• 정렬
    • 기간
    • 영역
    • 옵션유지
    • 상세검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 3031-3040 / 3,040건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • 한국노총 올 임금인상목표 26.8%..관철안되면 4월부터 쟁의행위

      ... 또 오는 4월9일까지 단체교섭을 모두 끝내도록 하고 이때까지 교섭이 타결되지 않을 경우 4월10일을 전후하여 쟁의발생신고를 한다음 4월 20일부터 일제히 쟁의행위에 돌입, 목표를 관철토록 할 것을 강조했다. 노총은 특히 올 임금교섭에서는 ... 사용자측은 아직까 지 공식적으로 인상률을 제시하지 않고 정부가 추진하고 있는 생산성임금인 상선인 8.9%를 관철시키려는 움직임을 보이고 있어 임금교섭이 본격화될 오 는 4-5월에는 노사분규가 잇달아 발생할 것으로 우려되고 있다.

      한국경제 | 1989.02.04 00:00

    • 노사분규 해결할 제도적장치 마련 시급

      노사분규, 특히 조직분규를 곁들인 쟁의로 인한 국민경제적 손실을 줄이 기 위해서는 노/노간의 조직분규등을 빠른 시일내에 해소시킬수 있는 제도적 장치의 도입이 시급한 것으로 지적되고 있다. 27일 노동계에 따르면 재작년 6.29선언이후 ... 일단 체결한 단체협약의 무효화를 주장하는등 노/노간 의 조직분규가 빈발하고 있다는 것이다. 이같은 조직분규가 발생할 경우 현행제도나 법규로는 이를 조기에 수습할 수 있는 장치가 마련돼 있지 않아 분규가 장기화되면서 폭력까지 수반하는 ...

      한국경제 | 1989.02.03 00:00

    • 목동아파트 노조원파업 재협상 결렬

      ... 관리동에서 다시 모여 노조전체회의를 열 고 파업강행등 대응방안을 논의키로 했다. 목동아파트 1단지 노조원 125명은 지난해 12월14일까지 주민들로부터 위임 을 받은 신한영측과 협상을 벌였으나 임금인상폭등 현안에 대해 의견이 엇갈 려 협상이 결렬되자 지난 10일 서울지방노동위원회에 쟁의발생신고를 한 후 23일 하오 3시부터 임금 15%일률인상 상여금 100%추가지급 노조상근자 인정등 9개항의 요구사항을 내걸고 파업에 돌입했었다.

      한국경제 | 1989.01.25 00:00

    • 근로기준법적용대상 전사업장으로 확대

      ... 장려해 나갈것이라고 밝혔다. 노동부는 산업안전보건법을 개정, 위험기계기구 출고전 안전성 검사제를 도입, 산재발생을 사전에 예방하고 재해다발 또는 중대재해 발생업주도 구 속키로 했다. 장장관은 현대계열사 근로자폭행사건등과 관련, ... 불법행위를한 사실이드러나면 관계자들이 형사처벌을 받도록 조치하고 이사건을 조정한 이윤섭씨(일명 제임스리)는 노동쟁의 조정법의 제3자개입금지(제13조2)규 정위반으로 처벌키로 했다고 밝혔다. 노동부는 이밖에 금년 정기국회에서 기능장려법을 ...

      한국경제 | 1989.01.21 00:00

    • 국회노동위, 현대/풍산 현장조사키로

      ... 밝혔다. 장장관은 최근들어 노조주도권의 법적노선을 둘러싼 노/사분규가 빈발하 고 있다고 지적하고 지난 한햇동안 발생한 노사분규건수는 1,873건으로 87 년의 3,749건에 비해 크게 줄어들었으나 주요방위산업체의 쟁의행위, 파괴 폭력행위등 위법적인 사례는 여전히 상존하고 있는 실정이라고 말했다. 장장관은 이어 "앞으로 노동부는 노사분규의 발생을 미연에 방지, 산업평 화를 도모한다는 차원에서 노동부 상황실을 확대 개편하는등 직제개편을 통 해 근로현장에 대한 ...

      한국경제 | 1989.01.14 00:00

    • 지방 노동위원회 사무국 대폭 확대...표준단체협약안도 개발

      ... 는 10월말현재 3,254건으로 1개 지방노동위원회당 250건에 이르고 있어 하 루평균 1건씩 분쟁조정사건이 발생하고 있다. 그러나 지방노동위원회는 공익대표, 사용자대표, 근로자대표등이 각각 10 명씩 30명으로 구성되어 있고 ... 입장에서의 "표준단체협약안"을 개발해 널리 보급시키기로 했다. "표준단체협약안"에는 단체협약 유효기간중에는 다시 쟁의행위를 할수 없 도록 하는 "평화의무조항", "무노조/무임금"원칙, 경영/인사권 개입문제등 을 포함할 것을 ...

      한국경제 | 1989.01.14 00:00

    • 직장폐쇄 총 242건, 부당노동행위 구제율도 저조

      지난 한햇동안 근로자들의 농성/파업등 쟁의행위에 맞서 사용자가 단행 한 직장폐쇄조치는 모두 242건이나 되는 것으로 나타났다. 13일 노동부에 따르면 전체 직장폐쇄조치를 업종별로 보면 운수업이 160 건으로 가장 많고 제조업 64건, 광업 6건, 기타 12건등이다. 또 지난해 발생한 각종 노사분규는 총 1,783건이며 유형별로는 임금인상 요구가 964건으로 가장 많고 근로조건 개선 136건, 부당해고 110건, 체불과 부당노동행위 각각 ...

      한국경제 | 1989.01.13 00:00

    • 노사분규, 법테두리해결 87년 72건서 88년 2,256건

      ... 늘어나고 있다. 12일 중앙노동위원회 (위원장 최철호)에 따르면 지난해 중앙및 13개 지방 노동위원회에 신고된 노동쟁의는 총 2,256건으로 이 가운데 916건은 알선이 성립됐고 1,103건은 조정이 수락됐으며 158건은 중재가 재정됐고 ... 노동쟁의조정기관의 적 법한 절차에 의해 해결된 것으로 나타났다. 이에비해 87년엔 총 3,749건의 노사분규가 발생했음에도 불구하고 쟁의조 정기관에 신고된 쟁의건수는 72건 (알선 45건, 조정 25건, 중재 2건)에 불 과, ...

      한국경제 | 1989.01.12 00:00

    • 재벌그룹 악성 노사분규로 진통...현대/삼성/대우등 집단시위

      ... 추세를 보이 고 있어 분규가 장기화, 과격화 할 것으로 우려되고 있다. 또 지난봄 한차례 격렬한 노사분규가 발생, 농성근로자 구속등 후유증이 컸던 현대그룹의 경우도 중공업이 지난6월부터 단체협약안 체결을 위한 협상 을 벌여오고 ... 추가지급, 퇴직금 누진제및 주택수당 신설등 9개항을 놓고 마찰을 거듭하고 있다. 이들 노조들은 지난12일 1차 쟁의행위에 돌입, 회사업무가 한때 마비됐었 으며 지난 15일에는 2차에 걸쳐 집단 상경한 강경파 근로자 171명이 서울 ...

      한국경제 | 1988.12.20 00:00

    • 노동부, 신애전자 정밀근로 감독실시

      ... 따르면 이회사는 지난 9월13일 노조가 설립된후 지난18일 조 합장 박종숙등 4명을 불법농성을 이유로 해고, 분규가 발생한 가운데 반 집행부 근로자들이 새집행부를 구성, 투석전이 벌어지는등 노/사간 및 노 /노간에 분규가 계속되고 있다. 이같은 분규로 회사측은 지난 4일 노동부에 전노동조합장 박종숙등 4명 을 노동쟁의 조정법위반으로 고발장을 제출했고 이에맞서 전조합장 박종 숙등 6일 이회사대표를 출근정지 및 연장근로에 대한 고발장을, 12일엔 ...

      한국경제 | 1988.10.25 00:00