%로 설정된 목표 인센티브 계획 보너스로 1위를 차지했습니다. 최고 운영 책임자(COO)이자 최고 재무 책임자(CFO)인 케네스 ...

한국경제 | 2024.03.12 06:16 | 굿모닝 로보뉴스

... 공무직 급여는 호봉제다. 업무 난도가 높지 않아도 일정 기간을 채우면 승급하는 구조다. 지난해 공무직 1호봉의 월급은 213만1800원이었다. 일반직 공무원 7급 3호봉(214만6600원) 수준이다. 추석과 설 등 명절에 지급하는 상여금은 월급의 100%다. 공무원들의 명절상여금(120%)과 큰 차이가 없다. 공무원은 공무원법, 공무직은 근로기준법을 적용하는 것도 논란거리다. 공무직은 시간 외 근무 시 통상 임금의 150%를 수당으로 받는다. 공무직 초봉은 서울형 ...

한국경제 | 2024.03.10 18:11 | 최해련/이상은