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한글과컴퓨터가 대기업 업무 협력에 따른 시너지 창출 기대를 노려 한솔그룹 조동혁 부회장을 사외이사로 영입한다. 한컴은 이번 인사로 벤처와 대기업의 경영 장점을 융합해 글로벌 성장을 앞당긴다는 전략이다. 조동혁 부회장은 미국 미들버리대학에서 경제학을 전공하였으며 18년간 한솔흥진의 대표이사로 재직하다 97년부터 한솔그룹에 몸담아 왔다. 한컴은 지난 4일 글로벌 경영을 표방하며 일부 주요 경영진 교체 및 새로운 이사진을 구성하고 조직을 7개 부문 ...

한국경제 | 2001.09.17 10:11

... 채용 직원수가 그다지 많지 않은 편이다. 하지만 중견.중소.벤처기업으로의 취업이 불가능한 것은 아니다. 영어나 중국어 등 외국어에 자신있거나 정보기술(IT)분야에 전문지식을 갖춘 지원생은 문이 오히려 더 넓어졌다는게 업계 인사담당자들의 분석이다. 알짜배기 중견기업을 노려라=제지업체들은 올해도 정기공채를 실시한다. 한솔제지는 30명의 대졸자나 대졸예정자를 모집하는 것으로 비롯해 신호제지가 10~20명,신무림제지가 5명 정도를 뽑는다. 시기는 대체로 10~11월께다. ...

한국경제 | 2001.09.17 09:56

... 거액을 챙긴 D신용금고 대표 김모(수배중)씨가 이씨의 또 다른 로비창구였다는 단서를 포착, 수사중이다. 이씨는 김씨로부터 대출관계로 신세를 졌을뿐 아니라 작년 서울지검에서 조사를 받을 당시 김씨로부터 변호사를 소개받고 정.관계 인사들과 친분을 공유했던 것으로 알려져 김씨가 이씨를 위해 구명활동을 폈을 가능성이 제기되고 있다. 검찰은 이씨가 김씨에게 변호사 선임과 법조계 인사들에 대한 로비 명목으로 적지 않은 돈을 건넸을 것으로 보고 계좌추적을 통해 이들간 자금흐름을 ...

연합뉴스 | 2001.09.17 09:55

... 토니 블레어 총리와 테사 조웰 문화장관이 데이비스에 대한 사장 임명권고안을 승인하면 이번주중 엘리자베스 여왕이 이를 공식 발표하게될 것이라고 전했다. 블레어 총리는 앞서 미국이 투자하고 있는 골드만 삭스 은행의 수석 경제분석가인 데이비스를 새 BBC 사장을 선출하는 인사위원회에 천거했었다. 고든 브라운 재무장관과 막역한 사이로 알려진 데이비스는 크리스토퍼 브랜드현 BBC 사장을 대신하게 된다. (런던 AFP=연합뉴스) ciw@yna.co.kr

연합뉴스 | 2001.09.17 09:51

... 게임업체들이 경기침체에도 불구하고 지난해보다 최고 100%의 매출신장을 기록하는 것에 비교해 볼 때 삼성전자의 `체면'이 구겨지고 있는 것. 최근 미디어콘텐츠 센터에서 게임사업을 담당하고 있는 게임사업 그룹의 핵심인력들을 다른 그룹으로 인사발령을 내고 게임사업 그룹에는 게임분야에 경험이 없는 인력을 배치하자 `삼성전자가 게임을 포기하는 것 아니냐'는 관측도 나오고 있다. 삼성전자 관계자는 17일 "사내에서도 게임사업에 대해 투자대비 효과가 나지 않는다는 회의론이 일고 ...

한국경제 | 2001.09.17 09:45

▲전산정보관리소장 李鳳和 (서울=연합뉴스)

연합뉴스 | 2001.09.17 09:40

...머 등 모두 2천5백명 정도를 채용할 계획이다. 작년과 올해 채용패턴은 차이가 있다. 작년까지는 공채를 통해 대졸사원들을 충원,연간 2회 채용했지만 올해는 수시채용으로 전환했다. 해당 직무 인력이 필요할때 직무별로 수시 모집하는 것이다. 직무는 크게 지원부문과 매장 영업부문으로 나뉜다. 지원부문은 인사 총무 경리 등의 업무를 맡는다. 채용절차는 3단계를 거친다. 1차는 서류전형,2차는 임원면접과 프리젠테이션 면접을 동시에 실시한다.

한국경제 | 2001.09.17 09:29

... 지점이 어디냐"고 물었고,조성발 대표는 "(성수대교를 그대로 복구했듯이)삼풍도 그 자리에 다시 짓느냐"며 관심을 표명했다. .15일 그랜드하얏트 서울호텔에서 열린 이한동 총리 주최 환영만찬에는 여야 국회의원 9명을 비롯 각계각층 인사 1백8명이 참석했다. 이 총리와 홍 대표 북측 김 단장이 앉은 헤드테이블에는 북측 최성익대표와 민주당 이해찬 위원,같은 당 문희상 심재권 이낙연 허운나 의원,한나라당 정형근 윤여준 이한구 의원,자민련 정진석 의원 등이 자리를 함께 했다. ...

한국경제 | 2001.09.17 09:29

김명우 두산그룹은 흔히 구조조정 모범 기업으로 불린다. 일찌기 비핵심사업을 해외 매각해 몸집을 줄임으로서 외환위기를 무난히 넘겼다. 두산의 이러한 저력은 어디서 나오는 것일까. 그룹 관계자는 연봉제를 비롯한 앞선 인사제도라고 입을 모은다. 두산은 지난 94년 국내 최초로 연봉제를 도입했다. 최근 2,3년 사이 연봉제를 도입한 많은 기업들이 벤치마킹할 정도로 두산의 연봉제는 이제 정착단계에 접어들었다. 두산은 이어 99년 말 퇴직금을 폐지하고 ...

한국경제 | 2001.09.17 09:26

오종곡 올 하반기에 30명을 채용하는 동부제강은 종업원에게는 안정된 직장으로, 고객에게는 신뢰받는 기업으로, 채용과 승진에 있어서는 남녀 차별없는 회사로 정평이 나 있다. 공정한 인사제도를 도입해 관리, 국내외 영업, 연구소, 공장간 순환보직제를 시행하고 있다. 그만큼 종업원의 경력개발 및 관리가 잘 이뤄지고 있는 기업이다. 지난해 하반기엔 창립 이후 처음으로 영업직에 신입 여사원을 선발해 화제를 모았다. 연봉제를 바탕으로 개인과 사업부의 ...

한국경제 | 2001.09.17 09:03