통합검색

... 열려 장묘문화 개선방안을 논의했다. 한국장묘연구회(회장 정규남) 주최로 열린 이날 공청회에서 `묘지제도 개선을 위한 정책방향''이라는 주제로 발표에 나선 박기준 보사부 가정복 지과장은 1기당 묘지면적을 집단묘지에서는 3평으로 줄이고 개인묘지는 6평이내로 축소해나가는 정책을 꾸준히 추진하겠다고 밝혔다. 또 묘지의 무분별한 확장에 따른 국토훼손을 막기 위해 시한부매장제를 도입하고 불법묘지 설치자에 대한 벌칙을 강화해 나가겠다고 강조했다.

한국경제 | 1994.08.25 00:00

... 참가자격을 얻은 초연작. "바라나시"는 한 여배우를 통해 문명과 허구가 존재하지 않는 삶의 현장에서 우리 인생을 반추해보게 하는 작품이다. 바라나시는 힌두교 7대성지중 한곳. "번데기"는 유일한 창작뮤지컬. 인형극연출가와 시한부인생을 사는 무용수를 등장시켜 병약한 사람들이 스스로의 힘으로 일어서는 과정을 그린 따뜻한 사랑의 이야기이다. "이런 노래"는 남편은 간첩으로 몰려 죽고 아들은 노동운동을 하다 죽은여인이 과거를 되돌아보는 형식의 작품. ...

한국경제 | 1994.08.25 00:00

... 장묘문화 개선방안을 논의했다. 한국장묘연구회(회장 정규남) 주최로 열린 이날 공청회에서 ''묘지제도 개선 을 위한 정책방향''이라는 주제로 발표에 나선 박기준보사부 가정복지과장은 1기당 묘지면적을 집단묘지에서는 3평으로 줄이고 개인묘지는 6평이내로 축 소해나가는 정책을 꾸준히 추진하겠다고 밝혔다. 또 묘지의 무분별한 확장에 따른 국토훼손을 막기 위해 시한부매장제를 도 입하고 불법묘지 설치자에 대한 벌칙을 강화해 나가겠다고 강조했다.

한국경제 | 1994.08.25 00:00

암질병 등으로 앞으로 6개월밖에 살지 못하는 시한부인생 계약자에게 보험 금을 미리 지급하는 이른바 "여명보험"이 국내에도 도입될것인가. 한국푸루덴셜생명이 최근 보험개발원과의 협의를 거쳐 보험당국에 여명보험 특약에 대한 인가신청을 제출, 귀추가 주목되고 있다. 삼성등 일부생보사들도 금년상반기 이상품의 인가신청을 냈다가 당국의 인 가를 받지 못한 적이 있어 더욱 관심을 모으고 있다. 그당시 보험당국은 선지급된 보험금에 대한 세제처리문제와 의사들이 ...

한국경제 | 1994.08.22 00:00

... 해제로 17일 재개된 임담협에서 노사양측 모두가 이번 협상이 마지막이라는 각오로 적극적으로 나섬에 따라 타결 가능성을 밝게하고 있다. 그러나 노조가 소위 현안문제라 일컫는 해고자복직 무노동무임금철회 등 지난달 23.24일 시한부 협상 끝머리에 거론한 전철을 이번에도 재현할 가능성이 높아 타율에 의한 사태해결 가능성도 배제할 수 없다는 것이 현지 분위기다. 협상장 안팎의 여건이 우선 타결쪽으로 기울고 있다. 김정국사장과 이갑용노조위원장은 이날 오전 ...

한국경제 | 1994.08.18 00:00

현대중공업 노사양측은 지난6월24일부터 파업과 직장폐쇄라는 험로를 겪으며 70여차례 임단협끝에 단협23개항 임협 3개항을 남겨놓고 있다. 그러나 사실상 지난달 23,24일의 시한부 협상에서 미타결조항에 대한 논의 는 이미 마친 상태여서 노사간 쟁점은 이제 무노동무임금 해고자복직 고소 고발 취하 보충협약 등으로 요약된다. 이가운데 무노동무임금은 노조집행부가 반드시 철회토록 할 과제로 꼽히고 있다. 제8대집행부의 존폐가 걸린 사안으로 이것이 ...

한국경제 | 1994.08.18 00:00

... 2만6천5백여명중 67.9%인 1만8천여명이 출근 했으며 파업을 반대하며 정상조업할 것을 촉구하는 성명서를 발표하거나 서명한 조합원이 현재 5천여명을 넘어섰다. 노사양측은 이날 오후2시 신관1층 회의실에서 지난달23.24일의 시한부협상이후 첫 공식협상을 재개해 미타결 임단협 26개항에 대한 심도있는 논의를 거쳤으나 큰 진전을 보지 못하고 18일 협상을 속개키로 했다. 노사는 징계위원회 노사동수등 단협23개항과 임협 3개항등 총26개항에 대해 본협상과 실무협상을 ...

한국경제 | 1994.08.17 00:00

... 것과 관련,유인물을 통해 "회사측이 직장폐쇄부터 철회하고 공식적으로 노조에 협상을 제의해 온다면 노조에서도 협상에 임할 것"이라 고 밝히고 "정상조업과 파업종결여부는 노조가 결정할 사항"이라며 회사측 제안을 거부했다. 노조는 또 "협상이 재개되더라도 지난달 23,24일 결렬된 시한부협상의 두 가지 전제조건인 *사측 협상대표 교체 *임단협 합의시 고소.고발 취하를 회 사측이 보장하지 않는다면 협상에 임하지 않겠다"는 강경한 입장을 밝혔다.

한국경제 | 1994.08.16 00:00

... 관련,유인물을 통해 "회사측이 직장폐쇄부터 철회하 고 공식적으로 노조에 협상을 제의해 온다면 노조에서도 협상에 임할 것" 이라고 밝히고 "정상조업과 파업종결 여부는 노조가 결정할 사항"이라며 회사측 제안을 거부했다. 노조는 또 "협상이 재개되더라도 지난달 23,24일 결렬된 시한부협상의 두 가지전제조건인 *사측 협상대표 교체 *임단협 합의시 고소.고발 취하를 회 사측이 보장하지 않는다면 협상에 임하지 않겠다"는 강경한 입장을 밝혔다.

한국경제 | 1994.08.16 00:00

... 거의 채택하지 않는 선진조항들이어서 회사측의 수용을 불가능하게 하고 있다. 특히 노조는 이들 쟁점사항들 이외에도 임,단협과 전혀 무관한 해고자 복직문제를 들고나와 문제를 더욱 꼬이게 만들고 있다. 지난달 23,24일 이틀간 열린 시한부협상에서도 무노동무임금 철회,고소 고발취하등 노조가 파업의 댓가로 불이익을 당해야하는 원칙적인 문제들을 협상안으로 제시,또다시 협상을 원점으로 돌려놓았다. 여기에다 회사측의 완강한 태도도 협상을 어렵게 만들고 있다. 회사측은 ...

한국경제 | 1994.08.10 00:00