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대한민국의 상용 근로자가 1300만여명. 그런데 거기에 육박하는 새로운 직업군이 있습니다. 공유경제· 배달 플랫폼 종사자와 N잡러(주말 또는 퇴근 후 가욋일을 하는 직장인), 파트타이머, 아르바이트 종사자 등을 아우르는 이른바 긱잡(Gig job)입니다. 긱잡에 종사하는 긱 워커는 어느새 1000만명에 육박합니다. 과거에는 고용 안정성이 떨어지고 임금 수준이 낮다는 인식이 강했지만 지금은 상대적으로 낮은 업무 스트레스와 업무 시간의 ...

한국경제 | 2022.07.15 10:58

...익·1·주택건설업) 강동구 진황도로61길 7, 102동 1210호 (둔촌동,둔촌동현대아파트) ▷노타엔지니어링(최승주·1·주택건설사업) 강남구 삼성로119길 37-15, 2층 (삼성동) ...20·소프트웨어 개발 및 공급업) 강남구 테헤란로 128, 3층 362호 (역삼동,성곡빌딩) ▷영타이머모터스(조규봉·10·소프트웨어 개발 및 공급) 구로구 디지털로33길 48, 505호 (...

한국경제 | 2019.09.27 11:10 | 나수지

... 가사를 함게 할 수 있고, 정규직 혹을 무기계약직으로 고용안정성이 높습니다. 홍선애 MC/ 아 그렇군요. 말하자면 파트타이머 인데 처우는 차별이 없는 일자리를 얘기하는 거군요. 이지수 기자. 그런데 이 일자리가 늘어나면 평균근로시간이 ... 효과가 있는 것으로 나타났습니다. 경제사회발전노사정위원회는 13일 연구결과를 발표했습니다. 현재는 `반듯한(상용형) 시간제 일자리`가 0.2%에 불과한데요. 이 비율이 20%로 확대될 경우, 연간 평균근로시간이 2116시간에서 ...

한국경제TV | 2013.05.24 15:59

... 기록했다. 이 같은 수치는 한마디로 '고용대박'이다. 특히 제조업 고용이 전년 동월 대비 3개월 연속 늘어나고 상용직 증가 규모도 10개월 만에 50만명을 기록했다. 정부는 지난달 고용 숫자가 부풀려졌다는 점을 인정하면서도 전반적인 ... 있다. 또 40대 여성의 고용률은 64.9%로 30~50대 남성을 제외하면 가장 높다. #30~50대 여성 '파트타이머' 급증 가장 눈에 띄는 것은 여성의 고용 증가다. 지난달 여성의 고용률은 전년 동월 대비 0.9%포인트 올라 ...

한국경제 | 2012.10.19 16:05 | 신동열

... 수준에 맞춰 연평균 근로시간 단축목표를 정했다"고 설명했습니다. 또 여성, 고령자 등을 위한 양적·질적 저하 없는 파트타임 일자리를 창출하는 한편 다양한 근무 시간제 도입을 위해 공동으로 노력하기로 했는데요. 정부는 장시간근로 개선과 ... 개정해, 다양한 임금체계나 근무시간이 가능토록 할 방침입니다. 다음 소식 알아보죠. 노동부가 노사발전재단과 상용 파트타이머 창출과 확산 방안을 모색하기 위한 순회 워크숍을 개최한다고요. 상용 파트타이머라면, 아무래도 단시간 ...

한국경제TV | 2010.06.11 00:00

노동부가 상용파트타이며 창출과 확산을 위한 워크샵을 개최합니다. 워크샵은 9일 서울지방노동청을 시작으로 대전, 대구, 광주, 부산 등 5개 권역을 순회하며 열립니다. 이번 워크샵에는 지역 노·사·민·정 주체와 학계, 지역고용 담당자 등 100여명이 참석해 민간부문 단시간근로확대와 지원 방안에 대해 논의하게 됩니다. 박영우기자 ywpark@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2010.06.08 00:00

... 간병인이 필요하다는 계산이다. 문제는 경기회복으로 고용 여건이 좋아지면서 일본 내에서 간병인력을 구하기가 점점 어려워진다는 것.지금까지는 사회복지전문직의 구직자가 구인자 수를 웃돌아 간병인 확보가 어렵지 않았다. 그러나 최근 들어 파트타이머를 포함한 상용근로자의 구직자 수가 구인자 수를 밑도는 등 인력난이 나타나고 있다. 특히 간병인력은 다른 직종으로 이직하는 사례가 많아 간병인 부족 현상은 더욱 심해질 전망이다. 일본 정부는 이에 따라 외국인 간병인 확보 등 대책을 ...

한국경제 | 2007.07.23 00:00 | 차병석

... 넘어선다. 양성평등을 저출산 극복의 주요 과제로 설정한 일본은 16%나 '그렇다'고 답해 한국과 비슷한 수준이었다. 국내 파트타이머 가운데 여성 인력의 비율도 59.0%(2004년)로 OECD 평균 72.2%에 미치지 못한다는 지적이다. 여성들이 사회활동을 하기 쉬운 구조가 아니라는 얘기다. 최숙희 수석연구원은 "상용직 파트타임이나 원거리 근무 등 근로형태의 유연화는 물론 남녀 모두 육아휴직 사용비율을 현행 26.0%(2005년)에서 50% 수준으로 ...

한국경제 | 2006.06.14 00:00 | 문혜정

... 건설업에 대해서도 예외적으로 파견근로를 인정하고 있다. 또 파견근로자에 대한 차별금지원칙을 신설하면서 파견기간제한,상용형파견 등 각종 규제를 폐지하고 있다. 2002년부터는 법 개정을 통해 등록·모집형 파견도 가능해졌다. 스페인과 ... 허용했으나 99년 네거티브 리스트 방식으로 변경,일부업종을 제외하고 그 허용범위를 확대하고 있다. 단시간근로자(파트타이머)도 크게 활성화돼 네덜란드의 경우 전체근로자의 40%가 넘고 있으며 영국과 일본은 23% 수준에 달하고 있다. ...

한국경제 | 2004.11.11 00:00

... 가능해야만 응시할수 있다. 서류전형과 필기시험(일본어 JPT 형식), 면접전형, 신체검사를 통해 선발한다. 반명함판 사진 1매를 갖고 중구 장충동 2가 신라호텔 인사팀으로 직접 방문, 접수해야 한다. 인턴 6개월과 상용파트타이머 6개월을 거쳐 정규직 사원으로 근무하게 된다. 인턴기간중에는 월 40만원 또는 60만원을, 상용파트타이머 기간에는 월 80만원을 받는다. 정규직 사원 연봉은 1천4백만원 수준이다. 문의 02)2230-3181 ( 한 국 경 ...

한국경제 | 1999.10.22 00:00