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    전체뉴스 491-500 / 15,766건

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      방문진 국감 공방…"MBC 감독 문제 많아" "방송장악 음모"(종합)

      ... 비판했다. 민형배 의원은 "방통위가 MBC 방송을 장악하려고 방문진 이사장과 이사를 함부로 교체하는 게 심각하게 헌법을 위반하는 것"이라며 "MBC 신뢰도를 떨어뜨리게 할 방송장악 음모를 중단해야 한다"고 말했다. 방통위는 지난 8월 권 이사장이 과도한 MBC 임원 성과급 인상과 MBC 및 관계사의 경영 손실을 방치하는 등 MBC와 관계사 경영에 대한 관리·감독 의무를 소홀히 하고, MBC의 부당노동행위를 방치했다며 해임안을 의결했다. /연합뉴스

      한국경제 | 2023.10.19 21:27 | YONHAP

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      '방문진 이사장' 공방…"MBC 감독 문제 많아" "졸속으로 해임"

      ... 방송계가 이 난리를 치게 만드는가"라고 비판했다. 윤영찬 의원은 "감사원이 방문진을 감사한 내용을 방송통신위원회에 보냈다"며 "감사원과 방통위가 권 이사장을 빨리 해임하기 위해 불법 합동작전을 펼쳤다"고 주장했다. 방통위는 지난 8월 권 이사장이 과도한 MBC 임원 성과급 인상과 MBC 및 관계사의 경영 손실을 방치하는 등 MBC와 관계사 경영에 대한 관리·감독 의무를 소홀히 하고, MBC의 부당노동행위를 방치했다며 해임안을 의결했다. /연합뉴스

      한국경제 | 2023.10.19 18:02 | YONHAP

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      비위 징계에도 보너스까지 챙겼다

      한국전력공사와 강원랜드, 한국철도공사 등 공공기관들이 최근 3년 동안 비위로 징계받은 직원에게 16억7천만 원 규모의 성과급을 지급한 것으로 나타났다. 19일 국민의힘 류성걸 의원실에 따르면 지난 2021년부터 올해 9월까지 이들 공공기관들이 징계받은 직원에게 성과급을 지급한 사례는 모두 204건으로, 1명 기준으로 적게는 208만 원에서 많게는 6,915만 원을 준 것으로 나타났다. 한국전력의 경우 징계를 받은 직원 76명에게 23건, 2억4,552억 ...

      한국경제TV | 2023.10.19 09:43

    • 기아, 임단협 잠정 합의…노조 '고용세습' 포기

      ... 계약직으로 재고용하는 베테랑 제도 근무 기간을 1년 더 늘리기로 했다. 미래 고용 안정 및 경쟁력 확보를 위해 화성 목적기반차량(PBV) 공장 추가 건설, 미래차 핵심 부품 국내 투자 확대 등에도 합의했다. 역대 최대 임금·성과급 인상안도 포함됐다. 노조는 기본급 11만1000원 인상, 경영성과금 300%+800만원, 생산판매목표 달성 격려금 100%, 특별 격려금 250만원, 전통시장 상품권 25만원, 무분규 타결 무상주 34주를 받게 됐다. 노조는 20일 ...

      한국경제 | 2023.10.18 00:59 | 빈난새

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      메리츠證, 고금리·돈잔치 '도마'…이복현 "성과 체계 검토"

      ... 대표를 향해 의원들의 송곳 질의가 집중됐다. 국회 정무위원회는 17일 서울 여의도 금융감독원에서 현장 국정감사를 진행했다. 오후 3시 30분께 국감현장에 출석한 최 대표를 향해 정무위원들은 부동산 PF 고금리와 50억 원에 이르는 성과급, 내부통제 미흡 등에 대해 따져 물었다. 질의에 나선 윤한홍 국민의힘 의원은 메리츠증권이 우수사업장을 선순위로 담보를 확보했을 경우 12%, 그렇지 않으면 16%~18%까지 PF금리를 매긴다고 주장했다. 이 와중에 메리츠증권 ...

      한국경제TV | 2023.10.17 18:09

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      인턴한테 무슨 상여금을 주냐고요?

      ... 검증하는 것이다. 그런데 인턴이 아무리 정규직과 똑같은 일을 한다고 해도, 통상적으로 회사와 기간제근로계약을 체결한 기간제근로자(계약직)인 만큼 임금이나 복리후생 등에 있어 정규직보다 못한 차등 대우를 받는 경우가 많다. 특히 상여금이나 성과급, 복리후생은 아예 적용대상에서 제외되는 경우가 일반적일 것이다. 언뜻 생각하면 정식 채용되기 전인데다 인턴기간 끝나고 다른 회사로 갈 수도 있는 인턴에게 정규직과 같은 상여금이나 복리후생을 적용하지 않는 것은 당연하다고 생각할 ...

      한국경제 | 2023.10.17 17:08 | 백승현

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      성희롱 등 정직된 코레일 직원, 1억6000만원 급여 타갔다

      ... 본인 명의로 다단계 판매업 회원가입을 하고 배우자가 판매 행위를 하거나 해외 구매대행업을 등록해 대행업체에서 운영하게 해 수익을 취한 경우도 있었다. 조오섭 의원은 “코레일의 기강해이가 심각한 상황인데도 코레일은 늦장 대응만 하고 있다”며 "비위 징계자에게 성과급이 지급되는 일이 없도록 철저히 감시하고 공직기강을 바로잡는 고강도의 쇄신이 필요하다”고 말했다. 김소현 기자 alpha@hankyung.com

      한국경제 | 2023.10.17 14:39 | 김소현

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      서울대병원 노조 파업 일주일째…장기화에 환자 불편 계속

      ... 공공성 강화 등을 요구하며 지난 11일부터 노조원 약 1천명이 번갈아 가며 파업을 이어가고 있다고 17일 밝혔다. 노조는 ▲ 의료공공성 강화와 영리화 금지 ▲ 인력 충원 ▲ 사립대병원 인상 수준에 못 미치는 임금인상 대책 ▲ 직무 성과급제 도입 금지 합의와 노동조건 개선 등을 요구하고 있다. 노조와 병원은 매일 협상을 이어가고 있지만 접점을 찾지 못했다. 노조 관계자는 이날 연합뉴스에 "병원 측과 실무협상과 정기교섭을 진행하고 있지만 아직 수용할만한 안이 나오지 ...

      한국경제 | 2023.10.17 11:07 | YONHAP

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      "LH, 철근누락 책임 직원에 표창장"…국회 국토위, LH 부실공사 집중 질의

      ... 정기포상과 분기별 수시 표창에서 철근누락 사건의 책임 부서 '건설안전관리처' 소속 지원을 포상했다고 지적했다. 유경준 의원은 "직원 땅 투기 사태 이후 LH 가 3년 연속 경영평가에서 D 등급을 받아 성과급을 못 받는 것을 이러한 포상으로 채우는 것이 아닌지 의심스러운 상황"이라며 "국민의 안전을 위협하는 철근 누락 사건을 방조한 LH 가 자화자찬을 멈추고 국민께 반성하는 모습을 보여야 한다"고 날을 세웠다. ...

      한국경제 | 2023.10.16 10:55 | 김소현

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      [경제학 원론 산책] 팀별 성과 측정하면 서로 감시하는 긍정효과 생겨

      ... 도입해 팀별로 성과를 측정하면서 구성원이 서로를 감독하며 도덕적 해이를 막기도 한다. 작업감독제도와 함께 임금에 유인체계를 도입해 도덕적 해이를 막는 방법도 사용한다. 가장 많이 사용하는 유인체계는 실적에 비례해 임금을 지급하는 성과급 제도로, 운동선수들이 거액의 장기계약을 맺고 나서 훈련과 몸 관리에 소홀히 하는 것을 막기 위해 연봉에 옵션을 삽입하는 것도 성과급의 일종이다. 성과급을 임금체계에 도입하면 정규직으로 채용된 뒤에 근무 태만을 일삼는 도덕적 해이를 막을 ...

      한국경제 | 2023.10.16 10:00