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... 재킷 생산업체인 삼도어패럴 부평공장은 1백30여명의 생산인력중 지난해 월평균 13 14명이 현장을 떠났으나 작년 11월이후 이직자가 2 3명으로 줄었다. 이 회사는 지난 한햇동안 1백25명이 현장을 떠나고 1백30명이 새로 입사,종업원 거의 모두가 바뀔 정도로 극심한 인력수급의 어려움을 겪었다. 기업체의 구인수요도 크게 줄고있다. 경총이 취업알선을 위해 운영하고있는인재은행에는 지난해 10월까지 매달 7백 8백명이상의 구인과 2백 3백명선의 구직신청이 ...

한국경제 | 1992.02.15 00:00

...권업계에 불황의 한파가 몰아닥치고 있다. 거품경제의 붕괴, 거액 손실보전의 후유증으로 일본증권계는 큰 시련기를 맞고있다. 최근 6개월 사이에 증권회사를 그만둔 종업원수가 1만여명에 이른다. 우수한 인재들은 증권회사의 신입사원채용시험에 응하지 않고있다. 그런가하면 적자를 메우기위해 지점을 폐쇄하는 증권회사들이 급증하는 추세에 있다. 수익성이 나쁜 해외지점이나 사무소는 통폐합하거나 신설계획을 백지화하는 경향도 두드러진다. 한마디로 일본증권계는 겨울의 ...

한국경제 | 1992.02.13 00:00

주방가구생산업체인 (주)오리표의 손홍익직장(41). 그의 사원번호는 22변이다. 임원진을 빼고세면 현장사원으로는 번호가 가장 앞선다. 그만큼 입사서열이 빠르다. 그는 71년 오리표 신축공장에서 벽돌 쌓는일로 시작해 기능을 익혀 20년간 오리표의 생산현장을 지키고 있다. 그의 하는일은 항시 변함없다. 싱크대 상판제작에 필요한 철판을 옷감 재단하듯 잘라내는 일로 20년간을 여일했다. 강산이 두번 바뀔 연륜탓인지 프레스 연마 용접공정을 다듬는 ...

한국경제 | 1992.02.11 00:00

거의 망하다시피한 기업을 다시 일으키기란 무척이나 어려운 일이다. 그러나 성덕수(44)신광기업사장은 이같은 곤경을 극복한 기업인으로 평가받고있다. 성사장은 신광기업이 법정관리로 있을당시인 지난79년 경리부장으로 입사한뒤 82년 전무를 맡아 회사를 회생시키고 83년 사장으로 취임,현재에 이르고있다. 신광기업은 성사장의 선친인 두현씨(88년작고)가 지난55년 설립한 국내최초의 형광램프메이커. 72년 서울대상대를 졸업,은행과 D그룹등에서 ...

한국경제 | 1992.02.09 00:00

... 적지않은 도움을 받았다. 그는 지금도 이분들의 은혜를 가슴깊이 간직해 매년 명절때면 꼭 선물을 챙겨보내고 있다. 한친구의 어머니회갑때는 자신이 잔치를 주재하면서 어머니를 업고 한바퀴 돌기도했다. 사회생활도 잡역부로 시작했다. 첫입사한 삼척동양시멘트에서 시멘트제조에 필요한 석고를 푸는일부터 시작해 수입유연탄도 나르고 고철도 정리했다. 잡역부생활은 1년간 계속됐고 다음3년간은 창고정리업무를 맡았다. 4년만에 업무계장으로 승진됐다. 계장업무는 시멘트수송 지방판매 ...

한국경제 | 1992.02.09 00:00

... 통일된 양식을 거의 사용하지 않고 있는 것으로 밝혀졌다. 특히 대한병원협회 부산병원회는 최근 관계당국에 공문을 보내 충돌 사고가 발생했을때 경찰조사 결과가 나오기 전에는 가해자와 피해자를 정확하게 구분하지 못해 종합보험 가입사실의 확인만으로는 진료가 불가능하다고 주장, 이를 행정기관에서 대신 지불보증해 줄 것을 요구하는 등 정부의 자보개선대책을 부정적으로 받아들이고 있다. 이에 따라 지난 3일 오전 1시40분께 서울 송파구 가락동 농수산물시장 앞길에서 배추를 ...

한국경제 | 1992.02.07 00:00

포항제철은 입사 2 5년차 기능공을 대상으로 정신교육과정을 개발,이달부터 10월까지 실시할 계획. 기업이 기능공을 대상으로 정신교육을 실시하는 것은 드문일인데 이는 젊은층의 정신상태를 재무장,생산성을 올리고 불량률을 없애기 위한 것. 포철은 젊은층일수록 일을 통해 보람을 찾기보다는 경제적인 실리추구에만 열중,일의 가치개념이 저하되고 있어 2박3일과정의 정신교육이나마 실시하지 않으면 국제경쟁력에서 낙오될지도 모른다는 위기의식이 작용,이번 ...

한국경제 | 1992.02.05 00:00

... 당하기 십상이다. 조직은 이같은 생리를 갖는다. 후지쓰는 바로 이런 분위기를 용납하지 않겠다는 것이다. 후지쓰의 사원연수는 대기업병방지를 위한 장치로 운용된다. "웬놈의 연수가 그리도 많은지."작년 봄 대학을 졸업한 아들에게 후지쓰입사를 권유했던 일한문화교류기금의 사카가미국장의 말이다. "후지쓰 사원들은 일을 하러 출근하는 건지,연수를 받으러 회사에 나가는 건지 모른다"는 말도 쉽게 들을수 있다. 신입사원연수 중견사원교육 관리자코스등 연수가 줄을 잇고 ...

한국경제 | 1992.01.21 00:00

... 잡는데 시행착오가 적지않았다면서 오는 6월개발 예정인 4륜구동형 솔라카는 시속 1백km의 성능을 내면서 모양새갖춘 작품이 될것으로 확신한다고 밝혔다. 박 박사는 지난 82년 서울대 화학과를 졸업하고 서울대대학원에서 박사학위를 받은뒤 곧바로 유공에 입사,연구개발에 매달리고 있다. 석유의존도를 줄이고 공해없는 시대를 열자는 유공의 경영목표 아래서 신에너지분야를 연구중인 그는 이번 솔라카개발로 엔지니어로서의 자부심을 갖게됐다고 털어놓는다.

한국경제 | 1992.01.20 00:00

... 오늘도 실타래를 풀어 옷감을 만드는 일에 여념이 없다. 선인들은 간단한 기구를 이용,손으로 작업을 했고 이기장은 자동화된 직포기계룰 다룬다는 것이 다르지만 천을 짜는데 쏟는 정성은 큰 차이가 없다. 이기장이 제일모직에 정식 입사한 시기는 지난 64년 8월. 그러나 중학교를 졸업한 61년부터 야간고등학교를 다니면서 임시고용사원으로 일했다. 주경야독시절까지 포함하면 직포와의 인연은 30년이 넘는셈이다. 처음 일을 배울때의 어려움은 이루 말할수가 없었다. ...

한국경제 | 1992.01.12 00:00