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한국경제 뉴스

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    '40년 만의 충격' 고개 숙인 황선홍 감독 "핑계 같지만…"

    파리 올림픽 진출에 실패한 23살 이하 축구 국가대표팀의 황선홍 감독이 고개 숙여 사과했다. 다만 그는 현지에서 A대표팀 사령탑 면접을 봤다는 소문은 강하게 부인했다. 황 감독은 27일 인천국제공항으로 선수단과 함께 입국한 뒤 취재진을 만나 "결과의 책임은 전적으로 감독에게 있다. 선수들에게 비난보다 격려를 많이 해주셨으면 하는 바람"이라며 고개를 숙였다. 황 감독은 "책임을 통감한다"면서 대회에서 부족했던 ...

    한국경제 | 2024.04.27 20:37 | 김수영

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    "딱 3년 만에 회사 가져와"…민희진과 무속인 대화록 공개

    ... 연락한다고 메일을 보내다니”라고 하기도 했다. 그럼에도 채용 전형이 정상적으로 진행되자 민 대표는 경영과 신인 걸그룹 매니저 가운데 어떤 직무를 박씨에게 맡길지를 놓고 무속인과 상의하기도 했다고 하이브 측은 첨언했다. 면접 절차가 진행 중인 지원자들에 대한 평가도 무속인과 함께 진행했다는게 하이브 측의 설명이다. 하이브는 무속인이 긍정 평가를 내놓은 지원자들은 대부분 채용 전형에 합격, 일부는 어도어에 재직 중인 것으로 확인됐다고 밝혔다. 또한 타 ...

    한국경제 | 2024.04.25 14:54 | 김소연

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    "결혼은 하셨나?" 모르면 낭패보는 채용절차법 ABC

    ... 대상이 아니므로 가능하다. 금융관련 업체에서 직원을 채용하면서 신용정보 조회를 하는 것은 고도의 청렴성이 요구되므로 예외적으로 허용된다. 한편, 기초심사자료 등에서 출신지역, 결혼 여부 등을 기재하도록 하는 것은 금지되지만, 면접 과정에서 이러한 질문을 하는 것이 가능한지 문제된다. 원칙적으로 채용절차법에서는 해당 정보를 기초심사자료 등에 기재하도록 하거나 수집하는 것을 금지하고 있을 뿐이므로 면접시 이를 질문하는 것을 금지하고 있지는 않다. 고용노동부도 면접시 ...

    한국경제 | 2024.04.23 16:05 | 백승현

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    홍준표 "전력 강화위원장, 정몽규 회장과 같이 나가야"

    홍준표 대구시장은 27일 최근 23세 이하(U-23) 축구대표팀의 올림픽 출전 불발을 두고 "전력 강화위원장이라는 사람은 외국 감독 면접 명목으로 해외여행 가지 말고 약속대로 책임지고 정몽규 회장과 같이 나가라"며 대한축구협회를 연이틀 비판했다. 홍 시장은 이날 페이스북 글에서 "40년 만에 올림픽 본선 탈락이라는 대참사를 야기하고도 그대로 뭉개고 자리 지키기에만 골몰한 건가"라고 질타했다. 그러면서 "더 이상 죽치고 뭉개면 참담하게 끌려 나가는 ...

    한국경제 | 2024.04.27 15:03 | YONHAP

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    고개 숙인 황선홍 "모든 책임은 제게…연령별 시스템 바뀌어야"

    ... 생길 수 있다. 이영준은 65분 정도 뛰는 게 최대치다. 그런 상황에서 언제 투입하는 게 나은지 판단해야 하는데, 후반에 뛰는 게 낫다고 판단했다. 다른 이유는 없다. -- 카타르 현지에서 축구협회 관계자들과 A대표팀 사령탑 면접을 봤다는 소문도 있는데. ▲ 말도 안 되는 소리다. 나는 그렇게 비겁하지 않다. 지금 맡은 일에 최선을 다할 뿐이다. 다음 일을 생각하고 뒤에서 작업하는 그런 건 안 한다. 그것은 분명하다. /연합뉴스

    한국경제 | 2024.04.27 14:00 | YONHAP

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    전주세계소리축제 사무국, 자원활동가 '소리천사' 모집

    ... 14일까지 모집한다고 27일 밝혔다. 기획팀, 무대팀, 행사팀, 홍보팀 등 총 5개 분야에서 인원을 선발한다. 희망자는 '소리천사' 전용 홈페이지(www.sorifestival/angel)에서 신청하면 된다. 합격자는 서류·면접 심사를 거쳐 6월 28일 발표된다. 선발되면 오리엔테이션 및 팀별 세부 교육, 발대식 등을 수료해야 한다. 활동이 끝난 후에는 '1365자원봉사포털'에서 자원봉사활동 시간을 인정받을 수 있다. 김희선 집행위원장은 "소리천사는 축제의 ...

    한국경제 | 2024.04.27 09:53 | YONHAP

사전

상시채용 경제용어사전

주로 외국계 기업의 채용방식. 회사 채용 홈페이지에 지원 창구를 열어놓고 상시 지원을 받아 인력 수요가 생기면 지원자 가운데 면접 등을 통해 뽑는다. LG상사, LG생활건강 등도 이런 방식으로 채용 중이다.

블라인드 채용 경제용어사전

채용과정(서류·필기·면접) 에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등의 항목을 걷어내고 지원자의 실력(직무능력)만 을 평가하여 인재를 채용하는 방식. 블라인드 채용은 차별적인 평가요소를 제거하고, 직무수행에 필요한 능력만을 중심으로 평가하기 위한 것이다.

국민취업지원제도 경제용어사전

... 중위소득 60% 이하란 조건을 충족해야 수당을 받을 수 있다. 매달 50만원의 구직수당을 받기 위해서는 월 2회 이상 구직활동을 했음을 증명해야 하는데, 구직활동 인정 기준도 대폭 완화했다. 고용부는 지침에서 입사지원서 제출과 면접 참여는 각각의 구직활동으로 인정하라고 했다. 상담사가 부여한 과제를 이행하고 상담에 참여하는 것도 구직활동으로 인정된다고 했다. 이 밖에 △같은 날 2개 회사에 입사 지원해도 구직활동 2회 인정 △자격증 시험 응시도 구직활동으로 인정, ...

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