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[인사] 국토교통부 ; 과학기술정보통신부 ; 보건복지부 등
◈국토교통부◎승진<국장급>▷새만금개발청 개발전략국장 박준형◎승진<4급>▷과학기술서기관 정재웅 박선용 나귀용 이양구 민인홍 정재원 김대현 하태아 강경범 이한복 유연형▷서기관 고경표 정상태 민기숙 허온 강치득 고성우 신익승 백선영 ◈과학기술정보통신부◎승진▷정보통신정책실장 송상훈◎전보▷기획재정담당관 이재흔▷과학기술정책과장 윤성훈▷연구개발투자기획과장 박상민▷거대공공연구협력과장 전승윤▷미래인재정책과장 김영은▷성과평가정책과장 박진희▷성장동력기획과장 ...
한국경제 | 2024.04.26 18:55
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[인사] 수협중앙회 ; 감사원 ; 국토교통부
◈수협중앙회▷수산중대재해지원팀장 이상길▷대외협력팀장 이우승▷자회사지원팀장 조윤형▷정부비축사업단장 양재명▷판매사업부장 겸직 경제기획부장 주규현 ◈감사원◎고위감사공무원 승진<고위감사공무원>▷국장급 국회사무처 파견 정의종◎전보<〃>▷미래전략감사국장 강민호◎보임<과장>▷대변인실 홍보담당관 이용익▷공공재정회계감사국 제2과장 채정관▷기획조정실 국제협력담당관 김종관▷심의실 감사품질담당관 이칠성◎전보<과장>▷산업&...
한국경제 | 2024.04.22 18:57
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[인사] 고용노동부 : LG전자 ; 수도권매립지관리공사
◈고용노동부◎승진<국장급>▷경기지방노동위원회 상임위원 오영민◎전보·파견<과장급>▷화학사고예방과장 이지윤▷중대재해 감축 로드맵 이행 추진단 부단장 임동희 ◈LG전자◎승진▷연구위원 김대환 김명덕 김상국 김수진 김진경 김태형 김학성 박남용 박승호 배건태 배준섭 이경일 이상준 이석재 조남수 조두석 최용봉 현기탁▷전문위원 강석현 박봉석 신성원 이찬영 정민 정지욱 최광수 최문석 ◈수도권매립지관리공사▷기획본부장 김두환
한국경제 | 2024.04.21 18:47
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공공 정보시스템 혁신위해 행안부·과기부 맞손…협의회 발족
'국민 신뢰 제고를 위한 공공 정보시스템 혁신' 등 5개 협업과제 논의 행정안전부와 과학기술정보통신부는 전략적 인사교류에 따라 양 부처 간에 인사이동을 한 국장급을 공동대표로 하는 '전략적 협업 협의회'를 발족하고, 1일 정부세종청사에서 첫 회의를 개최했다. '전략적 협업 협의회'에서는 두 부처가 협업이 시급한 분야를 중심으로 협업과제를 선정해 추진전략 등을 논의하고 과제 달성을 위해 진행 상황을 매월 점검할 예정이다. 공동대표는 지난 2월 ...
한국경제 | 2024.05.01 10:00 | YONHAP
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[인사] 보건복지부
◇ 국장급 전보 ▲ 보육정책관 강민규 ▲ 보건의료정책관 김국일 ▲ 필수의료지원관 권병기 ◇ 과장급 ▲ 사회서비스정책과장 임혜성 ▲ 필수의료총괄과장 조우경 ▲ 지역의료정책과장 임강섭 ▲ 아동학대대응과장 윤수현 ▲ 간호정책과장 박혜린 ▲ 의료개혁추진단 파견 강준 ▲ 의료개혁추진단 파견 유정민 /연합뉴스
한국경제 | 2024.05.01 09:26 | YONHAP
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[인사] 대구문화방송
◇ 국장급 ▲ 보도국장 이상원 ▲ 편성제작국장 채재휘 ▲ 기술국장 최주형 ▲ 신사옥추진단장 정우근 ▲ 보도국 편집제작부장 윤영균 ▲ 보도국 뉴스취재부장 한태연 ▲ 기술국 방송기술부장 박규희 ▲ 기술국 방송인프라부장 류동원 ▲ 정책심의실 정책위원 겸 대구MBC미디컴 대표이사 이성훈 ▲ 정책심의실 정책위원 한영해 ▲ 편성제작국 방송제작부 황종필 ▲ 보도국 뉴스취재부 서성원 ▲ 기술국 방송인프라부 김정현 ▲ 보도국 뉴스취재부 도건협 ▲ 보도국 뉴스취재부 ...
한국경제 | 2024.04.30 15:58 | YONHAP
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사전
- 공무원 공로연수제 경제용어사전
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... 교육훈련기관에서 연수를 받아야 한다. 2015년 말 기준으로 공로연수를 받고 있는 공무원은 중앙정부와 지자체를 합해 2500여명에 달한다. 문제는 정년퇴직을 앞둔 공무원 가운데 상당수가 공로연수를 기피한다는 데 있다. 한 지자체 국장급 공무원은 “말이 공로연수지 6개월에서 1년 동안 집에서 하는 일 없이 빈둥거리는 것”이라며 “퇴직 전까지 조금이라도 더 현직에 있는 게 낫다”고 털어놨다. 행정자치부도 2016년 7월부터 공로연수 대상 공무원을 선정할 때 반드시 본인의 ...
- 고위공무원단제도 경제용어사전
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기존 1~3급 공무원계급 제도를 폐지하고 국장급 이상 고위공무원의 인사 및 승진을 인사혁신처에서 별도로 관리하는 제도. 부처 간 교류와 민간 전문가 채용을 늘려 늘려 공직사회의 '순혈주의'를 타파하고 경쟁과 성과를 중시하는 직무보상체계를 정착시켜 고위공무원의 경쟁력을 끌어올리기 위해 2006년 7월 도입했다.