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임지훈 전 카카오 대표가 카카오벤처스(옛 이름 케이큐브벤처스)에 600억원 가까운 성과급을 요구하는 소송을 냈지만 결국 패소했다. 서울중앙지법 민사합의46부(이원석 부장판사)는 임 전 대표가 작년 3월 카카오벤처스를 상대로 '598억원가의 성과급을 지급하라'며 낸 약정금 소송에서 8일 "원고의 청구를 기각한다"고 판결했다. 재판부는 "성과보수 변경 계약이 유효하려면 주주총회의 결의가 필요한데 이를 거치지 ...

한국경제 | 2023.11.08 17:03 | 신민경

"지분 100% 김범수 승인이 사실상 주총 결의" 주장했으나 기각 임지훈 전 카카오 대표가 카카오벤처스(옛 이름 케이큐브벤처스)에 600억원 가까운 성과급을 요구하는 소송을 냈으나 패소했다. 서울중앙지법 민사합의46부(이원석 부장판사)는 임 전 대표가 지난해 3월 카카오벤처스를 상대로 '약 598억원의 성과급을 지급하라'며 낸 약정금 소송에서 8일 "원고의 청구를 기각한다"고 판결했다. 재판부는 "성과보수 변경 계약이 유효하려면 주주총회의 결의가 ...

한국경제 | 2023.11.08 16:52 | YONHAP

임지훈 전 카카오 대표가 600억원에 달하는 성과급을 요구하는 소송을 제기했으나 결국 패소했다. 서울중앙지법 민사합의46부(이원석 부장판사)는 임 전 대표가 지난해 3월 카카오벤처스를 상대로 '약 598억원의 성과급을 지급하라'며 낸 약정금 소송에서 8일 "원고의 청구를 기각한다"고 밝혔다. 재판부는 "성과보수 변경 계약이 유효하려면 주주총회의 결의가 필요한데 이를 거치지 않았기 때문에 원고의 청구를 받아들이지 ...

한국경제 | 2023.11.08 11:43 | 조아라

"지분 100% 김범수가 승인" 주장했으나 법원 "주총 결의 없었다" 임지훈 전 카카오 대표가 카카오벤처스(옛 이름 케이큐브벤처스)에 600억원 가까운 성과급을 요구하는 소송을 냈으나 패소했다. 서울중앙지법 민사합의46부(이원석 부장판사)는 임 전 대표가 지난해 3월 카카오벤처스를 상대로 '약 598억원의 성과급을 지급하라'며 낸 약정금 소송에서 8일 "원고의 청구를 기각한다"고 판결했다. 재판부는 "성과보수 변경 계약이 유효하려면 주주총회의 ...

한국경제 | 2023.11.08 11:34 | YONHAP

... 혐의를 받고 있다. 이들은 이런 방식으로 지난해만 10여건의 실적을 조작해 한해 할당된 구조 성과를 채운 것으로 드러났다. A씨 등이 선박에 밧줄을 던진 사진까지 촬영했기 때문에 공단 측은 실제 구난 활동이 있었다고 믿고 성과급을 지급한 것으로 파악됐다. 국민권익위원회 조사 결과를 토대로 사건을 수사한 해경은 일부 직원이 실적을 채우기 위해 고의로 범행한 것으로 보고 사건을 검찰에 넘겼다. 군산해경 관계자는 "송치한 이들 모두 공단 직원은 아니고 범행에 ...

한국경제 | 2023.11.08 09:44 | YONHAP

... 검찰은 공소장에 "김만배는 향후 대장동 개발사업에 관한 국민의힘 부동산특위의 조사 무마, 정치권과 언론의 의혹 제기 차단, 관련 형사 사건에 대한 영향력 행사 등 편의 제공을 기대하면서 그 이전부터 논의가 있었던 50억원을 아들의 성과급으로 가장해 한 번에 지급하기로 곽 전 의원 부자와 합의했다"고 적었다. 검찰은 그 배경으로 2020년 10월 대법원의 이 대표에 대한 공직선거법 위반 혐의 무죄 취지 판결, 2021년 3월 불거진 한국토지주택공사(LH) 직원들의 부동산 ...

한국경제 | 2023.11.08 09:30 | YONHAP

... 오는 13일 설문 결과와 함께 근로시간 개편 방향을 발표할 예정이다. 한국노총은 정부 발표에 앞서 공개한 이번 설문조사에서 응답자의 52.8%가 "부양가족수, 근속연수, 경력 등과 관계없이 직무 및 성과에 따라 임금을 받는 '직무·성과급 임금체계' 도입"에 반대했다고도 전했다. 그러면서 "오랜 시간에 걸쳐 현장에 뿌리내린 노동시간과 임금체계 등의 개편을 추진하려면 노·사가 충분한 논의를 통해 공감대를 형성한 이후 사회적 합의 절차 등을 거쳐 신중하게 추진해야 ...

한국경제 | 2023.11.08 08:02 | YONHAP

... ‘성과조건부 주식’ 등으로 불리는 ‘양도제한조건부 주식(RS·Restricted Stock)’을 비상장 벤처기업과 스타트업도 도입할 수 있도록 하는 것을 핵심으로 한다. RS는 성과급을 즉시 현금으로 지급하는 대신 수년 뒤 주식으로 주는 제도다. 미국 실리콘밸리에서 인재 유치를 위해 이용하면서 한화, 두산, 네이버 등 국내 기업도 확대하는 추세다. 자사주를 활용한 보상 방안으로 국내에서 일반적으로 사용돼온 주식...

한국경제 | 2023.11.07 18:34 | 설지연

... 소리는 더욱 커지고 있다"고 은행권을 압박하고 나섰다. 유의동 국민의힘 정책위의장은 7일 오전 국회에서 열린 원내대책회의에서 "중소기업과 서민들을 대상으로 하는 금융활동은 축소해가면서 은행들은 300~400% 성과급을 지급하고 임직원 1인당 평균 연봉 1억원이 넘는 돈 잔치를 벌이고 있다"면서 이렇게 말했다. 유 정책위의장은 "어제 금융감독원장이 지적했지만, 시중은행은 별다른 혁신 없이 매년 역대 최대 이익을 거두고 있다"면서 ...

한국경제 | 2023.11.07 11:09 | 홍민성

최근 대기업들이 활발히 도입하고 있는 성과급 제도인 ‘양도제한조건부 주식(RS·Restricted Stock)’을 비상장 벤처·스타트업에도 열어주는 벤처기업법이 여당에서 나왔다. 지난 8월 말 윤석열 대통령이 직접 주재한 스타트업 코리아 전략회의에서 ‘스타트업 코리아 종합대책’이 발표된 이후 후속 조치다. RS는 성과급을 즉시 현금으로 지급하는 대신 수년 뒤 주식으로 주는 제도다. ...

한국경제 | 2023.11.07 10:25 | 설지연