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... 거두기 어려울 것으로 보고 있다. 특히 노동계가 주장한 노동허가제는 물론 노동부가 제시한 고용허가제마저 거부하고 업계 요구대로 연수생제도를 고수키로 결정한데 대해 실망감을 감추지 않고 있다. 민주노총 윤영모 국제부장은 "연수취업제도를 도입한다 해도 채용업자가 외국인을 일정기간 "근로자"가 아닌 "연수생"으로 간주하기 때문에 마땅히 인정해야 할 권리와 혜택을 박탈하는 결과를 초래할 것"이라고 지적했다. 또 "연수생제도가 폐지되지 않는한 문제는 해결되지 ...

한국경제 | 1997.09.09 00:00

... 운용대상으로 하는 상품개발을 허용하고 해외투자펀드의 신탁기간 5년이상 제한을 폐지함. 4.투신사 영업소의 신설 이전제도 개선=지방투신사에도 점포신설 이전을 자율화함. 서울은 총점포의 30% 이내에서 자율화함. 불공정거래 관련자의 증권산업 취업제한 앞으로 불공정거래로 해직 또는 면직된 증권업 임원의 취업제한 기간을 직원과 같이 5년으로 강화함. 또 증권회사 임직원의 취업제한 사유를 증권거래뿐 아니라 투신업법을 위반한 불공정거래 관련자로 확대하고 불공정거래 관련직원의 취업제한 ...

한국경제 | 1996.08.30 00:00

한총련사태를 계기로 시위가담 대학생들의 취업을 제한하자는 방안을 놓고 재계내부에서 논란이 일고 있다. 전경련 고위관계자는 25일 "경총 대한상의등과 공동으로 불법시위 관련 구속자에 대한 민간기업 취업제한 방안을 협의중이나 결론을 내리지 못했다"고 밝혔다. 협의중인 방안은 "폭력시위를 예방하고 학생들이 본연의 자세를 지키도록 유도키위한 것으로 불구속입건 또는 즉심회부자에 대해 시험성적을 감점하는 것을 골자로 하고 있다"고 이 관계자는 덧붙였다. ...

한국경제 | 1996.08.25 00:00

... "올해부터는 아예 외국인 연수생을 쓰지않기로 했다"고 말한다. 그러면 이를 해결한 방법은 없는 것일까. 정부는 외국인산업기술연수생의 불법체류를 효율적으로 막을 수 있는 가칭 "외국인고용에 관한 법률"을 제정하는 방안과 "연수취업제"의 도입을 고려하고 있지만 중소제조업계의 거센 반발에 부딪히고 있다. 가뜩이나 고임금으로 국제경쟁력이 떨어지는 상황에서 중소기업의 임금부담이 높아지고 외국인력도입창구가 다원화돼 정책상 혼선이 발생할 우려가 있다는 것. 기협중앙회의 ...

한국경제 | 1996.08.20 00:00

... 입법에 신중을 기해야할 것이라고 지적했다. 이에따라 법제예산실은 산업기술연수생제도를 폐지하되 고용허가제의 본격 도입에 앞선 경과조치로 외국인근로자 기능숙련도에 따라 임금등의 대우를 국내 수준으로 점차 상향조정해가는 연수취업제를 도입하는것이 바람직하다 는 의견을 제시했다. 법제예산실은 이제도를 실시할경우 관리체계가 이원화되고 외국인근로자의 인권문제와 불법취업문제를 완전히 해소할수없다는 단점은 있으나 연수기간 을 탄력적으로 운영하면 기능의 숙련도에 따라 ...

한국경제 | 1996.07.21 00:00

... 사회간접자본시설을 대폭 확충해야 한다고 경총은 밝혔다. 또 현재 중소기업의 인력난 해소를 위해 시행되고 있는 외국인 산업연수생 제도를 일정기간 연수후에 연수생의 연수성과를 평가하여 일정기간 취업을 허용하는 "일본식 연수취업제도"로 개편해야 한다고 이 보고서는 밝혔다. 경총은 이 밖에도 인력수급의 원활화를 위해 민간고용알선기관을 활성화 시키고 건설한 직업관 형성을 위해 고교교과정에 직업교육에 대한 비율을 늘려야 한다고 주장했다. 한편 한국의 산업인력 ...

한국경제 | 1995.05.23 00:00

이형구노동부장관은 23일 "외국인 인력고용정책의 근본적인 제도개선 책 마련을 위해 "고용허가제" 또는 "연수취업제"를 도입하는 방안을 관 계부처와 협의,검토중"이라고 밝혔다. 이장관은 이날 민자당사에서 조부영정조실장등 당노동위원회소속 의원 들이 참석한 가운데 열린 노동당정회의에서 네팔연수생 명동성당 농성사 건의 문제점과 대책을 설명하면서 이같이 말했다. "고용허가제"는 사업체에서 필요한 기능을 가진 외국인 근로자를 곧바 로 채용하는 것이며 ...

한국경제 | 1995.01.23 00:00

노동부는 11일 외국인 산업기술연수생제도에 대한 많은 문제점이 드러남에 따라 외국인 근로자를 일정기간 연수시킨후 연수성과를 평가해 취업(기능실 습)을 허용하는 연수취업제도를 도입할 방침이다. 노동부는 이를위해 현재 중소기업협동조합중앙회에 속해있는 "산업기술연수 협력단"을 분리독립하거나 별도의 연수생 관리기구를 법무부,통상산업부,노 동부등 관련부처가 공동으로 설립,연수취업을 관리토록할 계획이다. 노동부는 또 연수분담금제를 도입,고용주들에게 ...

한국경제 | 1995.01.11 00:00

콜레라나 장티푸스 등 제 1종 전염병 환자를 대상으로 한 격리수용기간 이 크게 줄고 또 취업제한 규정도 완화되는 등 전염병 환자에 대한 규제 가 간소화된다. 보사부는 1일 이같은 내용을 보완한 전염병 예방법 시행령 및 시행규 칙 개정안을 입법예고하고 의사단체나 병원협회 등의 의견을 수렴해 오 는 6월부터 시행에 들어갈 계획이다. 개정안에 따르면 콜레라나 페스트, 발진티푸스, 세균성 이질 등 제 1종 전염병 환자의 경우 의료기관에서 치료후 ...

한국경제 | 1994.03.31 00:00

시위전력자를 포함한 각종 전과자들이 전력을 이유로 취업을 거부당하는 일이 없어질 전망이다. 정부의 한 고위당국자는 14일 현재 입사서류등에 첨부되는 신원증명제도 를 전면 폐지해 일반회사가 신입사원에게 신원증명서를 제출하도록 요구하 지 못하도록 할 방침이라고 말했다. 그는 정부의 공무원 채용시험에서는 최근부터 과거의 시위전력을 이유로 면접에서 떨어뜨리는 일이 없어졌으나 민간기업에 대해서는 강제할 방법이 없었다고 지적하고,따라서 정부에...

한국경제 | 1993.06.14 00:00