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盧정부 파워인맥 부상

... 참모진, 정치적 고향인 부산에서 인권변호사와 정치 활동을 하면서 다져진 부산그룹, 정치적 시련기에 한배를 탔던 국민통합추진회의(통추)파, 당 후보경선과 대통령직 인수위 등에서 급부상한 신주류 및 학자그룹 등으로 대별된다. ▲측근 및 ... 국민회의가 분가할 때 당에 남아 정치적 운명을 같이 했던 인물들이다. 당선자가 지금도 `대표님' 또는 `선배님'으로 호칭하는 김원기 고문이 좌장격이다. 김 고문은 노 당선자가 대통령에 취임하더라도 당정관계에서 큰 역할을 할 것으로 보인다. ...

연합뉴스 | 2003.01.29 00:00

盧정부 '명칭' 뭘로 할까 .. 인수위 고심

... 당선자의 대선 슬로건도 '국민이 대통령입니다'였다. 여기에 차기 정부의 과제로 꼽히고 있는 지역과 계층,세대 통합의 이미지를 부각시켜야 한다는 의견도 나오고 있다. 이에 따라 '통합의 정부' '화합의 정부' '희망의 정부' '국민참여정부' ... "(역대 정권은) 나름대로 이름을 만들어 강한 의지를 표명했고,그렇게 불리기를 기대했지만 역사는 그들이 바라는대로 호칭하지 않는다"면서 "(국정수행을) 잘만 하면 임기 마칠 때 국민들이 멋진 이름을 알아서 붙여줄 것"이라고 조언했다. ...

한국경제 | 2003.01.26 00:00

"여성이 아니라 기업인 입니다" .. '이달의 CEO' 5인

"장사하는 여자에서 여성CEO 여성경제인 여성기업가 등으로 바뀐 호칭에서 기업을 경영하는 여성에 대한 사회인식이 변화하고 있음을 느낍니다. 하지만 한편으로는 아직도 '여성'이라는 꼬리가 달린 것이 서운하기도 합니다." 한국여성경제인협회가 ... 말했다. 배 대표의 이나루닷컴은 웹메일, 원격강의, 영상회의, 저작도구 등 정보통신기술(ICT)을 활용한 원격교육통합 솔루션을 보급하는 벤처기업이다. 그는 계명대 국문과를 졸업했으며 현재 한국여성벤처협회 부회장으로 활동하고 있다. ...

한국경제 | 2002.11.05 00:00

동부·아남반도체 통합경영체제 본격 가동

통합경영위원회 구성, 영업·생산 등 모든 경영자원 공유합병 전까지 잠정적으로 '동부·아남반도체'로 호칭키로 했다. (서울=연합)

연합뉴스 | 2002.10.04 00:00

정몽준 방송토론 지상중계

... 받는다"는 지적이 있었다. --신당 창당을 의도적으로 지연하고 있다는 지적이 있는데. ▲시대가 요구하는 국민통합이라는 숭고한 사명에 국회의원들이 동의해줄 것으로 생각한다. 확정된 분은 많지 않지만 내달 하순에는 많은 전.현직 ... 시각은 피할 수 없지 않느냐. ▲지금 재벌은 과거와 틀리다. 재벌이란 단어는 일본이 만든 단어이다. 이젠 대기업 호칭이 적절하다고 생각한다. --10년전 대선에 출마한 부친 정주영 전 명예회장과 차이점은. ▲아버지는 나보다 고생을 ...

연합뉴스 | 2002.09.25 00:00

대우정보시스템, 전사원 연봉제 도입

SI(시스템통합)업체인 대우정보시스템(대표 박경철)은 3월부터 전 사원을 대상으로 연봉제를 실시한다고 24일 밝혔다. 이를 위해 팀의 성과 위주로 평가하는 기존 인사제도를 개편,개인의 직무성과와 능력을 중심으로 평가하는 신인사제도를 ... 성과를 실시간으로 평가할 수 있게 했고 직군별.직무별로 다른 평가기준을 적용하게 했다"면서 "기존의 직급은 유지하되 호칭을 단순화함으로써 연공서열에 의해 발생할 수 있는 평가오류를 최소화했다"고 설명했다. 사원들의 자기계발을 유도하기 ...

한국경제 | 2002.02.24 12:07

대우정보시스템, 전사원 연봉제 도입

SI(시스템통합)업체인 대우정보시스템(대표 박경철)은 3월부터 전 사원을 대상으로 연봉제를 실시한다고 24일 밝혔다. 이를 위해 팀의 성과 위주로 평가하는 기존 인사제도를 개편,개인의 직무성과와 능력을 중심으로 평가하는 신인사제도를 ... 성과를 실시간으로 평가할 수 있게 했고 직군별.직무별로 다른 평가기준을 적용하게 했다"면서 "기존의 직급은 유지하되 호칭을 단순화함으로써 연공서열에 의해 발생할 수 있는 평가오류를 최소화했다"고 설명했다. 사원들의 자기계발을 유도하기 ...

한국경제 | 2002.02.24 10:46

담배公, 인력직군 단순화 등 조직개편

... 전문성 등을 고려한 새로운 직무 분류제도를 도입키로 했다. 특히 인사 적체의 한 요인으로 작용했던 3급(과장급) 이하의 직급별 정원제를폐지하고 능력과 실적, 경력에 따라 공정한 승진 기회를 주기로 했다. 이 밖에 직군.직렬 통합에 따른 3급 사원의 호칭상 과장제도 도입과 ▲영업시스템 개편에 따른 관리체계 마련 ▲제조현장 관리체계 개선 ▲새로운 채용.승진.경력관리시스템 구축과 보수체계 마련 등을 추진키로 했다. 담배공사 관계자는 "공사 민영화에 대비, 조직의 ...

연합뉴스 | 2001.12.17 07:39

현대건설,임원 직함 놓고 '딜레마'

... 현대건설은 임원의 직급을 슬림화하고 대외업무에 있어서 격(格)을 높인다는 차원에서 지난 달 1일자로 기존의 이사와 이사대우를 상무보로 통합했다. 물론 이런 대외명분 외에 이사.이사대우를 `이사'로 부르는 것은 이사회 멤버에 대한 예의가 아니라는 일부 사외이사의 지적도 이유의 하나였다. 그러나 상무보 통합 시행 1개월여가 지나면서 이번에는 사내 일각에서 상무보에대한 호칭 문제가 제기되고 있다. 대부분의 임직원이 상무보를 부를 때도 `상무'라는 ...

한국경제 | 2001.09.05 11:43

쌍용정보통신, 전 사원 연봉제 실시

쌍용정보통신이 시스템통합(SI) 업계에서는 처음으로 직급제도를 폐지하고 전 사원에 대해 연봉제를 실시한다. 이 회사는 5일 직원들이 승진에 대한 부담없이 전문기술과 경력개발에 전념할 수 있도록 현재 직급제도를 폐지하고 근무 연수에 따라 명목상의 호칭이 자동적으로 부여되도록 했다고 밝혔다. 이 회사는 그 동안 연공서열을 가미한 연봉제를 운영해 왔으나 이번 직급제도 폐지로 전사원 대상 완전 연봉제로 전환키로 했다. 직급제도가 폐지됨에 따라 ...

한국경제 | 2000.03.05 00:00