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"휴무날 마음대로 식당 연 직원들"…사장님 '반전 사연'
... "인복이 있으시다", "평소에 직원들에게 잘해주셨나 보다", "기특해서 눈물 난다" 등의 반응이 나왔다. 며칠 뒤 A씨는 댓글을 남겨 후기를 전했다. 그는 "이틀 연속 회식했고 근무 일당에 보너스로 15만원씩 줬다"며 "더 주고 싶은데 가난한 사장이라 한계가 있다. 정말 예쁜 직원들, 앞으로 더 잘해줘야겠다"고 했다. 홍민성 한경닷컴 기자 mshong@hankyung.c...
한국경제 | 2024.04.23 08:03 | 홍민성
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카카오뱅크, 모임통장 전용 체크카드 출시
... 체크카드'를 신청한 고객에게 총 4억원 규모의 경품을 추첨 지급하는 이벤트를 진행한다. 카카오뱅크 모바일 앱의 이벤트 페이지에서 '모임 체크카드'를 신청하면 참여 가능하다. 추첨을 통해 당첨된 총 1만3000개의 모임은 회식 지원금 10만원(제세공과금 제외), 백화점 상품권, 치킨 교환권 등 다양한 경품을 받을 수 있다. 당첨될 경우 회식 지원금은 모임통장 계좌로 입금되며, 치킨 교환권과 백화점 상품권은 카카오톡 선물하기를 통해 제공될 예정이다. 카카오뱅크 ...
한국경제 | 2024.04.22 10:26 | 정의진
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'마약' 유아인 없이 공개된 '종말의 바보'…"부끄럽지 않다" [종합]
... 1년여의 기다림을 갖게 된 배우들도 "감사하고 기쁜 마음"이라고 공개에 의미를 전했다. 안은진은 "찍을 때도 그렇고 지금도 활발하게 단톡방에서 얘길 나누고 있다"며 "이번에 오픈하는 기념으로 회식을 하기로 했다. 언제나 끝까지 함께였기 때문에 기다리는 시간 동안 소소하게 이야기 나누면서 모임도 가졌다"고 지난 시간을 돌아봤다. 안은진이 위험에 빠진 아이들을 지키는 중학교 교사 진세경으로 새로운 모습을 선보인다. 천동중학교에서 ...
연예 | 2024.04.19 14:10 | 김소연, 변성현
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이찬원, 후배에 "집 얻어주고파"→한우 회식 공약까지 '선배미'('불명')
이찬원이 후배 템페스트에게 한우 회식을 공약하며 선배미를 발산했다. 27일 방송되는 KBS2 '불후의 명곡' 655회는 '록의 신(神) 김경호 편'으로 꾸며진다. 템페스트는 이번 '불후의 명곡' 우승에 사활을 걸었다며 소속사의 남다른 공약을 공개한다. 6명이서 좁은 숙소에 살고 있다는 템페스트는 "이번에 우승을 하면 소속사에서 좀 더 넓은 숙소로 이사를 시켜 주신다고 했다"라고 깜짝 ...
텐아시아 | 2024.04.27 13:17 | 김지원
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삼성도 LG도 싫다…허성태→진기주, 대기업 관두고 '리스크 안은 도전'[TEN피플]
... 생겼다"며 적성에 맞지 않아 힘들었던 직장인 생활 고충을 털어놨다. 그렇게 대기업에 다니던 허성태는 2011년 SBS 오디션 프로그램 '기적의 오디션'에 지원하며 35살이라는 남들보다 늦은 나이에 배우의 길로 들어섰다. 회식 후 귀가한 그는 TV에서 나오는 오디션 안내 자막을 보고 술 기운을 빌려 오디션에 접수했다고 한다. 당시 결혼 6개월 차였다는 허성태. 가장인 그에게 연봉 약 6000만 원을 버는 대기업을 퇴사한다는 건 싱글일 때보다 더 어려운 ...
텐아시아 | 2024.04.27 09:00 | 김지원
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용인공무원노조 "공무원에게 폭언 오광환 시체육회장 사퇴하라"
... "뭔데 아가리를 벌려"라는 등의 막말을 해 구설에 올랐다. 당시 현장에 있던 공무원들은 이 발언 외에도 오 회장이 '어디서 ○같은 것들이. ○○○ 없는 ○○' 등 욕설을 했다고 주장하나 당사자는 부인하고 있다. 한편 오 회장은 작년 6월 전남 여수에서 진행된 워크숍에서 회식 장소가 마땅하지 않았다는 이유로 직원에게 "○○○들아. 이걸 먹으러 여기까지 왔느냐"는 등의 폭언을 했다가 모욕 등 혐의로 고소당해 검찰 조사를 받고 있다. /연합뉴스
한국경제 | 2024.04.26 15:29 | YONHAP
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'너목보' 뒤집은 '신바람 최박사' 반전 근황…"가문의 영광" [인터뷰+]
한국경제 | 2024.04.06 07:34
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"회식 안 나오면 다른 부서 보낸다"…투명인간 취급에 무시 [1분뉴스]
한국경제 | 2023.12.17 12:15
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K푸드・K컬처 다 갖고도…CJ, 왜 위기일까
한국경제 | 2023.12.07 18:35
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- 직장 내 괴롭힘 금지법 경제용어사전
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... 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다.정당한 이유 없이 성과를 인정하지 않거나 의사결정 과정에 배제시키는 등의 집단 따돌림, 개인사에 대한 뒷담화나 회식 강요 등도 괴롭힘에 해당한다. 근로자 5인 이상의 기업들에게 적용되며 직장 내 괴롭힘(신체적·정신적 고통 유발 행위)이 확인되면 사업주는 가해자를 즉시 징계해야 한다. 신고자나 피해자에게 불이익을 주면 '3년 이하의 징역 또는 3000만원 ...
- 주52시간 근무제 경제용어사전
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... 대한 기준이 모호하다는 지적도 많다. 고용부와 한국경영자총협회가 관련 가이드북을 내놨지만 정작 기업들이 궁금해하는 질문의 답은 없어 도움이 안 된다는 지적이다. ◆“가이드북 봐도 헷갈리네” 고용부와 경총에 따르면 부서장이 소집한 회식이나 부서 야유회, 회사 체육대회는 근로시간이 아니다. 구성원 간 친목을 도모하는 자리를 근로시간으로 볼 수 없다는 판단이다. 반면 업무에 대해 논의하는 워크숍은 근로시간에 포함된다. 하지만 이 기준을 그대로 적용할 수 없다는 게 ...
- 워라밸 [work and life balance] 경제용어사전
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... 만든 신조어. 이 개념은 1970년 후반 영국에서 처음 등장했으며 이후 1986년 미국에도 워라밸이 본격적으로 소개되기 시작했다. 우리나라는 고용노동부가 2017년 워라밸을 위해 '일·가정 양립과 업무 생산성 향상을 위한 근무 혁신 10대 제안'으로 정시퇴근, 퇴근 후 업무 연락 자제, 업무집중도 향상, 생산성 위주의 회의, 명확한 업무지시, 유연한 근무, 효율적 보고, 건전한 회식문화, 연가 사용 활성화, 관리자부터 실천 등을 발표하기도 했다.