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... 공인노무사가 직접 지하철 역사로 찾아가 일하는 서울시민을 대상으로 일대일로 상담하는 방식이다. 상담비는 무료다. 휴가 사용, 계약서 작성 등 노동법에서 마땅히 보장돼야 하는 노동자 권리부터 임금 체불, 부당해고, 직장내 괴롭힘 같은 ... 밀집한 지역을 중심으로 이뤄진다. 이달부터 연말(일부역은 11월)까지 운영한다. 시는 5월 종합소득세 신고 기간을 맞아 29일부터 다음 달 31일까지 플랫폼·프리랜서 노동자를 대상으로 '세무 상담·종합소득세 신고 지원' 사업도 ...

한국경제 | 2024.04.23 06:00 | YONHAP

SK온이 임직원의 육아휴직 기간을 최대 2년으로 확대한다. 저출산 문제 해결과 일·가정 양립 문화 확산에 기여하겠다는 취지다. SK온은 법정 육아휴직 기간인 1년에 추가로 1년을 연장해 쓸 수 있도록 하는 신규 육아휴직 ... 적극 권장하기로 했다. 이달 기준 SK온의 남성 육아휴직자는 전체 휴직자의 절반에 달한다. SK온은 법정 출산휴가(90일)와 별개로 최대 3개월까지 쓸 수 있는 ‘출산 전 휴직제도’도 시행하고 있다. 가족 ...

한국경제 | 2024.04.22 18:56 | 성상훈

... 늘어나자, 고객 기대에 부응하고자 다채로운 체험형 패키지를 선보이고 있다. 아이뿐 아니라 부모님과 함께 도심 속 짧은 휴가를 계획하는 가족에게 휴식은 물론 풍성한 즐길거리를 제공해, 최고의 선택지가 될 것으로 보인다. 이 일환으로 서울신라호텔은 ... 권장하는 이번 키즈 아트 프로그램은 영어 그림책을 함께 읽은 후 생화 꽃꽂이 활동 등으로 진행된다. 이번 패키지 이용 기간은 5월 10일부터 6월 30일 중 매주 금요일과 토요일이며, 현충일에도 투숙할 수 있다. 패키지 이용하는 고객에게는 ...

한국경제 | 2024.04.22 08:00 | WISEPRESS

... 늘리기로 했다. 또 신규 창업 중 농촌 지역 비중을 지난해 20%에서 2033년 25%로, 농촌 관광·방문율은 같은 기간 55%에서 65%로 각각 높이기로 했다. 각 시·군은 이번 방침에 따라 '농촌재생활성화지역'을 세 곳 내외로 설정하고, ... 주민 공동체를 활성화하기로 했다. 또 1주일 중 4일은 도시에서, 3일은 농촌에서 사는 '4도3촌'과 워케이션(휴가지 원격근무) 등 다양한 유형의 체류 방식도 정책적으로 지원하기로 했다. 빈집 등을 활용해 농촌에서 체류할 수 있도록 ...

한국경제 | 2024.04.21 11:00 | YONHAP

... 지원(48.8%), 임신기 단축근무(32.9%), 신생아 수에 맞춘 1대1 건강관리사 지원 등이 뒤를 이었다. 쌍둥이 임신 기간 중 가장 걱정되었던 것은 '출산 후 육아 걱정'(40.2%)이라는 답변이 가장 많았다. 경제적 부담이라는 ... 1억원의 출산 지원금", "임신 준비를 위한 난임휴직" 외에도 "쌍둥이 모성보호 휴가 지원과 쌍둥이 임신 출산휴가 연장" 등을 꼽았다. 김경림 키즈맘 기자 limkim@kizmom.c...

키즈맘 | 2024.04.18 12:07 | 김경림

... 지원(48.8%), 임신기 단축근무(32.9%), 신생아 수에 맞춘 1대1 건강관리사 지원 등이 뒤를 이었다. 쌍둥이 임신 기간 중 가장 걱정되었던 것은 '출산 후 육아 걱정'(40.2%)이라는 답변이 가장 많았다. 경제적 부담이라는 답변은 ... "단축근무 확대 또는 의무 시행", "임신기간과 출산 후 재택근무", "아이당 1억원의 출산 지원금", "임신 준비를 위한 난임휴직" 외에도 "쌍둥이 모성보호 휴가 지원과 쌍둥이 임신 출산휴가 연장" 등을 꼽았다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.04.18 11:25 | YONHAP

최근 원·달러 환율이 1400원을 찍으면서 5월 연휴와 여름휴가를 계획하던 여행객들 사이에선 비상이 걸렸다. 달러를 사용하는 미주 지역뿐 아니라 달러를 현지 화폐로 환전하는 동남아 지역까지 여행 비용 부담이 커졌기 ... 얻는 노선은 도쿄, 후쿠오카, 오사카 등 일본 노선이었다. 특히 5월은 근로자의날(1일), 어린이날(5일) 등 연휴가 있고 일본은 골든위크 기간이라 여행 수요가 높은 시즌이다. 이에 항공사들은 다양한 프로모션을 선보이며 일본 여행 ...

한국경제 | 2024.04.18 09:48 | 차은지

환자·의료진 줄어 북새통 사라진 '빅5'…불안·피로감은 누적 수련병원 수입 4천200억↓…무급휴가·희망퇴직 '허리띠 졸라매기' 사건·복지팀 = 의대 증원에 반대하는 전공의들의 집단 사직이 두 달째를 맞으면서 1년 내내 환자로 ... 병원도 경영 효율성을 높여서 비상경영체제를 운용하고 있다고 보면 된다"고 전했다. 서울대병원에서는 기존의 7일 무급휴가를 이달 12일부터 1∼30일 범위로 기간을 선택할 수 있게 확대했다. 세브란스병원도 의사를 제외한 전 부서 직원을 ...

한국경제 | 2024.04.18 07:01 | YONHAP

... 경력단절 확률은 2014년 33%에서 지난해 9%로 급감했지만, 자녀가 있는 여성은 경력단절 확률 확률이 같은 기간 28%에서 24%로 4%P 줄어드는 데 그쳤다. 이는 곧 30대 무자녀 여성이 출산을 포기할 경우 2023년 현재 ...ddot;보육 등은 자녀가 성인이 될 때까지 십수 년간 공백없이 이뤄내야 할 과업이기 때문에, 양육 초반의 출산휴가나 육아휴직 등의 단기적 대책은 한계가 있다는 것이다. 조덕상 연구위원은 이에 대해 "유연하고 다양한 근로제도, ...

키즈맘 | 2024.04.16 19:00 | 김주미

... 리스크를 줄이고, 연장근로수당 등의 지출을 줄이고자 탄력적근로시간제, 선택적근로시간제 등 유연근로시간제도나 보상휴가제 등을 도입하여 운영하고 있다. 이러한 유연근로시간제 등을 시행하기 위해서는 근로기준법상 근로자대표와 서면합의가 ... 없으나, 근로기준법 상 근로자대표 선출 당시에는 근로자의 과반수 동의를 얻어 근로자대표로 선출되었다 하더라도 이후 상당기간이 도과하여 서면합의를 할 때에는 해당 사업장의 전체 근로자의 과반수를 대표한다고 볼 수 없는 사실이 명백하다면 계속해서 ...

한국경제 | 2024.04.16 16:52 | 백승현