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코로나19 팬데믹 기간 재택근무 확산을 주도했던 미국 빅테크 기업들이 직원들에게 사무실 출근을 강제하고 있다. 지난해까지만 해도 재택근무를 선호하는 직원들을 설득하기 어려웠지만 대규모 감원 이후 빅테크 직원들도 사무실 출근을 울며겨자먹기로 ... 사무실과 집에서 일하는 것을 섞어놓은 하이브리드 워크를 장려할 계획이다. 이에 노조는 "구글 직원들이 유연근무제로 일하면서도 수준 높은 성과를 유지하고 있다"며 "직원들의 전문성이 무시되고 모호한 출석 추적 ...

한국경제 | 2023.06.12 07:52 | 서기열

팬데믹은 ‘사무실에 모여서 일하는’ 기존 노동 방식을 송두리째 바꿔놨다. 재택근무, 원격근무 등 유연성을 골자로 한 근무 방식은 유행처럼 번졌다. 무턱대고 새로운 트렌드를 좇는 것은 정답이 아니다. 책은 회사들의 성공과 실패 사례를 분석하며 지속 가능한 유연근무제를 모색한다. (반비, 콘택트, 348쪽, 1만8500원)

한국경제 | 2023.06.09 17:57

코로나19 팬데믹 초기인 2020년 초 가장 먼저 재택근무를 도입했던 기업 중 하나인 구글이 주 3일 사무실 출근을 고가에 반영할 수 있다고 밝혔다. 세계적으로 코로나19 확산세가 멈추면서 미국 기업들이 직원을 사무실로 복귀시키기 ... 파업에 돌입하기도 했다. 전문가들은 사무실 출근이 반드시 끈끈한 사내 문화를 만드는 건 아니라고 주장한다. 유연근무제 전문가로 활동해 온 칼리 윌리엄스 요스트는 "상당수 경영진은 단순히 출근 일수만 강제할 뿐, 직원들이 함께 ...

한국경제 | 2023.06.09 08:26 | 신정은

... DE&I 이니셔티브와 활동 중 매우 효과적인 것이 있다고 답한 직원은 전체의 3분의 1에 불과했다. 육아휴직과 유연 근무제 등 몇 가지 제안은 대체적으로 인기가 높고 효과적이지만, 대다수 이니셔티브는 목표를 달성하지 못하고 있다. 광범위한 ... 조직의 경우 팬데믹은 사람들이 일상적으로 출근하는 방식에 근본적 변화를 가져왔다. 수백만 명의 직원이 처음으로 재택근무를 하고, 일하면서 가족을 돌보고, 줄어든 월급으로 생활하고, 회사가 살아남을지 걱정하기 시작했다. 일자리를 잃은 ...

한국경제 | 2023.06.05 06:00 | 조수빈

... 30대는 1.6%포인트 낮아 아직 회복이 되지 않은 것으로 분석됐다. 고학력 남성 고용률도 여성과 달리 하락했다. 재택근무 활성화도 영향 한은은 이같은 현상이 일어난 요인으로 팬데믹 이후 디지털 전환 등 산업별 노동수요 변화가 일어난 ... 전문·과학·기술), 보건복지 등에서 취업자수가 크게 늘어났다는 것이다. 또 팬데믹을 거치면서 재택근무 등 새로운 형태의 근로가 보편화한 점도 영향을 줬다. 재택근무 등 유연근무제 확산으로 기혼 여성이 일과 가...

한국경제 | 2023.05.31 12:00 | 강진규

... 내다봤다. ○물류창고, 데이터센터 인기 지속 참석자들은 세계 부동산 시장을 관통하는 키워드로 e커머스 시장의 성장과 재택근무로 인한 오피스 시장의 변화를 꼽았다. 마이클 레비 크로우홀딩스 대표는 “코로나19로 인한 공급망 ... 말했다. 레비 대표는 “코로나19 확산 전 미국 근로자의 오피스 사용 시간이 70%였다면 현재는 유연 근무제와 재택근무 확산으로 42%로 줄었다”며 “수요가 감소하면서 오피스 물건은 30~70% 할인 ...

한국경제 | 2023.05.18 18:12 | 전예진/류병화/배정철

... 다른 방법으로 지급했다. 뿐만 아니라, 실제 기업 현장에서 포괄임금제의 필요성은 코로나 이후 더욱 커지기 시작하였는데 재택근무 및 원격 근무가 일상화가 되면서 근로자의 개별 근로시간을 측정하는 것이 현실적으로 어려운 기업들이 늘어났기 때문이다. 실제 필자가 조언하고 있는 많은 외국계 회사는 전면 또는 근로자마다 서로 다른 날짜의 일부 재택 근무제를 유지하고 있고, 같은 팀이나 부서라도 상사(line manager 또는 Director)가 해외에서 일하는 경우도 ...

한국경제 | 2023.05.16 16:32 | 백승현

... 세계에 큰 변화를 일으키는 사태였던 출퇴근의 관행과 틀은 오랜 세월 변화의 기미 없이 견고한 채로 이어져 왔다. 코로나 팬데믹을 겪으면서 콘크리트 건물처럼 견고한 출퇴근 문화는 변화의 계기를 맞았다. 원격 소통이 가능해지면서 재택근무가 늘고 탄력근무제라는 다소 느슨한 형태의 출퇴근 제도가 도입된 게 그 증거다. 언젠가는 우리 삶의 긍정적인 부분과 부정적인 부분을 동시에 품은 출퇴근의 역사가 끝날지도 모른다. 출퇴근이라는 리추얼이 종말을 맞은 뒤 우리의 ...

한국경제 | 2023.05.02 17:45

... 세계에 큰 변화를 일으키는 사태였던 출퇴근의 관행과 틀은 오랜 세월 변화의 기미 없이 견고한 채로 이어져 왔다. 코로나 팬데믹을 겪으면서 콘크리트 건물처럼 견고한 출퇴근 문화는 변화의 계기를 맞는다. 원격 소통이 가능한 탓에 재택근무가 늘고 탄력근무제라는 다소 느슨한 형태의 출퇴근 제도가 도입되는 게 그 증거다. 언젠가는 우리 삶의 긍정적인 부분과 부정적인 부분을 동시에 품은 출퇴근의 역사가 끝날지도 모른다. 출퇴근이라는 리추얼이 종말을 맞은 뒤 우리의 ...

한국경제 | 2023.05.01 09:56

... 없다. 코로나19 이전에는 특정 직무나 인력에게만 제한적으로 유연근무를 허용했다. 하지만 코로나 팬데믹을 거치면서 재택근무는 비약적으로 증가했다. 한국은행 통계에 따르면 2019년 전체 취업자의 0.3%인 약 9만명이던 재택근무 경험자는 ... 워크에 대한 선호도는 팬데믹 이전 47%에서 팬데믹 이후 75%로 크게 상승했다. 근무시간을 유연하게 쓰는 탄력근무제, 시차출퇴근제 등의 방안도 적용되고 있다. 오피스 퍼스트 정책에 대한 구성원들의 반응은, 대체로 맥락은 이해하지만 ...

한국경제 | 2023.04.18 16:57 | 백승현