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... 소개했다. 학교 간판을 주로 따지던 아날로그 시대와 달리 디지털 시대에는 "학벌무시,능력중시"로 바뀌었음을 알 수 있다. 신규채용 권한이 인사부에서 각 사업부로 넘어간 것도 중요한 이유다. 이같은 추세에 따라 취업준비생들도 인턴십이나 자격증 획득을 통해 적어도 반전문가로서의 소양을 갖춰춰야 한다고 취업전문가들은 충고한다. 일본에선 요즘 새로운 채용기준으로 "즉전력(즉각 활용할 수 있는 능력)"이란 말이 등장했다. 한국 기업에서도 잇달아 도입하고 있는 인턴십제도가 ...

한국경제 | 2001.04.30 00:00

... 프로그램''과 ''INTERNSHIP 프로그램''을 마련, 참가자를 모집한다. WORK&TRAVEL *대상 : 30세미만 대학생 (전문대생 포함) *기간 : 2-5개월 (여름방학 전후) *근무업체 : 미국 그랜드캐넌 등 유명유원지,테마파크등 인턴십 *대상 : 30세미만 대학생 및 졸업생 (전문대생 포함) *기간 : 1년 및 1년 6개월 *근무업체 : 미국 유명 유원지,호텔,기업 문의 : 한국경제신문사 사업국 (02)360-4523

한국경제 | 2001.04.24 00:00

... 가지 변수를 지나치게 단순화한 측면은 있다. 각자의 사정에 맞게 가정을 바꿔야 한다. 예를 들어 주립대학 등에 독신자가 다닐 경우 2년간 2억원이 들진 않는다. 반면 대도시 학교에 가족과 같이가면 2억원도 모자란다. 여름학기 인턴십에서 3천만원 정도를 받으니 그 돈도 뺄 수 있다. 학비 대출도 연리 7% 정도에 20년 분활상환이 가능하다. 컨설팅펌에 들어갈 때도 첫해부터 사이닝보너스를 합해 1억1천만원 이상을 받을 수도 있고 투자은행에서 실적이 좋으면 ...

한국경제 | 2001.04.17 00:00

... IT(정보기술) 전문인력을 확보키로 했다고 10일 밝혔다. 지난 97년 R&D(연구개발) 인력 확보를 위해 도입된 GRN은 미국 일본 CIS 인도 등지에서 매년 일정 규모의 석·박사과정 장학생을 뽑아 월 1백20달러의 장학금과 하계 인턴십을 제공하고 나중에 현지법인 직원으로 채용하는 제도다. LG전자는 올해부터 중국에서 전기 전자 컴퓨터 등을 전공한 석·박사과정 학생 30여명을 확보,졸업 후 연구원으로 활용할 예정이다. 이에 앞서 인도에서는 소프트웨어 중심지인 ...

한국경제 | 2001.04.11 00:00

경북대가 재학생들의 인턴 취업을 돕기 위해 미국 실리콘밸리에 현지 사무소를 연다. 경북대는 미국 캘리포니아주 샌타클래라 카운티에 해외인턴십 사업을 전담하는 현지인 1명을 고용한 뒤 오는 5월1일 사무실을 개설한다고 21일 밝혔다. 실리콘밸리 사무소는 경북대의 특화 분야인 전자.정보통신.컴퓨터 분야의 해외업체 발굴과 함께 인턴의 현지적응 교육 및 지도, 졸업생들의 취업 업체 확보등의 업무를 맡게 된다. 대구=신경원 기자 shinkis@han...

한국경제 | 2001.03.22 00:00

한국 루슨트테크놀로지스(대표 양춘경)는 국내 대학생을 대상으로 5천달러의 장학금과 인턴쉽 및 일주일간의 미국 벨연구소 연수 기회를 제공하는 ''루슨트 글로벌 과학도 프로그램''의 지원자를 모집한다고 19일 밝혔다. 선발인원은 3명으로 전기공학, 컴퓨터공학, 정보통신공학을 전공하는 국내 4년제 대학 2학년생이 대상이다. 원서접수기간은 3월20일부터 4월20일까지이며 서류전형과 인터뷰를 거쳐 학교성적과 영어능력 순으로 선발한다. 지원자는 지원서와 ...

한국경제 | 2001.03.19 00:00

한국 루슨트테크놀로지스(대표 양춘경)는 국내 대학생을 대상으로 5천달러의 장학금과 인턴쉽 및 일주일간의 미국 벨연구소 연수 기회를 제공하는 "루슨트 글로벌 과학도 프로그램"의 지원자를 모집한다고 15일 밝혔다. 선발인원은 3명으로 전기공학,컴퓨터공학,정보통신공학을 전공하는 국내 4년제 대학 2학년생이 대상이다. 원서접수기간은 3월20일부터 4월20일까지이며 서류전형과 인터뷰를 거쳐 학교성적과 영어능력 순으로 선발한다. 지원자는 지원서와 대학및 ...

한국경제 | 2001.03.15 00:00

... 이 때문이다. 각양각색의 배경을 가진 학생들과 토론을 벌이면서 실제에 보다 근접한 그림을 그려낼 수 있고 개인별 혹은 팀별로 제출해야 하는 과제를 다루면서 최종의사결정을 내리는 연습을 하게 된다. 현장 실습과 3개월간의 여름 인턴십은 시장을 보는 눈과 각종 분석 도구를 자기 것으로 만드는 심화과정으로 활용된다. 빠뜨릴 수 없는 것으로 팀웍에 기초한 문제해결(Problem solving) 훈련을 들 수 있다. 1학년 과정의 대부분은 5 -6명이 한조를 이루는 ...

한국경제 | 2001.03.13 00:00

... 우선 입학 직후부터 "소방호수로 물붓기"로 비유되는 수업과 과제 속에 시달려야 한다. 같은 과목을 동시에 6개 듣는다고 상상해보면 얼마나 바쁜지는 짐작이 갈 것이다. 1학기 중반인 11월부터는 취업에 결정적 변수가 되는 여름인턴십을 확보하기 위한 치열한 경쟁이 시작된다. 매킨지 서울사무소를 예로 들면 올 여름 인턴십에 미국 전역에 있는 비즈니스스쿨에서 단 5명만을 뽑았다. 2학년 복귀하자마자 바로 취업 인터뷰가 시작된다. 경우에 따라 서너개 회사를 골라갈 형편이 ...

한국경제 | 2001.02.27 00:00

... 위기를 기회로 만들어 보자. 우선 경력자에 못지않은 신입사원이 되자. 기업은 당장에 이익을 낼 수 있는 경력자를 선호한다. 취업 희망분야에서 요구되는 경력이 무엇인지를 정확히 알고 준비해야 한다. 관련 자격증을 준비하거나 해외인턴십 또는 정부 지원 교육프로그램 등을 통해 사전 경험을 쌓는 것도 좋다. 기업의 채용방식은 수시.소수 채용으로 바뀌어 가고 있다. 채용공고비를 줄이기 위해 자사 홈페이지나 취업전문 사이트를 통해 사원을 모집하는 사례도 늘고 있다. ...

한국경제 | 2001.02.07 00:00