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    • [취업] 달라진 채용방식 .. '정보력이 좌우한다'

      ... 좁아진게 아니다. 기업들이 경영합리화의 일환으로 "능력주의"라는 새로운 개념의 인사제도를 도입하고 기업환경이 급변함에 따라 신입사원 채용방식도 크게 바뀌고 있다. 그룹차원의 정기공채 관행에서 벗어나 인력수요가 발생할 때마다 수시모집하는 상시채용제도, 인터넷을 통한 원서접수, 계열사별 공채 등이 대표적인 예다. 상시채용제도는 한보그룹 기아그룹 선경그룹 대우그룹 삼환기업 등이 이미 도입해 시행중이다. 현대그룹도 정보기술 자동차 전자등 일부 계열사의 ...

      한국경제 | 1996.09.05 00:00

    • [취업] 여성 취업문 : '대졸여성 찾는 기업 늘고 있다'

      ... 놓았다. 지난해엔 전체 450명 가운데 99명을 뽑았었다. 공채와 함께 직원들이 모교를 방문해 현장에서 지원자들을 모집, 인터뷰를 실시하는 "리크루트"제를 병행하고 있는 금호의 경우도 졸업예정 여대생들 이라면 적극 관심을 가져볼만 ... 연중 계속 이력서를 받아뒀다가 인력이 필요할 때 개별적으로 연락, 채용을 결정하기도 한다. 여대생들로서는 또 수시채용이 많은 중소기업에 대한 정보수집을 철저히 해 "몰라서" 손해보는 일이 없도록 해야 한다. 여성인력 수요가 ...

      한국경제 | 1996.09.05 00:00

    • [취업] 취업 캘린더 : 적성 등 사전 점검

      ... 시중은행은 대부분 9~10월중 신입사원을 뽑을 예정. 이달 9일부터 20일까지 국가안전기획부는 석.박사경력직을 모집하며 같은 기간 국가정보연수원 교수직을 뽑는다. 15일에는 제6회 국가기술자격기사 1,2급 필기시험이 있으며 22일에는 ... 살피는 것은 기본. 최근 뿌리내려 가고 있는 인턴사원제도 활용해 봄직하다. 10월중에 각사별로 동계 인턴사원모집이 실시될 예정이다. 대기업들은 12월 공개채용과 병행해 9월부터 수시채용 특채 등의 형태로 우수인재모집을 위한 ...

      한국경제 | 1996.09.05 00:00

    • [Y-파일] (직업의 세계) 카 세일즈맨이 되려면...

      자동차 3사들이 영업직사원들을 뽑는 방법은 크게 다르지 않다. 매년 5~6회로 나눠 신입사원을 정기 채용하되 필요하면 수시모집도 하고 있다. 채용 학력은 남녀 모두 고졸이상이면 된다. 다만 남자의 경우 군필 또는 면제자에게 전형기회가 주어진다. 전형방법도 서류전형 면접 신체검사 등 거의 비슷하다. 면접과정에서는 세일즈에 적합한 인성을 갖추었는지가 주요 심사 대상이다. 필기시험을 치르는 곳은 없다. 이와관련, 각 회사 인사담당자들은 "영업직사원 ...

      한국경제 | 1996.08.12 00:00

    • [서재한담] "생보사, 외형보다 질로 승부할때" .. 고상겸

      ... 들어오겠지요. "그렇지요. 우선은 나 자신부터 "진작에 이랬어야 했는데" 하는 일종의 후회랄까 미련이랄까 하는 게 수시로 생깁니다. 나도 제대로 못했지만 변화에 대응하는 자세 자체가 달라져야 합니다. 밖으로는 시장이 개방되고 안에서는 ... 들었습니다. 당시 미쓰이회장으로부터 내가 사장이 되면 반드시 지켜야 할 기본사항 11가지를 들었죠. 그중 모집인의 소수정예화와 보험상품을 단기(3~5년)에서 중기(10년)로 개선하라는 충고를 염두에 두고 들어 왔었지요. ...

      한국경제 | 1996.08.02 00:00

    • 정보/통신 '신세대 기업가' 육성...정통부, 신청자 모집

      ...를 도입,올해 50억원을 지원키로 했다고 31일 발표했다. 정통부는 오는8월에 공고를 내고 지원신청자를 공개모집한뒤 3단계 심의를 거쳐 9월에 지원대상자를 선정하기로 했다. 선정된 개인이나 업에게는 시제품개발자금으로 최고 ... 시제품 개발에 성공하면 3년범위내에서 창업투자회사등과 연계하여 사업화에 필요한 자금등을 지원한다. 내년부터 수시로 신청서를 접수받아 분기별로 선정할 예정이다. 지원해주는 신기술은 소프트웨어나 하드웨어에 관계없이 제품으로 형상화되기 ...

      한국경제 | 1996.07.31 00:00

    • LG그룹, '사내벤처제' 도입 .. 이달말부터, 사내창업가 공모

      ... 개별회사가 아닌 그룹차원에서 사내 벤처제도를 도입하기는 LG가 처음이다. 사내 창업가는 이달말부터 사내 공모를 통해 모집할 계획이라고 LG는 설명했다. 올해 지원금 규모는 1백20억원으로 책정했다. 사내 벤처제도란 사원이 새로운 ... 상당기간 독점적 지위가 유지될 수 있는 사업 등이다. 근속 1년 이상 사원이면 누구나 팀 또는 개인으로 신청할 수 있으며 연중 수시로 사업 아이디어를 접수한다고 LG는 밝혔다. (한국경제신문 1996년 7월 25일자).

      한국경제 | 1996.07.25 00:00

    • [부가세 간이과세제도] 7월 시행 .. 문답풀이

      ... 간이과세자로 남으려면 신고할 필요가 없고 일반과세를 희망할 때는 간이 과세포기신고를 내면 된다" -과세유형을 납세자가 수시로 바꿀 수 있나. "그렇지 않다. 과세특례자가 간이과세자나 일반과세자로 전환하거나 간이과세자가 일반 과세자로 ... 간이과세적용신고를 해야 올해 2기부터 간이과세를 적용받는다. 신고를 하지 않으면 일반과세자 적용을 받는다" -보험모집인(생활설계사)는 어떻게 되나. "소득세법에 의한 소득사업자이므로 부가가치세 과세유형조성과는 상관이 없다" -다음달 ...

      한국경제 | 1996.06.17 00:00

    • [건강단신] 대한류머티스건강전문학회 ; 한림대의료원 등

      .대한류머티스건강전문학회는 12명가량의 류머티스환자를 대상으로 "류머티스자조(자조)관리과정"을 수시 모집한다. 자조관리과정은 6주간 매주 3시간씩으로 짜여져 관절염에 대한 지식, 알맞은 운동방법선택, 통증관리법및 식이요법을 통한 류머티스관리 등을 다룬다. 서울 부산 대구 대전 광주 등을 중심으로 각 지방 의과대학의 간호대교수 및 류머티스전문가가 강의한다. 740-8812 .신촌세브란스병원 가정의학과 니코틴중독클리닉은 이달부터 매주 ...

      한국경제 | 1996.05.19 00:00

    • [LG, '중기경영지원단' 발족] 연내 2조6천억 자금지원

      ... LG 계열사의 자동화 물류혁신 등 분야별 전문가 1백명으로 "인재 풀"을 구성, 중소 협력업체들의 요청을 받아 수시 현장지도를 실시키로 했다. LG는 이를 위해 LG-EDS시스템 산전 등 계열사 전문조직을 활용, 중소기업 경영기술 ... 규모의 장기저리 "중소기업 사업운영기금" 조성 수출알선 및 수출대행 지정계열화 품목의 사업 이양 우수 협력업체 공개 모집 등의 종합적인 지원을 실시할 방침이라고 덧붙였다. (한국경제신문 1996년 5월 17일자).

      한국경제 | 1996.05.16 00:00