• 정렬
    • 기간
    • 영역
    • 옵션유지
    • 상세검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    [한국경제] 뉴스 1-10 / 5,163건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • thumbnail
      주형환 저출산위원회 부위원장 "육아휴직 지원금 대폭 늘릴 것"

      ... “육아휴직 기간 중의 소득대체율을 대폭 올리고 중소기업의 대체인력 지원 제도를 신설할 것”이라고 말했다. 현재 월 150만원인 급여 지원금 상한을 올려 소득이 줄까 봐 육아휴직 사용을 주저하는 맞벌이 부부를 지원하고, 인력난으로 육아휴직이나 유연근로제를 시행하지 못하는 중소기업에 대체인력 채용을 지원하겠다는 것이다. 주 부위원장은 “부모가 꼭 필요한 시기에 자유롭게 휴직이나 다양한 근무제도를 선택할 수 있도록 할 것”이라며 “자녀를 ...

      한국경제 | 2024.04.29 18:35 | 정영효/강진규/허세민

    • thumbnail
      "흑자 내고도 폐업 위기"…中企 'M&A 통한 승계' 지원한다

      ... 구상이다. 2015년부터 2021년까지 소기업에서 중기업으로 성장하는 등 레벨업한 기업이 8만9000개로 전체 중소기업의 1.5%에 그쳤다. 이를 2027년까지 15만 개 이상으로 늘리겠다는 계획이다. 인력 지원책도 밝혔다. 중소기업의 인력난 해소를 위해 19만 명에 달하는 국내 거주 외국인 유학생의 비자 전환, 국내 기업 취직 연계 등을 지원하는 방안이다. 중소벤처기업진흥공단의 지난해 조사에 따르면 외국인 유학생 중 88.7%가 졸업 후 한국 취업을 희망하는 것으로 조사됐다. ...

      한국경제 | 2024.04.29 18:28 | 민지혜

    • thumbnail
      中企 제조업 CEO 고령화 심각…"상속세 부담에 매각·폐업 선택"

      ... 구상이다. 2015년부터 2021년까지 소기업에서 중기업으로 성장하는 등 레벨업한 기업이 8만9000개로 전체 중소기업의 1.5%에 그쳤다. 이를 2027년까지 15만 개 이상으로 늘리겠다는 계획이다. 인력 지원책도 밝혔다. 중소기업의 인력난 해소를 위해 19만 명에 달하는 국내 거주 외국인 유학생의 비자 전환, 국내 기업 취직 연계 등을 지원하는 방안이다. 중소벤처기업진흥공단의 지난해 조사에 따르면 외국인 유학생 중 88.7%가 졸업 후 한국 취업을 희망하는 것으로 조사됐다. ...

      한국경제 | 2024.04.29 18:10 | 민지혜

    • thumbnail
      [다산칼럼] MZ세대 퇴사율이 높아 걱정이라고?

      ... 일반적이었다. 종신고용? 당연히 일본의 전통이 아니다. 2차대전 때 일본은 미얀마에서 하와이까지의 엄청난 영역을 전쟁터로 만들었다. 병력이 부족하니 멀쩡한 남자들은 죄다 군대로 끌려갔다. 그러면 공장은 누가 돌리지? 기업은 인력난에 허우적거렸다. 당시 일본은 기업 간 경쟁은 국력을 까먹는 길이라고 판단하고 산업에 독점권을 줘 교통정리를 했다. 기업들은 숙련 인력이 태부족이니 어린애들을 뽑아서 가르치며 키웠다. 업종별 독점 상태에서 특정 기업에서 배운 노하우로 ...

      한국경제 | 2024.04.28 18:19

    • 부산 "수리조선산업 친환경 전환 지원"

      ... 제거하는 친환경 자동화 블라스팅 장비 등 20종, 61개의 수리조선 관련 장비를 체험할 기회를 기업에 제공한다. 지역 기업이 장비를 도입하는 데 도움을 주고, 작업 환경이 열악한 수리 조선소를 위한 전용 작업 공간도 제공한다. 인력난과 작업 환경 개선을 비롯해 △기획 △마케팅 △설계 △작업계획 △수리 작업 △검사 △인증 △운영관리(데이터 관리) 등 선박 수리 공정 전반을 지원한다. 김병기 부산시 해양농수산국장은 “국내 수리조선업의 86%가 부산에 ...

      한국경제 | 2024.04.25 19:25 | 민건태

    • thumbnail
      [데스크 칼럼] 韓제조업의 자연 소멸 막으려면

      ... 합계출산율(0.72명)로 제조업 취업자는 갈수록 고령화하고 있다. 중소기업은 여기에 청년층의 취업 기피 현상까지 더해져 몇 배 더 속도가 붙었다. 젊은 피 수혈이 끊겨 기술·업종 단절로 이어진 외통길 위에 서 있다. 인력난은 제조업 경쟁력의 근간을 뒤흔드는 문제다. 현재의 인력수급 불균형은 여러 복합적인 요인이 있지만 그 기저는 저출생·고령화에 따른 생산가능인구 감소다. 고용노동부에 따르면 2022년 제조업 평균 연령은 43.5세로 ...

      한국경제 | 2024.04.24 18:06 | 이정호

    • thumbnail
      대통령실 "의료계, 증원 백지화 고수에 유감"

      ... 계획이다. 정부는 교수들의 집단행동 영향이 제한적일 것이라는 데 희망을 걸고 있다. 교수 중 상당수가 비대위 활동에 참여하지 않고 묵묵히 환자를 돌보고 있어서다. 군복무를 마친 전임의(임상강사)가 지난주부터 현장에 복귀해 극심한 인력난에 숨통을 터주는 것도 고무적이다. 지난 19일 기준 100개 수련병원 전임의 계약률은 55.9%로 2월 말보다 22%포인트 올랐다. 정부 관계자는 “25일이 돼도 병원이나 학교 현장이 붕괴되는 상황은 아니다”고 했다. ...

      한국경제 | 2024.04.23 18:34 | 이지현

    • thumbnail
      "쇼핑·숙박 복합단지, 왜 없지?"…대한상의, 킬러규제 개선 건의

      ... 글로벌 블록버스터급 혁신 신약 개발과 투자 촉진을 위해서라도 해외시장에서 성과를 낸 의약품의 경우 약가 상한금액 가산 대상에 추가해야 한다고 주장했다. 신규 외국근로자(E-9) 배정 점수제 합리화도 요청했다. 지방 중소기업들이 겪는 인력난을 해소하려는 취지다. 현행 제도에서는 회사가 구인 노력을 통해 내국인을 많이 뽑을수록 외국인 근로자를 우선 배정받을 수 있다. 민생규제 개선 과제로는 선불전자지급수단, '00페이' 등의 1회 충전한도 상향을 제시했다. ...

      한국경제 | 2024.04.22 13:03 | 김대영

    • thumbnail
      한·대만 섬유패션업계, 머리 맞대고 글로벌 이슈 논의

      ... 러시아-중동 지역의 지정학적 리스크, ESG 공시의 의무화 등 글로벌 섬유패션산업 이슈들에 대해 심도 있는 의견을 공유했다. 최병오 섬산련 회장은 “한·대만 양국은 유례없는 글로벌 시장환경 변화 속에서 인력난과 해외이전, 제품 차별화, 환경규제 등의 공통된 어려움을 겪고 있다”며 “향후 대만과 섬유산업 경쟁력 분석 및 기술 세미나 공동개최 등을 통해 실질적 협력 방안을 확대해 나갈 것”이라고 말했다. 오형주 ...

      한국경제 | 2024.04.18 14:42 | 오형주

    • thumbnail
      윤진식 무협 회장, 주 1회 현장 찾아 수출 지원

      ... 이후 주 1회 무역 현장을 방문하는 등 수출 지원에 적극 나서고 있다. 무협은 윤 회장이 지난달 경기 판교에 있는 반도체 장비기업 엑시콘을 방문한 것을 시작으로 주 1회 현장 방문을 정례화하기로 했다고 11일 밝혔다. 당시 전문직 인력난에 대한 호소를 들은 뒤, 수출 기업이 현장에서 느끼는 어려움을 직접 찾아 나서기로 했다. 윤 회장은 지난 5일엔 완구 콘텐츠 기업 오로라월드를 찾았다. 고금리로 인한 금융비용 상승, 콘텐츠 기업 대상 마케팅 지원 부족 등의 애로를 ...

      한국경제 | 2024.04.11 19:13 | 김형규