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"그 월급 받고 공무원 왜 해?"…확 달라진 명문대생들 [김일규의 재팬워치]
일본의 엘리트 관료를 뽑는 국가공무원 종합직 시험에서 일본 최고 명문대인 도쿄대 출신 합격자가 역대 최저를 기록했다. 낮은 급여와 높은 업무 강도 탓에 공무원보다 대기업을 선호하는 현상이 가속하는 모습이다. ○고시 지원자·도쿄대 ... 작성 등으로 야근이 많고, 급여도 대기업에 비해 열악한 것으로 알려져 있다”고 분석했다. 올해 종합직 시험은 원서 접수를 한 달 가까이 앞당겨 처음으로 5월 중 합격자를 발표했다. 민간 기업의 채용 활동이 빨라지는 것을 ...
한국경제 | 2024.05.29 13:56 | 김일규
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박봉·업무과다…MZ공무원 1만4000명 짐쌌다
...순’ 빠져나가고 있다는 분석이 나온다. 기업도 이들 공무원의 전문성과 인맥을 곧바로 활용할 수 있어 채용에 적극적인 것으로 나타났다. 관가 떠나는 MZ세대 공무원 26일 공무원연금공단에 따르면 공무원 임용 후 5년 ... 없던 모습”이라고 설명했다. 공무원 출신 취업 준비생에 대한 기업의 평가는 대체로 우호적이다. 공개 채용 시험을 통과해 능력과 성실함을 검증받았다는 이유에서다. 특히 국토교통부, 기획재정부, 고용노동부 등 기업을 관...
한국경제 | 2024.05.26 21:21 | 곽용희/박상용
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"국시 합격 인재 떴다"…7급 젊은 공무원 등장에 난리 난 곳 [관가 포커스]
국내 한 대기업 인사 담당자 A씨는 얼마 전 신입 채용 절차를 진행하면서 ‘격세지감’을 느꼈다. 정부 부처의 MZ세대(밀레니얼+Z세대) 공무원 출신들이 낸 이력서가 눈에 띄게 늘었기 때문이다. 그는 “기업들이 ... 조직문화(8.7%) 등이 뒤를 이었다. 취업 시장에서 공무원 인기는 갈수록 떨어지고 있다. 올해 국가공무원 9급 공개경쟁 채용시험의 경우 32년 만에 최저 경쟁률을 기록했다. 4749명을 선발하기로 한 시험에 10만3597명이 지원해 경쟁률이 ...
한국경제 | 2024.05.26 14:27 | 곽용희/박상용
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"고교만 졸업해도 행복한 사회 만든다"…경북도, 제도개선 추진
... 일반고 우수한 졸업자 가운데 공직을 희망하는 경우 학교장 추천을 받아 고교과목(국어, 영어, 한국사)으로 치르는 필기시험과 면접시험을 거쳐 실무 수습 직원으로 선발하고 6개월간 근무 평가를 통해 공직에 임용하는 내용이다. 또 고등학교 ... 2만1천152명이며 이 가운데 일반고 졸업자는 1만4천319명(67.6%)으로 상당 부분을 차지하지만, 현행 고졸 채용 공무원 임용시험은 특성화고 졸업(예정)자로만 대상을 한정하고 있다. 경북도에서 2012년부터 기술계 고교 졸업(예정)자 ...
한국경제 | 2024.05.30 15:16 | YONHAP
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YBM인강, 구직자 부담 줄인 환급 무제한 학습 프로그램 인기
... ‘공인어학성적(34.7%)’이 꼽혔다. 실제로 한국전력공사, 대한항공, 포스코 등 국내 대표 기업 채용 시, 토익, 토익스피킹과 같은 어학 성적을 활발하게 활용하고 있으며, 개인의 차별화된 어학 능력은 앞으로도 중요할 ... 빠르게 출제 트렌드를 파악할 수 있다. YBM인강 관계자는 “취업 준비생들이 가장 많이 응시하는 공인어학시험 토익은 실제로도 많은 기업의 채용 과정에 활용되고 있기 때문에 이를 준비하려는 학습자들이 많다”면서, ...
한국경제 | 2024.05.29 15:37 | 이진호
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日공무원 인기 하락에…행정고시 지원자·도쿄대 합격자 최소
...자 중 도쿄대 출신 비율 9년만에 26%→9.7%…여성은 33.2% 올해 봄에 실시된 일본 국가공무원 종합직 시험에서 일본 최고 명문대로 꼽히는 도쿄대 출신 합격자 수가 현행 시험이 시행된 2012년 이후 가장 적었다고 니혼... 봄 국가공무원 종합직 시험 합격자 1천953명 중 도쿄대 출신이 189명이었다고 전날 발표했다. 일본 종합직 시험은 한국 5급 국가공무원 공개경쟁 채용시험(옛 행정고시)에 해당한다. 봄에 치러지는 종합직 시험에서 도쿄대 출신 ...
한국경제 | 2024.05.29 10:54 | YONHAP
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고용 결국 식나…금·코인·채권값 급등 [조재길의 핵심이슈]
한국경제 | 2023.04.05 08:16
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[굿잡컴퍼니] 투자 실패·IPO 좌절에도 끄떡없다? 위기 극복한 스푼라디오, 직원들을 만났습니다
한국경제 | 2022.11.28 12:15
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"당근서 산 건 어쩌죠?"…스타벅스 캐리백 구매자 '당혹' [영상]
한국경제 | 2022.07.30 10:02
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- 삼성직무적성검사 [Global Samsung Aptitude Test(] 경제용어사전
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삼성그룹의 공개채용 필기시험. 단편적인 지식보다는 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가한다. 삼성그룹은 1995년 하반기 신입 공개채용부터 학력 제한 폐지, 필기시험을 골자로 한 열린채용 방식을 ... 유지하고 있다. 삼성 직무적성검사는 예비소집 전에 응시키트를 받은 후, 온라인으로 진행된다. 이틀간 총 4번의 시험을 오전과 오후에 1회씩 치르게 되며, 시험 시작 1시간 전에는 감독관의 확인 후에 입실(온라인상태)한다. 삼성 직무적성검사에서는 ...
- 코앱 [Korean Aptitude Test for Talent Identification] 경제용어사전
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정부출연기관인 중앙심리교육연구소(중심연)가 취업·채용시장의 낭비를 줄이기 위해 개발한 한국 최초의 표준형 직무능력인증시험(직무적성검사)이다. 코앱은 삼성 GSAT, 현대자동차 HMAT처럼 직무기초능력을 검증하는 국내 유일의 자격시험이다. 응시생은 성적표의 총점과 등급 등으로 직무능력 수준은 물론 업무 적성도 파악할 수 있다. 실제 직무 수행을 예측하기 위한 각 회사의 직무적성검사의 여러 형식을 망라하여 5개 영역에 16개 하위 요인으로 구성하였으며,객관식 ...
- 한국직무능력 인증시험 [Korean Aptitude Test for Talent Identification] 경제용어사전
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정부출연기관인 중앙심리교육연구소(중심연)가 취업·채용시장의 낭비를 줄이기 위해 개발한 한국 최초의 표준형 직무능력인증시험(직무적성검사)이다. 이 시험은 삼성 GSAT, 현대자동차 HMAT처럼 직무기초능력을 검증하는 국내 유일의 자격시험으로 응시생은 성적표의 총점과 등급 등으로 직무능력 수준은 물론 업무 적성도 파악할 수 있다. 실제 직무 수행을 예측하기 위한 각 회사의 직무적성검사의 여러 형식을 망라하여 5개 영역에 16개 하위 요인으로 구성하였으며,객관식 ...