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    한국경제 뉴스

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      폴리텍대 이사장에 이철수 前 교수

      이철수 전 서울대 법학전문대학원 교수(65·사진)가 고용노동부 산하 직업훈련대학인 한국폴리텍대 10대 이사장에 임명됐다. 임기는 3년. 이 신임 이사장은 한국노동연구원 연구위원을 거쳐 이화여대와 서울대 교수를 역임했다. 한국노동법학회장, 한국고용노사관계학회장을 지냈고 대통령 소속 경제사회노동위원 등으로도 활동했다.

      한국경제 | 2024.04.25 19:18

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      [천자칼럼] GTX와 김문수

      ... 격차를 감안하면 필요한 사업이지만 천문학적 비용이 앞으로도 큰 문제다. GTX에 관한 한 김문수 전 경기지사(현 경제사회노동위원장)를 빼고 말하기 어렵다. 2009년께 GTX 공론화를 주도했고, 그 이듬해 이를 공약에 담아 경기지사에 ... 경기도가 뜨악한 반응을 보이는 것과 비교된다. “경기도와 서울시가 비슷한 발표를 해도 서울시에서 내면 사회면 톱기사, 수원발로는 1~2단 써줄까 말까 한 게 현실”. 현직 때 김 전 지사의 푸념이 기억난다. 경기도 ...

      한국경제 | 2024.03.31 18:06 | 허원순

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      윤 대통령 "GTX 개통, 대한민국 바꿀 새로운 길 열렸다"

      ... 기념식에는 오세훈 서울시장, 신상진 성남시장, 이상일 용인시장, 정명근 화성시장과 대통령실 성태윤 정책실장, 박춘섭 경제수석 등이 참석했으며, GTX-A 구간 내 서울·성남·용인·화성 동탄 주민 250여명이 ... 박상우 국토교통부 장관과 이성해 국가철도공단 이사장을 비롯해 2010년 경기도지사 재임 당시 GTX 3개 노선 추진을 제안했던 김문수 경제사회노동위원회 위원장이 자리했다. 최수진 한경닷컴 기자 naive@hankyung.com

      한국경제 | 2024.03.29 16:20 | 최수진

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      [삶] "잠깐 웹툰 봤다고 상사가 PC 기록 조사하고 시말서 쓰라네요"(종합)

      ... "시선에 의한 성희롱은 직장 내 갑질에 해당한다"면서 "성희롱은 피해자가 굴욕감, 혐오감을 느꼈는지 여부와 함께 사회 통념상 합리적인 사람이 피해자라면 어떠했을지 여부도 조사해 결정하게 된다"고 했다. 이런 성희롱이 아니더라도 직장 ... 한다면. ▲ 이 사례는 직장 내 괴롭힘으로 본다. 복장은 업무와 상관없기 때문이다. 더욱이 이 발언은 개인의 경제적 문제까지 지적하는 행위다. 즉 "너는 명품도 못 입을 정도로 가난한 사람인 거냐?"라는 뉘앙스를 가진 발언이다. ...

      한국경제 | 2024.05.03 13:30 | YONHAP

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      [삶] "직장상사가 벽 보고 서있으라고 하네요…나는 아이 아빠인데"

      ... "시선에 의한 성희롱은 직장 내 갑질에 해당한다"면서 "성희롱은 피해자가 굴욕감, 혐오감을 느꼈는지 여부와 함께 사회 통념상 합리적인 사람이 피해자라면 어떠했을지 여부도 조사해 결정하게 된다"고 했다. 이런 성희롱이 아니더라도 직장 ... 한다면. ▲ 이 사례는 직장 내 괴롭힘으로 본다. 복장은 업무와 상관없기 때문이다. 더욱이 이 발언은 개인의 경제적 문제까지 지적하는 행위다. 즉 "너는 명품도 못 입을 정도로 가난한 사람인 거냐?"라는 뉘앙스를 가진 발언이다. ...

      한국경제 | 2024.05.03 06:00 | YONHAP

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      한국노총 위원장, 경총에 "공동 의제 발굴해서 공동 사업하자"

      ... 중앙단위 노사관계의 발전적 미래를 위한 제안을 드리고자 한다"며 이같이 말했다. 김 위원장은 "중앙단위 노사는 사회적 대화의 틀 안에서 논의를 통해 한계를 극복하고 성과를 만들어왔다"며 "하지만 정치 상황의 변동에 따라 사회적 대화의 ... 실무협의체를 가동하고 본격적인 활동을 시작할 수 있으리라 생각한다"고 덧붙였다. 한국노총과 경총은 대통령 직속 경제사회노동위원회(경사노위)를 통해 사회적 대화 주체로 참여하고 있다. 현 정부 첫 경사노위 본위원회는 지난 2월 열렸으나, 공무원 ...

      한국경제 | 2024.04.30 13:23 | YONHAP

    사전

    경제사회노동위원회 [經濟社會] [Economic Social & Labor Council] 경제용어사전

    노사정 합의를 위한 대통령 직속의 사회적 대화기구. 1998년 1월 5일 사회 양극화 해소, 사회통합, 국민경제의 균형 있는 발전을 위해 "노사정위원회"라는 이름으로 설립됐다. 2018년 5월 28일 경제사회발전 노사정위원회법률 전부개정안 국회 통과하고 2018년 11월 22일 "경제사회노동위원회"로 출범하게 됐다.

    노사정위원회 [勞社政 ] 경제용어사전

    ... 합의 도출을 위해 대통령 소속 기관으로 1998년 1월 발족됐다. 노·사·정 당사자가 대등한 입장에서 근로자의 고용안정과 근로조건에 관한 노동정책 및 이와 관련된 산업·경제·사회정책 등을 협의한다. 네덜란드의 바세나르 협약, 독일의 '아젠다 2010'과 '하르츠 개혁' 등이 모델이다. 2018년 4월 조직 명칭을 경제사회노동위원회로 바꾸고, 새롭게 청년 여성 비정규직 중소기업 소상공인 등을 대화 주체로 구성했으며, 조직체계를 다양하게 편성했다.

    탄력적 근로시간제 경제용어사전

    ... 근로자의 동의를 얻어 근로시간을 연장할 수 있다. 최대 3개월 기간 이내에서 평균 근로시간을 법정 근로시간(주당 최대 52시간=기본40시간+연장근로 12시간)에 맞춰 자유롭게 조정하는 제도. 2019년 2월 19일 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회 노동위원회에서 탄력근로제 단위기간을 최대 3개월에서 6개월로 확대하기로 합의했다. 2018년 7월1일부터'주 52시간 근무제'가 시행되면서 기업들이 앞다퉈 유연근무제를 도입하고 있다. 주된 유형은 선택적 근로시간제와 ...