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    [한국경제] 뉴스 71-80 / 513건

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      "지옥철 시달릴 생각에"…재택 끝나자 '출근병' 앓는 판교맨들

      ... 기업 직원 최모 씨는 "연휴가 어느새 막바지라 아쉽다"며 이같이 말했다. 회사는 얼마 전까지 재택근무가 가능했지만 최근 전면 출근제로 전환했다. 최 씨는 "수~목요일은 출근하고 금요일은 재택 하고 싶다"며 ... 열기도 했다. "원칙 없는 근무제 변경은 반대한다"는 게 주된 입장이다. 직장인들이 선호하는 근무제는 어떤 것일까. 대체적으로 '하이브리드 근무제'를 선호하는 것으로 꼽힌다. 재택근무의 장점과 사무실 ...

      한국경제 | 2023.01.24 20:30 | 조아라

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      직장인 10명 중 6명 "실내 해제 조치시 마스크 바로 벗을 것"

      ... '넓은 휴게공간(42.1%)' 등을 꼽았다. 한편 엔데믹(감염병의 풍토병화)이 가시화로 최근 재택보다 사무실 출근이 근무 생산성 향상에 효율적이라고 판단, 근무제를 변경하는 기업이 늘고 있다. 지난달 20일 알스퀘어가 ... '경기 둔화와 업무 환경 변화' 설문조사에 따르면 전체 응답자의 37.5%가 최근 3개월 내 '재택근무를 단축 또는 종료하고 사무실로 복귀하라는 회사 방침이나 공지가 있었다'고 답했다. 재택근무제가 축소되는 ...

      한국경제 | 2023.01.18 08:21 | 이송렬

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      카카오, 내년 3월부터 '전면출근'…'놀금'도 월 1회로 축소

      ... 않아도 되는 셈. 이 제도는 전면 출근제에 앞서 당장 내년 1월부터 적용된다. 업계의 부러움을 샀던 주 4일 근무제인 '놀금' 제도는 월 2회에서 1회로 줄어든다. 매월 마지막 주 금요일을 휴무일로 하는 '...ecovery Day)' 제도 역시 다음달부터 시행된다. 카카오는 지난 7월부터 전통적 사무실 출근과 재택근무를 혼합한 '하이브리드형 근무제'를 실시해왔다. 지금까지는 원하면 100% 재택이 가능하고 상황에 ...

      한국경제 | 2022.12.27 14:01 | 조아라

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      "재택근무 좋았는데"…출근 앞둔 IT기업 직원들 반응 보니

      코로나19(신종 코로나바이러스 감염증) 시기 재택근무 확산에 앞장선 정보기술(IT) 기업들이 속속 '출근 모드'로 돌아가고 있다. 업무 특성에 따라 사무실에 출근해 근무하는 게 보다 생산적이라는 판단 때문으로 풀이된다. ... 새로운 근무체제에 대해 사원협의체·노동조합 등과 논의 중이다. 그간 카카오는 전통적 사무실 출근과 재택근무를 혼합한 '하이브리드형 근무제'를 실시해왔다. 지금까지는 원하면 100% 재택이 가능하고, 상황에 ...

      한국경제 | 2022.12.26 21:00 | 조아라

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      브레인즈컴퍼니, 가족친화인증 대통령상 수상

      ... 수여식'에서 대통령 표창을 받았다고 밝혔다. 가족친화인증은 2008년부터 여성가족부가 자녀 출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족 친화 직장문화 조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 ... 특징이다. 일·생활 균형을 위한 제도도 운영 중이다. 구성원 개개인의 상황을 존중해 시차출퇴근, 재택근무 등 유연근무제를 운영 중이며, 출근 준비로 끼니를 놓치는 직원을 위해 아침 식사를 제공하고 있다. 본인 생일을 ...

      한국경제 | 2022.12.14 17:48 | 민경진

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      금요일 조기퇴근·男 출산휴가…'Z세대 잡기' 나선 벤처기업들

      ... 설문조사에 따르면 벤처업체 중 컴퓨터·반도체·전자부품 업종에 해당하는 95개사는 유연 근무제 활용 비중(28.4%)이 가장 높았다. 조사는 벤처확인기업 및 청년내일채움공제 참여 기업 301개사를 대상으로 한 ... 43.2%에 달했다. 근로 환경 개선을 위해 추진하는 복지로는 휴게실 개발(26개), 연차제도 개편(23개), 재택근무 등 근무제도 전환(22개), 교육 및 자기계발 지원(20개) 등이 있었다. 벤처기업협회 측은 “벤처 ...

      한국경제 | 2022.12.05 16:34 | 이시은

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      금요일 조기퇴근·男 출산휴가…'Z세대 잡기' 나선 벤처기업들

      ... 벤처기업협회의 주 52시간 근무 관련 설문조사에 따르면 벤처업체 중 컴퓨터‧반도체‧전자부품 업종에 해당하는 95개사는 유연 근무제 활용 비중(28.4%)이 가장 높았다. 조사는 벤처확인기업 및 청년내일채움공제 참여기업 301개사를 대상으로 한 ... 43.2%에 달했다. 근로 환경 개선을 위해 추진하는 복지로는 휴게실 개발(26개), 연차제도 개편(23개), 재택근무 등 근무제도 전환(22개), 교육 및 자기계발 지원(20개) 등이 있었다. 벤처기업협회 측은 “벤처 ...

      한국경제 | 2022.11.28 15:03 | 이시은

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      [고승연의 세대공감] 직장인 30%, 3년내 퇴사…충성 요구 대신 '맞춤형 계약'을 제시하라

      ... 서약’이 아니라 ‘고용 계약’을 맺는다. 따라서 개인화 세대에 맞게 직무 특성과 성향을 고려한 ‘맞춤형 계약’ ‘개인화된 고용 계약’을 맺는 방식으로 발상을 바꿔야 한다. 재택근무를 선호하고, 자율근무제를 선호하는 이도 많지만 정해진 시간에 어딘가로 출근하는 행위 자체를 좋아하는 이도 있다. 회사에서 사람들과 어울리는 것을 즐기는 사람도 있고 아닌 사람도 있다. 성향에 따라 활동 여부를 선택할 수 있게 하면 ...

      한국경제 | 2022.11.02 18:01

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      금융노사, 올해 임단협 합의…임금 3.0% 인상키로

      ... 담았다. 국책금융기관 자율교섭방안 논의를 위한 국책금융기관 노사 공동 태스크포스(TF) 구성에도 합의했다. 이 밖에 재택근무에 대해서는 재택근무를 통한 근로시 근로조건이 저하되지 않도록 단체협상 조항을 신설했다. 직장 내 괴롭힘 금지 ... 근로시간 1시간 단축 기간을 기존 1개월에서 입학 이후 3개월 중 2개월로 확대했다. 금융노사는 또 주 4.5일 근무제와 영업시간 운영방안 등 논의를 위한 노사 공동 TF를 구성하기로 했다. 금융노사는 이달 중순께 서울 명동 은행연합회에서 ...

      한국경제 | 2022.10.05 17:47 | 김보형

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      포스코, '네쌍둥이 아빠' 직원 육아 돕는다

      ... 회사와 동료들에게 미안한 마음뿐”이라고 말했다. 포스코는 2018년 ‘기업시민’을 경영이념으로 선포한 뒤 저출산을 선정해 기업 차원의 해법을 제시하기 위해 노력해왔다. 이 회사는 경력 단절 없는 육아기 재택근무제를 도입했다. 상생형 공동 직장어린이집을 개설하고 공동근로복지기금을 통한 협력사 직원 자녀장학금도 지원했다. 인구 세미나도 열어 저출산 문제 해법을 모색하고 나섰다. 조영태 서울대 인구정책연구센터 교수는 “직원의 자녀 ...

      한국경제 | 2022.09.28 18:22 | 김익환