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... 상반기 100명의 행원을 뽑을 예정이라고 21일 밝혔다. 이번 채용은 일반직 신입행원 공개채용과 디지털·ICT(정보통신기술) 수시채용으로 나눠 진행된다. 응시자는 다음 달 4일까지 신한은행 채용 홈페이지(http://shinhan.recruiter.co.kr)에 서류를 제출하면 된다. 최종 합격자는 6월 중 발표될 예정이다. 일반직 신입행원 공채 전형은 서류전형, 필기시험(SLT), 1·2차 면접 순이다. 인프라 아키텍처 설계 분야가 추가된 디지털·ICT 수시채용의 ...

한국경제 | 2024.03.21 14:54 | YONHAP

신한은행은 총 100명 규모의 2024년 상반기 채용을 실시한다고 21일 밝혔다. 이번 채용은 일반직 신입행원 공개채용과 디지털·ICT 수시채용으로 나뉘어 진행된다. 서류접수 기간은 오는 4월 4일까지고, 올 6월 중 최종합격자를 발표할 예정이다. 신한은행은 향후 신규채용 직원들을 통해 조직의 활력을 더하고 금융환경 변화에 대한 대응력을 높여나갈 계획이다. 일반직 신입행원 공개채용은 서류전형, 필기시험(SLT: Shinhan Literacy ...

한국경제 | 2024.03.21 14:43 | 정의진

국내 기업의 사람 중심 인사체계도 변화의 시기에 접어든 듯하다. 회사 내에서 일의 구분이 세분화되고, 요구되는 직무 전문성도 심화됨에 따라 국내 기업들도 대규모 공채를 폐지하고, 직무 기반의 수시채용으로 전환하는 사례가 늘어나고 있다. 현대차그룹과 LG그룹이 최근 들어 공채를 폐지한 것이 대표적인 사례이다. 한국 기업의 해외 진출이 늘어남에 따라, 글로벌 마켓에서 통용 가능한 직무 중심 인사체계를 도입하려는 움직임도 전에 비해 많이 늘어난 편이다. ...

한국경제 | 2024.03.12 16:30 | 백승현

LG 7개 계열사, AI·전장 등 채용 진행 중…'예측 가능 수시 채용' 확대 롯데그룹, '예측 가능 수시 채용' 도입…현대차도 분기 마지막달 일괄 모집 LG그룹이 '집중 채용 기간'을 맞아 '미래 준비'를 위한 기술 인재 ... 있는 채용 제도를 운영하고 있다. 최근에는 롯데그룹이 올해부터 그룹 신입사원 통합 채용 제도인 '예측 가능한 수시 채용'을 도입한다고 밝혔다. 2021년 공채 제도를 폐지하고 수시 채용을 도입한 롯데그룹은 앞으로 매년 3·6·9·12월에 ...

한국경제 | 2024.03.06 06:31 | YONHAP

... 일정을 맞춰 3·6·9·12월에 신입사원을 동시 선발하기로 했다고 4일 발표했다. 예측 가능한 수시 채용으로 회사와 구직자의 불편을 줄이려는 의도다. 이달에는 5일부터 롯데케미칼 롯데바이오로직스 롯데호텔 등 10개 계열사가 그룹 채용 통합페이지에서 모집을 시작한다. 롯데는 2021년 공채 제도를 폐지하고 수시 채용으로 전면 전환했다. 인력이 필요할 때 곧바로 선발할 수 있다는 장점 때문이었다. 하지만 구직자는 수시로 ...

한국경제 | 2024.03.04 18:34 | 안재광

롯데그룹은 올해부터 그룹 신입사원 통합 채용 제도인 '예측 가능한 수시 채용'을 도입한다고 4일 밝혔다. '예측 가능한 수시 채용'은 계열사별 채용 일정을 맞춰 매년 3·6&midd... 롯데바이오로직스 롯데호텔 등 10개 계열사가 그룹 채용 통합페이지에서 신입사원 모집을 시작한다. 롯데는 2021년 공채 제도를 폐지하고 수시 채용을 도입했다. 수시 채용은 필요할 때마다 업무에 적합한 인원을 선발할 수 있다는 장점이 ...

한국경제 | 2024.03.04 10:48 | 오정민

롯데그룹은 올해부터 그룹 신입사원 통합 채용 제도인 '예측 가능한 수시 채용'을 도입한다고 4일 밝혔다. 오는 5일 롯데케미칼, 롯데바이오로직스, 롯데호텔 등 10개 계열사가 그룹 채용 통합페이지에서 신입사원 모집을 시작한다. 롯데는 2021년 공채 제도를 폐지하고 수시 채용을 도입했다. 수시 채용은 필요할 때마다 업무에 적합한 인원을 선발할 수 있다는 장점이 있지만 구직자들은 채용 사이트에 수시로 접속해 채용 공고를 확인해야 하는 번거로움이 ...

한국경제TV | 2024.03.04 10:32

롯데그룹이 올해부터 '예측 가능한 수시채용' 제도를 도입한다. 계열사별로 채용 일정을 맞춰 3·6·9·12월에 신입사원 채용을 동시에 진행하는 제도다. 롯데는 오는 5일 롯데케미칼, 롯데바이오로직스, 롯데호텔 등 10개 계열사의 신입사원 모집을 시작한다고 4일 발표했다. 새로운 통합 채용 제도인 예측 가능한 수시채용이 적용된 첫 사례다. 지난 2021년 공채제도를 폐지한 롯데는 그동안 수시채용으로 신입사원을 뽑아왔다. 필요한 시기에 ...

한국경제 | 2024.03.04 10:23 | 양지윤

롯데그룹은 올해부터 그룹 신입사원 통합 채용 제도인 '예측 가능한 수시 채용'을 도입한다고 4일 밝혔다. 오는 5일 롯데케미칼, 롯데바이오로직스, 롯데호텔 등 10개 계열사가 그룹 채용 통합페이지에서 신입사원 모집을 시작한다. 롯데는 2021년 공채 제도를 폐지하고 수시 채용을 도입했다. 수시 채용은 필요할 때마다 업무에 적합한 인원을 선발할 수 있다는 장점이 있지만 구직자들은 채용 사이트에 수시로 접속해 채용 공고를 확인해야 하는 번거로움이 ...

한국경제 | 2024.03.04 09:57 | YONHAP

... 방향을 정하려고요.”(서울 A대 인문계열 2년생) 대학생들의 취업 준비 시기가 점점 빨라지고 있다. 주요 대기업이 대졸 공채 없이 경력 채용이나 수시 모집으로 채용 방향을 바꾸면서 취업문이 좁아진 영향이다. 5대 그룹의 대졸 공채 인원은 2014년 3만3900명에서 지난해 1만 명으로 3분의 1 토막 났다. 전문가들은 공채가 줄어든 만큼 대학생들이 인턴십 등을 통해 회사로 진입할 기회를 늘려줘야 한다고 조언한다. 공채 3분의 1 토...

한국경제 | 2024.03.03 18:25 | 강영연/박시온/안정훈