통합검색

... 주식을 매각하는 데 제한을 두는 제도다. 주식회사라고 하더라도 1980년대까지는 인센티브를 현금으로 주는 것이 대부분이었다. 인센티브 방식으로 주식이 등장하기 시작한 곳은 1990년대 미국이었다. 정보기술(IT) 기업들이 스톡옵션을 부여하기 시작했다. 일정 가격에 주식을 살 수 있는 권리가 스톡옵션이다. 하지만 이내 문제가 드러났다. 전문경영인들이 단기 실적을 바탕으로 스톡옵션을 행사해 막대한 차익을 실현한 뒤 회사를 떠나버리는 일이 늘어났다. 기업들은 이 같은 ...

한국경제 | 2024.02.08 16:30

... 임직원들의 복지수준을 높여야 한다는 취지에 따라 주식을 양도한 것으로 알려졌다. 지난 5일 사내 소통 행사를 통해 이런 내용이 공개됐다. 이번 주식 기부·증여는 기업의 일부 핵심 인력에게 동기부여를 위해 지급하는 스톡옵션(Stock Option)과 달리 전체 임직원을 대상으로 진행됐다. 직원들이 주인의식을 높이기 위해 무상으로 진행된다고 업체 측은 밝혔다. 프로젠 관계자는 "프로젠은 성영철 교수가 1998년에 동아제약과 함께 창업한 회사"라며 ...

바이오인사이트 | 2024.02.08 14:10 | 이지현

... 상장사의 31.3%가 RSU 제도를 활용하고 있다. 임직원은 주식을 지급받기로 회사와 약정한 후 5~10년 뒤에야 실제 주식을 수령할 수 있다. 퇴사하더라도 약정 기간을 채워야 주식을 받을 수 있다. 한화 관계자는 “스톡옵션(주식매수청구권)은 임원들의 ‘먹튀’를 방지하기 어렵지만 RSU는 장기적인 관점에서 회사가 성장해야 RSU 가치도 올라가기 때문에 우수 인재의 이탈을 막는 효과도 있다”며 “직원이 원하면 현금으로도 ...

한국경제 | 2024.02.07 19:00 | 김형규

'샐러리맨들의 로또'로 불리던 스톡옵션 대신 RS를 지급하는 기업들이 늘고 있습니다. 한화를 비롯해 두산, 네이버 등 대기업에서 활발하게 도입하고 있지만 벤처기업이나 스타트업들은 그동안 도입이 어려웠습니다. 창업 후 수년이 지나도 흑자보다는 적자인 경우가 더 많아 배당이 가능한 이익을 발생시키기 매우 어려웠기 때문인데, 벤처기업 또는 스타트업도 RS지급을 위해 자사주를 취득할 수 있도록 벤처기업법이 개정됐습니다. 안희철 법무법인 디라이트 ...

한국경제 | 2024.02.07 14:49

... 치솟았다. 한때 '주가 폭락'의 상징처럼 인식되던 것을 고려하면 최근 주가 상승세는 의미가 크다. 2021년 공모가 3만9000원으로 상장한 카카오뱅크는 단 2주 만에 9만4400원까지 급등했다. 하지만 임원진의 스톡옵션 행사 논란으로 주가는 1년 만에 80% 폭락하며 시장에 충격을 안겨줬다. 그 이후에도 공모가 수준을 되찾지 못했다. 한시름 놓은 카카오뱅크 주주들은 이날 더 큰 상승폭을 기대하고 있다. 한 주주는 종목토론방에 '3만2000원까지 ...

한국경제 | 2024.02.07 13:48 | 성진우

... 상충”이라는 주장을 받아들인 것이다. 2018년 테슬라 이사회가 승인한 보상안에 따르면 머스크는 10년간 시가총액 및 매출 등 실적을 조합해 12단계의 목표를 달성해야 했다. 마지막 단계인 시가총액 6500억달러 등을 달성하면 스톡옵션 3억주를 받는 구조다. 당시 주주들의 81% 찬성으로 통과됐다. 이후 테슬라 주가는 3년 만에 11배 오르며 시총 6500억달러를 돌파했다. 함께 약속한 실적 목표도 2022년 말 달성했다. 우드는 테슬라의 이 같은 성과가 머스크의 ...

한국경제 | 2024.02.06 07:00 | 백수전

... 수를 줄여 주당 가치를 높이는 직접적인 효과가 있는 만큼 미국 등 선진 증시에선 배당보다 더 주주친화적 환원책으로 평가해 적극 활용하는 추세다. 그런데도 국내 기업들이 자사주 소각을 주저하는 이유는 경영권 안정을 비롯해 임직원 스톡옵션, 전략적 제휴 등을 위해 불가결한 수단이기 때문이다. 특히 경영권 방어 수단이 전무한 가운데 자사주를 없애면 국내외 행동주의펀드를 중심으로 급증하는 적대적 인수합병(M&A) 시도에 대응할 길이 없다. 국내 100대 기업 중 ...

한국경제 | 2024.02.04 17:55

...ldquo;세계 최대 부자는 과도한 급여를 받았는가?” 이 문장으로 시작한 200장 분량의 판결문이 테슬라를 뒤흔들고 있습니다. 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 받은 550억달러(약 74조원) 상당의 주식(스톡옵션 3억주) 보상 얘기입니다. 법원의 판단은 ‘그렇다’였습니다. 지난달 30일(현지시간) 미국 델라웨어주 법원은 2018년 테슬라 이사회가 승인한 머스크의 성과 보상 패키지가 무효라고 판결했습니다. 캐서린 맥코믹 ...

한국경제 | 2024.02.03 07:00 | 백수전

... 브레이크, 브레이크 잠김 방지 시스템(ABS)에 대한 경고 표시기의 글꼴을 키우는 업데이트다. 테슬라가 법인 등록지를 델라웨어에서 텍사스로 옮기는 것은 투자자 소송 우려 등에 따라 쉽지 않을 것이라는 전망이 나왔다. 앞서 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)는 델라웨어법원이 560억달러(약 74조원)에 달하는 본인의 스톡옵션 기반 보수계약이 이사회의 부적절한 승인에 따른 것이었다며 계약을 무효화하자 법인 이전을 추진하겠다고 밝혔다. 김일규 기자

한국경제 | 2024.02.03 01:50 | 김일규

... 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)는 테슬라의 서류상 본사를 미국 델라웨어에서 다른 지역으로 옮기고 싶다는 의향을 31일(현지시간) 밝혔다. 이는 지난달 30일 델라웨어주 법원이 머스크가 받기로 한 560억달러(약 74조원)의 스톡옵션 보상 패키지를 무효로 판결한 데 불만을 나타낸 것으로 해석된다. 머스크는 이날 X(옛 트위터)에 테슬라 법인 등록 지역을 텍사스로 변경할지 의견을 묻는 투표를 올렸다. 앞서 그는 X에서 “델라웨어에 절대 회사를 세우지 ...

한국경제 | 2024.02.01 18:21 | 김세민