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    전체뉴스 81-90 / 148,118건

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      월급만으로 못 산다…'N잡러' 50만 돌파

      ... 27.7%(2만5천명) 늘어 두 번째로 증가 폭이 컸고 60대 이상(25.1%·3만9천명), 30대(14.9%·9천300명), 50대(14.7%·1만5천명) 등이 뒤를 이었다. N잡러 증가세는 배달라이더로 대표되는 플랫폼 일자리와 관련이 있다는 것이 정부의 분석이다. 플랫폼 일자리의 상당수는 시간 제약 없이 일할 수 있고 기존 일자리보다 손쉽게 구할 수 있는 특징이 있다. 유튜버처럼 시간·장소 제약 없이 PC만 있으면 가능한 일부 정보통신업 관련 일자리도 ...

      한국경제TV | 2024.04.29 07:10

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      부업 뛰는 'N잡러' 50만 돌파…청년층·40대 가파른 증가세

      ... 27.7%(2만5천명) 늘어 두 번째로 증가 폭이 컸고 60대 이상(25.1%·3만9천명), 30대(14.9%·9천300명), 50대(14.7%·1만5천명) 등이 뒤를 이었다. N잡러 증가세는 배달라이더로 대표되는 플랫폼 일자리와 관련이 있다는 것이 정부의 분석이다. 플랫폼 일자리의 상당수는 시간 제약 없이 일할 수 있고 기존 일자리보다 손쉽게 구할 수 있는 특징이 있다. 유튜버처럼 시간·장소 제약 없이 PC만 있으면 가능한 일부 정보통신업 관련 일자리도 ...

      한국경제 | 2024.04.29 06:31 | YONHAP

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      억울한 '사면초가'…발묶인 파월 [美증시 주간전망]

      ... 스태그플레이션의 그림자가 더 짙어질 수 있기 때문입니다. 고용지표는 그래서 중요합니다. 1일에 구인·이직 보고서(JOLT's)와 ADP 민간 고용보고서가 공개됩니다. 뭐니뭐니해도 4월 고용보고서를 눈여겨봐야 합니다. 신규일자리는 25만개 늘어날 것으로 전망됩니다. 지난 3월(30만3000개)보다 줄어드는 규모입니다. 4월 실업률은 3.8%로 전망되고 있습니다. 1일에 나오는 미국공급관리협회(ISM)의 구매관리자지수(PMI)도 중요해졌습니다. 지난주 나온 ...

      한국경제 | 2024.04.29 03:37 | 정인설

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      최상목 "ISA 1인 1계좌 제한 폐지 검토…공공기관 고졸채용 비중 대폭 확대"

      ... 개설할 수 있다 보니 은행 예금과 국내 주식을 한 바구니에 담을 수 없다는 것이 단점으로 지적됐다. 최 부총리는 ‘기업 스케일업’도 사회 이동성 확대를 위한 핵심 방안이라고 강조했다. 그는 “기업이 일자리를 창출하고 성장동력이 확충되려면 중소기업이 중견, 중견기업이 대기업으로 이동하는 것을 촉진시켜야 한다”고 강조했다. 이를 위해 중소기업이 중견기업으로 성장하지 않으려는 피터팬 증후군을 구조적으로 완화할 수 있도록 관련 세제 ...

      한국경제 | 2024.04.28 19:07 | 강경민/허세민

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      '이재명 vs 오세훈 vs 김동연'의 ○○소득, 관건은?

      ... 현실성은 크지 않다. 건강보험이나 장기요양보험 등 현재 주요 복지정책을 기본소득으로 대체하는 데 찬성 여론이 높을지는 미지수다. 인공지능(AI) 시대의 대안으로 기본소득을 이야기하는 이들도 있다. 사람의 업무를 AI가 대체하게 되면 일자리를 구하기가 어려워질 텐데 이를 기본소득 지급으로 해결해야 한다는 취지의 주장이다. 김동연의 기회소득 기후행동땐 연 6만원, 아동 돌봄 월 20만원…가치창출 지원금 지급 김동연 경기지사(사진)는 전임 이 대표와 달리 ...

      한국경제 | 2024.04.28 18:47 | 이상은/오유림

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      [궁금해요!] 심각한 저출산 원인이 뭘까요?

      ... 낳지 않는 이유를 물어보았는데요, 가장 큰 이유는 자녀를 키우는 데 돈이 많이 든다는 점이었어요. 다른 이유로는 자녀에게 구속되는 삶을 살고 싶지 않아서, 좋은 부모가 될 자신이 없어서 등이 있었습니다. 전문가들은 높은 집값과 일자리 불안 등 경제적 문제와 가족보다 개인의 삶을 중요시하는 사회 분위기 등이 저출산의 원인이라고 분석하고 있어요. 우리나라는 이러한 문제를 해결하기 위해 2005년 ‘저출산·고령사회기본법’을 제정해 아기를 ...

      한국경제 | 2024.04.28 17:23

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      세계 경기의 '바로미터' 구리 가격, 2년 만에 '최고가'

      ... 기관차(21.8㎏)의 3.8배에 달하는 수치다. 바이든 행정부의 정책도 구리 수요를 더욱 높일 전망이다. 미국 백악관은 25일 전력 수요 증가에 대응한 전선망 개선 계획을 발표했다. 백악관은 이날 미국 전력망 강화, 청정에너지 관련 일자리 확대, 환경 오염 축소를 위한 주요 조치를 발표하며 미국 송전 네트워크 용량을 확장하기 위해 향후 5년 동안 10만마일(약 16만㎞)의 송전선을 업그레이드하겠다고 언급했다. 전력망 혼잡을 줄이고 청정에너지를 추가로 확보할 수 있다고 백악관은 ...

      한국경제 | 2024.04.28 16:30 | 한경제,오현우

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      최상목 "ISA '1인 1계좌' 제한 폐지 검토...경단녀 채용기업 혜택 늘릴 것"

      ... 방안도 추진한다. 현재 남녀고용평등법 제18조2에 따라 임금근로자가 배우자 출산휴가를 청구하면 사업주는 10일의 유급휴가를 지급해야 한다. 청년을 대상으로 한 사회이동성 제과 방안과 관련해서 최 부총리는 최근 직업계고 학생의 양질 일자리 취업 기회가 감소 추세임을 지적하면서 이를 지원하기 위해 공공기관 경영평가에서 고졸 채용 비율 만점 기준을 늘리는 방안도 검토하겠다고 밝혔다. 대학교 재학생과 졸업생들을 대상으로 하는 고용서비스도 정부 차원에서 보다 적극적으로 ...

      한국경제TV | 2024.04.28 14:01

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      유일한 대기업 공개…삼성, 올 상반기 GSAT 실시

      ... 환경을 점검했다. 삼성은 '능력 중심의 열린 채용'이라는 기조 아래 1957년 최초로 신입사원 공채 제도를 도입한 후 67년간 제도를 이어가고 있다. 한편, 삼성은 이재용 회장의 '더 많이 투자하고 더 좋은 일자리를 만들겠다'는 뜻에 따라 어려운 여건 속에서도 채용 규모를 확대해 왔다. 삼성은 2018년 3년간 4만명 채용, 2022년 5년간 8만명 채용 계획을 발표한 바 있다. 실제 삼성전자 국내 임직원 수는 2019년 10만5257명에서 ...

      한국경제 | 2024.04.28 13:33 | 이슬기

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      '4대그룹 유일 공채' 삼성…'삼성고시' GSAT 시행

      ... 대상으로 예비소집을 했으며, 모든 응시자의 네트워크 및 PC 환경을 점검했다. 삼성은 1957년 국내 기업 최초로 공채 제도를 도입한 이후 67년간 이어오고 있다. 특히 국내 주요 대기업 중 유일하게 공채를 유지하면서 대규모 일자리 창출과 공정한 취업 기회를 제공하고 있다. 삼성은 "더 많이 투자하고 더 좋은 일자리를 만들겠다"는 이재용 삼성전자 회장의 뜻에 따라 채용 규모를 확대해 왔다. 삼성전자의 경우 국내 임직원 수는 2019년 말 10만5천257명, ...

      한국경제TV | 2024.04.28 12:16