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한국경제 뉴스

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    '개점휴업' 길어지는 노사정 사회적 대화…특위 출범 언제쯤

    ... 노사관계 4가지 의제로 논의를 진행할 예정이었다. 의제별 위원회인 '일·생활 균형 위원회'에선 장시간 근로 해소를 위한 근로시간 단축 및 유연성, 건강권 보호, 일하는 방식 개선 등을, '인구구조 변화 대응·계속고용 위원회'에선 정년 연장과 임금체계 개편, 중·고령층 노동시장 참여 확대, 청년·고령자 상생 고용 등을 논의한다. 의제별로 노사정 견해차가 큰 데다 여당의 총선 패배로 정부가 추진하는 노동개혁도 동력을 얻기 쉽지 않은 상황이라 정상적으로 위원회가 ...

    한국경제 | 2024.04.28 06:22 | YONHAP

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    대구시, 다자녀가구 공무직 정년뒤 재고용…"정년연장 의미"(종합)

    2자녀 직원 1년, 3자녀 이상 2년까지 기간제로 "광역 지자체 단위 전국 첫 시행…정년 연장 화두 던진 것" 대구시가 오는 7월부터 다자녀 가구 공무직 직원을 대상으로 '정년 뒤 계속고용' 정책을 추진한다. 2자녀 공무직 직원은 1년, 3자녀 이상 공무직 직원은 2년까지 계속 고용이 가능하다. 정년퇴직 뒤 기간제로 재고용하는 방식이다. 이는 사회적으로 심각한 저출생 문제를 극복하고, 고령화 사회에 대응하기 위한 것이다. 대구시 고용·노사민정협의회는 ...

    한국경제 | 2024.04.24 17:14 | YONHAP

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    대구시, 다자녀가구 공무직 정년뒤 재고용…"정년연장 의미"

    2자녀 직원 1년, 3자녀 이상 2년까지 기간제로 대구시가 오는 7월부터 다자녀 가구 공무직 직원을 대상으로 '정년 뒤 계속고용' 정책을 추진한다. 2자녀 공무직 직원은 1년, 3자녀 이상 공무직 직원은 2년까지 계속 고용이 가능하다. 정년퇴직 뒤 기간제로 재고용하는 방식이다. 이는 사회적으로 심각한 저출생 문제를 극복하고, 고령화 사회에 대응하기 위한 것이다. 대구시 고용·노사민정협의회는 이런 내용을 골자로 하는 '다자녀가구 공무직 계속고용계획'을 ...

    한국경제 | 2024.04.24 15:33 | YONHAP

사전

공적연금 경제용어사전

... 5조204억원, 2024년엔 6조132억원, 2025년엔 7조750억원으로 불어난다. 3년 만에 적자 폭이 두 배 이상 늘어날 것으로 예상되고 있다. 군인연금 적자는 공무원연금보다 20년 이른 1973년 시작됐다. 군인은 연령·계급 정년 제도로 45~56세에 전역하는 사례가 많은데, 이때부터 퇴역연금을 수령한다. 이후 본인이 사망하더라도 유족연금으로 승계되는 구조다. 군사정권 시절 혜택을 크게 늘리면서 기금 규모에 비해 적자 규모가 더 큰 기형적 구조가 됐다는 지적도 ...

계속고용제도 경제용어사전

일정 연령까지 고용 의무를 부과하되 기업이 재고용, 정년연장, 정년폐지 등 다양한 방식을 선택할 수 있도록 한 제도. 일본의 경우 60세 정년 이후에도 기업들이 고용을 책임지도록 하는 '계속고용제도'를 도입하여 적용하고 있다.

노인 기준 연령 경제용어사전

... 발표했다. 정부가 노인 기준 연령 조정에 나서는 것은 노인들에게 주어지는 각종 복지지출을 줄이기 위해서다. 현재 노인 기준연령인 65세가 되면 기초연금, 장기요양보험 등의 혜택을 받을 수 있다. 혜택을 줄이는 대신, 일본처럼 60세 정년 이후에도 기업들이 고용을 책임지도록 하는 '계속고용제도'를 도입하는 방안도 검토중이다. 계속고용제도는 일정 연령까지 고용 의무를 부과하되 기업이 재고용, 정년연장, 정년폐지 등 다양한 방식을 선택할 수 있도록 한 것이다. 이 밖에 ...