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... 통해서는 '무속인이 단순 친구'라는 민 대표의 주장에 "경영 전반에 세세히 개입하는 외부 인사를 단순 친구라고 볼 수 없다"고 반박했다. 이어 "대화 과정에서 공시되지 않은 임원의 스톡옵션 수량, 잠재 투자자 이름·투자자별 지분율이 기재된 경영권 탈취 구조 등이 오가고 있고, 다양한 경영 이슈에 대해 무속인의 제안에 기반하여 의사결정을 했다"면서 "이런 대화 상대를 단순한 지인이라고 ...

한국경제 | 2024.04.26 20:54 | 이미나

... 이에 따라 정 CTO는 재직 중 카카오뱅크 주식을 최대한 처분하지 않고 보유해야 한다. 정 CTO가 먹튀 논란을 빚은 시기는 2021년. 당시 카카오뱅크 CTO를 맡았던 그는 카카오뱅크가 상장된 지 3거래일 만에 주식선택매수권(스톡옵션)을 행사, 70억원 넘는 시세 차익을 거뒀다. 정 CTO 등 임직원들이 이처럼 차익을 거둔 뒤 카카오뱅크 주가는 큰 폭으로 떨어졌다. 카카오가 정 전 CTO를 본사 CTO로 내정하면서 먹튀 논란은 다시 수면 위로 떠올랐다. 이에 ...

한국경제 | 2024.04.25 15:54 | 김대영

... 3년간 언냐를 돕겠다” 그러면서 “딱3년만에 (민 대표가 설립할 신규 레이블을) 기업합병 되듯 가져오는거야, 딱 3년안에 모든것을 해낼거임”이라고 말하기도 했다. 민 대표는 조인트벤처를 설립하는 방안, 스톡옵션, 신규레이블 설립 방안 등을 무속인에게 검토 받았다는게 하이브 측의 입장이다. 민 대표가 경영권 탈취를 위해 본격적으로 움직인 시점이 무당이 코치한 시점과 일치하고, 민 대표가 자신이 보유한 하이브 주식의 매도 시점도 무속인과 논의했다는게 ...

한국경제 | 2024.04.25 14:54 | 김소연

... 연간 매출이 각각 30~40% 줄어든다. 매출 증가율도 기존 대비 둔화한다. 금감원은 이를 근거로 카카오모빌리티가 기업공개(IPO)시 더 높은 가치를 인정받기 위해 외형을 불리려 했다고 보고 있다. 더 높은 가치를 인정받을수록 스톡옵션을 보유한 임원들의 이득도 커지니 고의성도 충분히 인정할 수 있다고 본다. 하지만 카카오모빌리티는 IPO를 의식해 매출을 억지로 부풀릴 이유가 없었다는 입장이다. 어느 방식을 쓰든 영업이익과 당기순이익이 전혀 바뀌지 않아서다. 영업이익률은 ...

한국경제 | 2024.04.23 15:33 | 선한결

... 채택했다. 이를 위해 회사법과 법인세법 정비를 계획했으며, 2017년까지 그 정비를 완료했다. 그 후 최근까지 임원에게 중장기 실적 향상을 위한 인센티브를 부여할 목적으로 자사 주식을 교부하는 양도제한부주식유닛(RSU)이나 신주예약권(스톡옵션)과 같은 ‘주식형 보수’를 도입하는 상장기업이 꾸준히 늘고 있다. 회사의 성공과 임원 개인의 성공을 연동한 것이다. 기업이 성과를 내지 못하면 임원의 주식 자산 역시 줄어들므로 책임 경영이 구현된다. 일본의 ...

한국경제 | 2024.04.22 17:51

... 고수익·고위험을 추구하는 펀드는? ① 액티브펀드 ② 매칭펀드 ③ 비전펀드 ④ 하이일드펀드 6. 증시에서 ‘대형 우량주’를 뜻하는 말이다. 안정적 이익을 내고 재무구조가 건전한 기업의 주식인 이것은? ① 스톡옵션 ② 블루칩 ③ 자사주 ④ 관리종목 7. 혁신적 신사업이 처음엔 사업이 잘되는 듯하다가 정체 상태에 빠져버리는 현상은? ① 니치마켓 ② 베어마켓 ③ 미니멀리즘 ④ 캐즘 8. 6개 주요 통화인 유로·엔&mi...

한국경제 | 2024.04.22 10:00

... 사기를 높이고 인재 유출을 막기 위해 애쓰고 있다. 16일 명품 플랫폼 트렌비에 따르면 창업주인 박경훈 대표는 자신이 보유한 7억원 가치의 구주 지분(1200주)을 직원 보너스 지급을 위해 최근 내놨다. 여기에 10억원가량의 스톡옵션을 더해 17억원 규모의 주식 보너스를 직원들에게 지급했다. 트렌비 관계자는 “적자를 줄이고 중고 사업을 성장시키는 과정에 기여한 직원들의 사기 진작을 위한 것”이라고 설명했다. 트렌비의 이번 보너스는 기여도에 ...

한국경제 | 2024.04.16 18:11 | 고은이

... 포함시켰다. 유럽과 미국 기업은 일본 기업보다 더 적극적이다. 영국은 100대 기업의 66%가 단기 성과급에 ESG 실적을 반영한다. 미국 기업의 반영률은 52%에 달한다. 영국의 다국적 에너지 기업 로열더치셸은 2019년부터 임원 스톡옵션을 산정할 때 이산화탄소 배출량 감소 등 환경 분야 성과를 20% 반영한다. 미국 애플에서는 직원 다양성을 높이는 임원은 그렇지 못한 임원보다 연말 현금 보너스를 20% 더 받을 수 있다. 국내 기업 역시 이런 흐름에 동참하는 ...

한국경제 | 2024.04.16 16:51 | 백승현

... 플랫폼 긱스 (Geeks) 가 15 일 스타트업 뉴스를 브리핑합니다. 트렌비, 전 직원에 17억원 주식 보너스 제공 명품 플랫폼 트렌비가 지난해 하반기 전 직원에게 17억원의 주식 보너스를 제공했다. 10억원의 스톡옵션과 박경훈 창업자의 구주 지분 7억원어치의 주식(1200주)이 무상 지급됐다. 전 직원에게 차등 지급 됐으며 우수 성과자에겐 최대 2억원의 구주 보너스가 지급됐다. 트렌비의 지난해 영업 손실은 32억원으로 2022년 대비 90% ...

한국경제 | 2024.04.15 14:21 | 장강호

... 사례다. 이외에 웨어러블 기기, 사물인터넷(IoT) 등 다양한 분야에서 활용되고 있다. ○황금낙하산(Golden Parachute)= 인수 대상 기업의 임원이 인수로 인해 임기 전에 사임할 경우를 대비해 거액의 퇴직금, 스톡옵션, 일정 기간의 보수와 보너스 등을 받을 권리를 사전에 고용계약에 기재해 안정성을 확보하고 동시에 기업의 인수 비용을 높이는 방법이다. 경영권 방어를 위한 대표적 전략 중 하나다. ○텐 배거(Ten Bagger)= 10루타를 의미하는 ...

한국경제 | 2024.04.15 10:00 | 정영동