전체뉴스 8311-8320 / 19,693건
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SK하이닉스와 끈끈한 산학협력…폴리텍 청주캠퍼스 취업률 85%
... 포함해 SK하이닉스 대비반 출신 세 명이 이 기업에 취업했고, 곧바로 현장에 투입됐다. 박근혜 정부는 지방대와 전문대를 육성하는 핵심 수단으로 '지역 산업과 연계한 특성화'를 꼽는다. 2018년까지 총 1조원을 투입하는 지방대 특성화 ... 업체와 함께하는 디스플레이 전문가 과정, SK하이닉스·위티아 등 15개 업체와 협약을 맺은 반도체장비 유지보수 전문가 양성 등이다. 캠퍼스 전체 취업률은 2012년 85.3%, 작년 85.7% 등 전국 전문대 가운데 최상위권이다. ...
한국경제 | 2014.03.11 21:29 | 강현우
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"사람들이 겪는 사소한 불편이 곧 창업 아이템"
... 간단하게 택시를 부를 수 있는 스마트폰 애플리케이션(앱·응용프로그램)인 이지택시(Easy Taxi) 개발로 이어졌고 대학 중퇴 학력의 고메스는 300억원이 넘는 투자를 받은 신세대 정보기술(IT) 리더로 발돋움했다. 세계 26개국 92개 ... 없는 택시 기사에게는 싼값에 임대해주며 스스로 시장을 개척했다”고 자신만의 경험을 들려줬다. 브라질 최대 마케팅 전문대학인 ESPN의 소셜커뮤니케이션즈학과에 입학한 고메스였지만 사업에 대한 열정으로 2년 만에 중퇴했다. 그는 “대학을 ...
한국경제 | 2014.03.11 21:13 | 박상익
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[병원동정]인하대병원, 연구중심병원으로의 도약
... 성황리에 개최되었다. 이번 세미나는 김석관 과학기술정책연구원 본부장의 '중개임상연구의 배경 및 개념', 박창신 인하대학교 의학전문대학원장 직무대행의 '미국 NIH 중개임상연구과제 소개'등 최신의료의 현황과 중개임상연구분야의 발전방향을 ... 인하대병원이 연구중심병원으로 도약하기 위한 발판을 마련하고자 한다.”라며 “특히, 중개, 임상연구관련 다양한 기관의 전문가들을 모셔 정보를 공유하고 연구자간의 다각적인 네트워크를 구축하여 중개연구발전의 밑거름이 되길 기원한다.”라고 말했다. ...
한국경제TV | 2014.03.11 14:42
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[잡프런티어 시대, 전문대에 길을 묻다] '美만화 베스트셀러' 비결은…전문대 현장형 실전교육
... 확산되고 있습니다. '스펙초월 채용문화'로의 사회적 인식 전환이 필요한 이유입니다. 한경닷컴과 한국전문대학교육협의회는 새로운 롤모델이 될 전문지식인과 맞춤형 전문대 교육프로그램을 소개하는 기획 시리즈를 연재합니다. <편집자 ... 전문성이 가장 중요한 것이다. 물론 앞으로 유학을 가 영어도 배울 생각이다. 하지만 그건 내 필요에 의해서다. 보통 대학생들처럼 마냥 불안해서 배우러 가는 것과는 다르다." - 기억에 남는 학교생활이 있다면. "전문대는 ...
한국경제 | 2014.03.11 09:21 | 김봉구
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일학습 병행제, 병역문제에 `성공` 달렸다
... 12월 2014년도 산업기능요원 선발 계획을 발표했다. 총 4천명의 현역입영대상 요원 가운데 90%에 육박하는 3천530명의 기간산업분야 요원은 전원 특성화고와 마이스터고 졸업생으로 배정됐다. 지난해 까지는 일반계고 졸업생과 전문대 및 대학생까지 지원할 수 있었기 때문에 병무청의 발표 이후 대학가와 기업들은 불만을 봇물처럼 쏟아냈다. 고용부는 지난달 대통령 업무보고에서 일반계고 졸업생까지 일학습 병행제를 확대한다고 밝혔다, 따라서 일학습 병행제를 산업기능요원과 ...
한국경제TV | 2014.03.10 16:49
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“독일 경제 핵심은 이원화 직업교육 시스템”
... 핵심은 이원화 직업교육 시스템 때문입니다.” 독일 함부르크 직업교육원 베아테 그뤠블링호프 연구원은 최근 대구보건대학교에서 열린 한·독 직업교육포럼에서 이같이 강조했다. 이번 포럼은 한국전문대학교육협의회가 주최하고 대구보건대학교 ... 고등직업교육연구소장(대림대 교수)은 한국 대학 직업교육의 현황에 대해 설명하고 “학력인구 감소 등의 위협요인으로 전문대학의 질 향상을 위한 다양한 요구가 있다”고 말했다. 홍 소장은 전문대학이 현안을 극복하기 위해선 “지속적인 대학구조개혁과 ...
한국경제 | 2014.03.10 16:35
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軍입대 근로자 고용유지 中企에 예산·세제 인센티브
... 중소기업과 제대 후 같은 기업으로 복귀하는 근로자에게 예산·세제 상 인센티브를 주는 방안이 추진된다. 국비 유학생이나 대학의 겸임교수 선발 때 중소기업 장기 재직 근로자에게 우선 선발 기회를 주고 마이스터·특성화고 졸업생에게 대학 진학 ... 참여기업과 학교에 대한 인센티브를 강화하고 산업단지별로 일·학습 병행 시범사업을 단계적으로 확산시키기로 했다. 전문대학을 평생직업교육대학으로 전환해 육성하고 마이스터·특성화고 출신 재직자 대학 특별전형를 늘리는 방안도 마련할 예정이다. ...
연합뉴스 | 2014.03.10 06:22
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외국인 유학생 의료보험 의무화
... 보험 가입을 의무화하고 시간제 근로시간을 현행 주당 20시간에서 25시간으로 늘리는 내용을 담은 '전략적 유학생 유치 및 정주 지원방안'을 발표했다. 이공계열은 한국어능력시험(TOPIK) 입학등급을 3급에서 2급으로 낮추고 인증을 받은 전문대학 이공계 졸업생의 경우 평균학점이 3.0 미만인 경우에도 지도교수 등 추천으로 구직활동을 허용하기로 했다. 유학생 유치관리 역량이 우수한 '인증대학'에 입학하는 유학생에게는 사증발급 심사를 대폭 간소화한다.
한국경제 | 2014.03.06 20:52
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[취업&뉴스] 경제혁신 3개년 계획 <청년 일자리 분야>
... 떨어진 상황이죠? 정부가 내놓은 계획, 전해주시죠. 이지수기자. 정부는 청년실업의 문제가 우선 지나치게 높은 대학진학률에 있다고 보고있습니다. 우리나라는 OECD국가 가운데 가장 대학에 많이 가는 나라지만, 고용률은 그 반대죠? ... 대학진학 포기에 대한 불안감을 줄일수 있죠 이를 위해서 교육기관을 평생교육체제로 전환하는 작업이 진행됩니다. 기존 전문대학들을 평생직업교육대학으로 육성하는 것입니다. 또 기업재직자들이 일을 하면서도 쉽게 진학할 수 있도록 편입학 제도를 ...
한국경제TV | 2014.03.06 18:41
