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한국경제 뉴스

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    "비정규직 60% 빨간날 유급휴가 못써…중소사업장 쉴권리 박탈"

    ... 문의한 한 상담자는 "3·1절, 광복절 같은 빨간날에 쉬는 것을 연차 휴가로 처리한다고 했다"고 호소했다. 또 다른 상담자는 "1년에 연차가 15개이지만, 근로자의 날이나 대체공휴일 등 빨간날을 공용 연차로 사용한다"고 했다. 사측이 이를 뺀 나머지 일수만 연차로 사용할 수 있다고 한다고 전했다. 직장갑질119 김스롱 노무사는 "작은 규모 사업장에 종사하는 근로자의 쉴 권리가 빠르게 박탈되고 있다"며 "정부와 정치권은 쉴 권리 관련 근로기준법 적용 범위 확대, ...

    한국경제 | 2024.04.28 12:00 | YONHAP

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    현대차도 '美 노조' 생기나?...미국은 지금 '노조 설립 열풍'

    ... 심화된 구인난과 물가상승이 원인으로 꼽힌다. 팬데믹 기간 자의반 타의반으로 일터를 떠난 이들이 급증하면서 남아 있는 인원들의 근무 강도는 훨씬 세졌다. 이에 따라 젊은 세대를 중심으로 근로환경 개선의 필요성이 대두됐고 이런 목소리를 사측에 관철시키기 위해 노조의 필요성에 대해 눈을 뜨게 됐다는 게 현지 전문가들의 분석이다. 한편으로는 물가상승률도 노조 설립 붐에 영향으로 미쳤다는 진단이 제기된다. 임금 상승률이 이를 따라가지 못하면서 생활이 더욱 어려워지고 이렇게 ...

    한국경제 | 2024.04.28 11:56 | 김정우

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    "협력사와 함께"…SK이노 노사 '상생비전' 정부 정책으로

    ... 소규모 기업을 도와 원하청 격차를 축소하고 노동시장 이중구조를 해소한다는 취지로 신설됐다. 이는 SK이노베이션이 2017년 시작한 '1% 행복나눔기금'과 유사하다. 행복나눔기금은 SK이노베이션 노동조합이 먼저 아이디어를 내고 이를 사측이 적극 수용해 도입됐다. 대기업 노사가 양극화 해소, 일자리 창출 등에 기여해 사회적 책임을 다하자는 취지였다. 구성원들이 자발적으로 기본급의 1%를 적립하고 회사가 같은 금액을 더해 기금을 조성하는 방식으로 운용된다. SK이노베이션 ...

    한국경제 | 2024.04.28 07:11 | YONHAP

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노란봉투법 경제용어사전

... 말이다. 2013년 쌍용자동차와 경찰이 노조 관계자들에게 불법파업에 대한 손해배상 청구소송을 내서 47억원 배상 판결을 받자 노조원들에게 배상금에 보태 쓰라는 '노란봉투' 보내기 운동이 벌어졌던 데서 비롯했다. 이후 노동계와 시민단체는 노조의 쟁의권을 강화하는 법안을 포괄해 노란봉투법이라 부르고 있다. 노동계에서는 2022년 7월 발생한 대우조선해양 사태와 하이트진로 사태에서 사측이 손해배상 청구소송에 나서자 노란봉투법 제정을 강하게 요구하고 있다.

고정성 경제용어사전

상여금이나 수당이 통상임금이 되려면 정기성, 일률성, 고정성 요건을 충족시켜야 한다. 통상임금은 연장근로수당 등의 기준임금이므로 연장근로 등을 하기 전에 미리 확정돼 있어야 한다는 요건. '15일 이상 근무'나'재직자에게만 지급' 등 추가적인 조건과 관계없이 일정 근무에 대한 대가를 확정적으로 지급하는 것을 말한다.

신의성실의 원칙 경제용어사전

... 머물렀다. 2021년 3분기까지 총 3200억원 수준의 적자를 냈다. 원심(항소심) 재판부가 “원고들이 상여금을 통상임금에 포함해 미지급 법정수당의 추가 지급을 요구하는 것은 노사가 합의한 임금 수준을 훨씬 초과하는 것”이라며 사측의 신의칙 위반 주장을 받아들인 게 이런 이유에서다. 현대중공업 측은 파기환송심에서 다시 한번 법리를 다퉈볼 것이라는 방침이다. 회사 관계자는 “이번 판결에 따른 충당금은 현대중공업을 비롯한 각 계열사 재무제표에 반영될 것”이라고 말했다. ...

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