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    • 1.26 금리인하 조치 이후 은행 신상품 봇물

      ... 독특한 이름짓기에도 열중하고있다. 하나은행은 지금까지의 "예금"이란 명칭을 탈피해 "클럽"이란 이름을 붙인 "닥터클럽"과 "늘푸른클럽"이란 상품을 곧 선보일 예정이다. 닥터클럽은 의사등 의료인을,늘푸른클럽은 55세이상의 정년퇴직자를 가입대상으로 하고있다. 하나은행은 고객세분화상품인 이 상품의 이미지를 좀더 확실히 심어주기위해 "클럽"이란 명칭을 사용키로했다고 밝혔다. 가입자들에게는 파격적인 서비스혜택이 주어질 예정이다. 중소기업은행은 어린이층을 겨냥한 ...

      한국경제 | 1993.02.16 00:00

    • 기업 정년-60세이상 유도...노동부,내년부터 점진 확대계획

      ... 1천6백64개 사업장중 근로자의 정년이 55세미만인 4백50곳에 대해서는 오는 3월말까지 정년연장계획서를 관할 지방노동관서에서 제출토록 하고 분기별로 정년연장 이행여부를 점검하 는 등 정년연장을 집중지도키로 했다. 또 3백인이상 사업장중 정년이 55세인 8백97곳에 대해서는 재고용제 도입후 단계적 정년연장을 실시토록 권유하거나 정년퇴직자 재고용시 임금 퇴직금등 근로조건상의 특례조치를 교육하는등 고령자 고용촉진을 위한 홍보활동을 벌이기로 했다.

      한국경제 | 1993.02.01 00:00

    • 24세 이하 청소년 노동인구 급격히 감소 .. 노동연구원

      ... 같은시점보다 1.7%감소한 반면 55세이상의 고령경제활동인구는 4백4만명으로 91년 같은 시점보다 6.3%가 증가했다. 이같은 노동력의 고령화현상은 인구증가율의 둔화가 계속되고 있는데다 극심한 인력난을 겪고있는 중소업체들이 정년 퇴직자등 고령자의 채용을 늘리고 체력향상등으로 국민들의 평균수명이 연장되는데 따른 것이다. 이로인해 각 기업의 장기근속자가 늘고 숙련형성과 지능개발등으로 생산성이 올라가는등 긍정적인 효과가 나타나는 대신 기업의 연공급 임금체계가 ...

      한국경제 | 1993.02.01 00:00

    • 은행 명예퇴직제 도입 본격화...조흥.한일 이어 국민도

      인사적체를 해소하고 경영합리화.조직활성화를 꾀하기 위해 정년을 3-5년 앞둔 고참행원들을 상대로 희망에 따라 회사를 그만두게 하는 `명예퇴직제 도''가 본격화되고 있다. 20일 금융계에 따르면 조흥은행이 지난해 10월 고참행원 ... 은행들은 대부분 20년이상 근속한 53-58세의 행원들을 상대로 명예퇴 직여부를 받고 있으며 해당자들은 58세 정년때 받게될 퇴직금에 정년퇴직때 지 남은 기간에 월평균 급여를 곱한 특별퇴직금을 합한후 기간중의 정기예 금이자를 ...

      한국경제 | 1993.01.20 00:00

    • [사회면톱] 항공기조종사 인력난 .. 안전운항도 위협

      ... 취업중인 전체조종사 1천3백39명의 8%선이다. 이중 대한항공이 65명,아시아나항공이 37명을 채용하고 있다. 국내양민항사는 항공기 보유대수를 현재의 1백8대에서 99년까지는 1백70대규모로 늘릴 계획이어서 향후 6년동안 조종사도 정년퇴직자 대체인원을 포함 총1천2백여명(연평균 1백70명)이 추가로 필요할 것으로 예상된다. 그러나 이기간중 군전역예상자 연40~50명과 항공사의 자체양성인원이 연80명에 지나지 않아 3백~5백명이 부족할 것으로 보인다. 이처럼 조종사가 ...

      한국경제 | 1993.01.16 00:00

    • 국책은행 올해부터 명예퇴직제 활성화 방침

      ... 중소기업 국민 주택은행등 3개 국책은행은 정년이전에 퇴임하는 직원들에게 지급하는 특별퇴직금을 대폭 인상해 1,2월중에 시행되는 정기인사때부터 적용키로했다. 명예퇴직제의 대상은 만20년이상 근속한자로 만50세(혹은 53세)이상인 사람으로 되어있다. 지금까지는 명예퇴직을 원하는 사람에게는 정년때까지의 퇴직금과 특별퇴직금(평균임금x잔여개월수x2분의1)을 지급해 왔다. 이규정을 이번에"잔여기간중 1년마다 평균임금의 6개월분을 가산할수있다"는 단서조항을 ...

      한국경제 | 1993.01.13 00:00

    • < 한경사설(13일자)-I > 선진국형 인구구조에의 대응

      ... 이제 노령화사회에 대비하는 본격적인 노력이 필요하다는 것을 뜻한다. 가뜩이나 사회복지제도가 갖춰져 있지 못한 현실에서 노인인구가 크게 늘어나는 것은 자칫하면 이들의 생활이 매우 어려워질수 있기 때문이다. 아울러 노인들이 정년퇴직뒤에도 각자의 경력과 능력에 맞춰 새로운 직업을 갖고 우리사회에 기여할수 있도록 배려해야 한다. 급격한 기술혁신과 산업구조조정으로 산업별 부문별 인력수급이 불균형을 일으키기 쉬운 지금 풍부한 경험을 갖춘 노인들은 자신들의 복지를 ...

      한국경제 | 1992.12.12 00:00

    • "소규모 임대주택엔 상속세등 감면해야" ... 국코개발연구원

      민간임대주택업을 적극 육성하기 위해 정년퇴직자 등 소액투자자들이 임대하는 주택에 대해 상속세 감면 등의 혜택을 주는 방안이 강구돼야 한다는 견해가 제시됐다. 1일 건설부 대회의실에서 열린 국토개발연구원 92 기본연구과제 발표회에서 고철수석연구원은 "민간임대주택업의 육성방안"이라는 발표를 통해 일반적으로 공공임대주택이 주택재고의 10~30% 수준은 되어야 시장조절기능이 가능하나 우리나라는 작년말 현재 4.2%로 추정되고 있다고 지적 임대주택공급을 ...

      한국경제 | 1992.12.01 00:00

    • < 동정 > 이상옥 외무부장관/한봉수 상공부장관/김태준 특허청장

      ... 사의를 전달. 김태준특허청장은 19일 대덕연구단지내 국제특허연수원에서 국제발명가협회연맹과 공동으로 개최한 "발명의 관리및 상업화에 관한 국제세미나"에 참석했다. 김일두고려대교우회장은 오는23일 호텔롯데에서 고려대원로교수및 정년퇴직교수들을 초청,사은회를 개최한다. 권영성한국공법학회장은 오는24일 오후2시 대한상의 제1회의실에서 제31회 학술발표회를 개최한다. 이경식21세기경영인클럽회장은 오는22일 오전 서울 조선호텔에서 박재윤박사(김영삼총재 경제특별보좌관)를 ...

      한국경제 | 1992.10.19 00:00

    • 삼성그룹 여성채용 대폭 확대,선발때 남녀 성차별도 폐지

      ... 공개경쟁시험을 거쳐 사원을 선발키 로 함으로써 여성인력의 본격적인 사회진출시대를 열었다. 삼성의 이번 조치는 여성인력활용에 획기적인 전환점이 될 것으로 보 이며 채용후 승진 승급등 각종 처우면에서도 성차별을 없애 여성최고 경영자로도 성장할 수 있는 기틀을 마련했다. 이건희회장의 지시로 이뤄진 이 제도는 여성특유의 섬세함과 창의력 을 기업경영에 활용키 위한 것으로 결혼은 물론 정년 퇴직때까지 일 할 수 있는 제도적 장치로 받아들여지고 있다.

      한국경제 | 1992.10.09 00:00