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한국경제 뉴스

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    "직원 절반은 연봉 5억 넘는다"…'꿈의 직장' 어디길래?

    페이스북 모회사 메타플랫폼(메타) 직원 가운데 절반은 5억원 넘는 연봉을 받는 것으로 나타났다. 26일(현지시간) 미 경제 매체 비즈니스 인사이더에 따르면 메타는 최근 미 증권거래위원회(SEC)에 제출한 서류에서 지난해 직원 연봉의 중간값이 37만9000달러(약 5억2264만원)이라고 밝혔다. 전체 직원의 절반가량은 5억2264만원보다 많은 연봉을 받는다는 의미다. 지난 24일 1분기 실적발표에서 메타는 전체 직원 수가 6만9329명이라고 밝혔다. ...

    한국경제 | 2024.04.27 09:09 | 오세성

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    '신문 왕국' 일본에 부는 디지털 바람…"제목도 교열도 전부 AI가 맡는다"

    ... 솔루션 제공에 그치지 않고, 5년 후나 10년 후의 미디어 산업이 나아가야 할 방향과 그러한 미래를 실현하기 위한 전략적 경로를 제시하는 컨설턴트 역할을 수행해야 합니다. 이는 기술 발전 뿐만 아니라 운영 방식의 혁신, 새로운 비즈니스 모델의 개발, 그리고 조직 문화의 변화까지 포괄하는 광범위한 접근이 필요합니다. 따라서, 미디어 회사들은 기술 파트너를 선택할 때, 단순히 현재의 기술 능력만을 평가하는 것이 아니라, 장기적인 비전과 발전 경로를 함께 고려할 ...

    한국경제 | 2024.04.26 19:00 | 방준식

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    "소크라테스 대화법으로 AI교육"…유럽 은행 사로잡다

    ... 받았다”는 것. 폴란드 출신 프로그래머는 “기존에 배운 AI 활용법과 다른 독특한 AI 교육이 새로웠다”고 했다. 문 교수는 성균관대에서 경영학 박사학위를 취득하고 KAIST 공학박사 과정을 수료한 AI 융합 비즈니스 전문가다. 현재 숙명여대 글로벌융합학부에서 AI융합비즈니스 트랙 주임교수로 재직하며 한국AI교육협회 회장을 맡고 있다. 지난해부터는 ‘AI 퍼스트 전략’이라는 테마를 강조하며 관련 특강과 연구를 꾸준히 하고 ...

    한국경제 | 2024.04.26 18:48 | 이소현

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    무파업 기록에 마침표 찍나...삼성전자의 새 리스크 떠오른 '노조'

    [비즈니스 포커스] 지난 4월 17일 삼성전자 노조 중 최대 규모인 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 삼성전자 경기 화성사업장 부품연구동(DSR) 앞에 모였다. 올초부터 이어온 임금 교섭이 끝내 결렬되면서 창사 이래 첫 단체행동에 돌입한 것이다. 노조 측에 따르면 이날 약 2000명의 직원이 참가해 사측에 임금인상률을 높일 것을 촉구했다. 국내 주요 대기업 가운데 삼성전자가 유일무이하게 갖고 있는 기록이 하나 있다. 창사 이래 단 한 번도 노조가 ...

    한국경제 | 2024.04.27 13:40 | 김정우

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    “연봉이 다섯 장”...꿈의 직장 만든 '이 남자'

    ... 연봉을 받는 것으로 나타났다. 메타가 최근 미 증권거래위원회(SEC)에 제출한 서류를 보면 지난해 직원 연봉의 중간(median)값은 37만9000 달러(5억2264만원)에 달한다는 사실이 기재됐다고 26일(현지시간) 미 경제 매체 비즈니스 인사이더가 보도했다. 현재 메타는 직원 수는 약 7만명에 달한다. 단순하게 계산하면 메타는 약 절반 이상인 3만5000명 직원에게 5억 이상의 연봉을 지급하는 셈이다. 메타의 고위급 소프트웨어 엔지니어와 연구원의 경우 제품 디자이너와 ...

    한국경제 | 2024.04.27 11:22 | 김정우

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    페북 모회사 메타 직원 절반 연봉 5억원 이상 받는다

    페이스북 모회사 메타플랫폼(이하 메타) 직원들의 절반이 5억원 이상의 연봉을 받는 것으로 나타났다. 26일(현지시간) 미 경제 매체 비즈니스 인사이더에 따르면 메타는 최근 미 증권거래위원회(SEC)에 제출한 서류에서 지난해 직원 연봉의 중간(median)값이 37만9천 달러(5억2천264만원)에 달한다고 밝혔다. 전체 직원의 절반가량의 연봉은 37만9천 달러보다 적지만, 절반은 이보다 더 많은 연봉을 받는다는 의미다. 메타는 지난 24일 1분기 ...

    한국경제 | 2024.04.27 08:49 | YONHAP

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리젠티즘 [Resenteeeism] 경제용어사전

... 회사에 대한 만족도가 크게 떨어진 상태에서도 경제적 불확실성 등의 이유로 회사를 그만두지 못하는 직원들의 상태를 묘사한다. 미국 경제 전문지 포천에 의해 2023년 초 새로운 직장 트렌드로 소개되었으며, '로타 클라우드'라는 비즈니스 소프트웨어 업체에 의해 창출되었다. 이 현상은 직장에서의 만족도가 저하되었음에도 불구하고, 불확실한 경제 상황 속에서 직장을 유지해야 하는 필요성에 의해 발생한다. 리젠티즘은 2021년 발생한 대퇴사(Great Resignation)와 ...

기업 밸류업 프로그램 [business value-up program] 경제용어사전

기업 밸류업 프로그램은 한국 정부가 코리아 디스카운트 현상을 해결하기 위해 일본 모델을 참고하여 도입한 정책으로 2024년 2월 26일 발표됐다. 금융위원회가 제시한 핵심 내용은 상장사가 PBR(순자산비율)과 ROE(자기자본이익률)를 비교공시하고 기업가치 개선 계획 등을 공표할 것을 권고하는 것이다. 개선 우수기업을 모아 상장지수펀드(ETF)를 도입하겠다는 계획도 덧붙였다. PBR이 1보다 낮다는 것은 회사를 당장 팔면 받을 수 있는 돈이 시가...

사이버 복원력 [cyber resilience] 경제용어사전

사이버 복원력은 조직이 사이버 공격으로부터 자산, 데이터, 시스템을 보호하고 비즈니스 연속성을 유지할 수 있는 능력을 말한다. 사이버 복원력은 예방, 대응, 복구의 세 가지 영역으로 구성된다. 사이버 복원력을 구축하기 위해서는 사이버 위험 평가, 사이버 보안 정책 및 프로세스 수립, 직원 교육, 백업 및 복구 계획 수립, 대응 팀 및 절차 구축, 피해 평가 프로세스 수립 등의 단계를 수행해야 한다.