한국경제

당해 사업연도 이전에 생긴 결손금으로서 전 사업연도로부터 이월된 결손금을 말한다. 법인세 법상 각 사업연도의 소득은 당해 사업연도의 익금의 총액에서 당해 사업연도의 손금의 총액을 공제한 금액에 의하여 계산된다. 따라서 각 사업연도 소득금액계산에 있어서는 전 사업연도의 익금이나 손금에 합산할 수 없다는 사업연도 계산의 독립의 원칙을 채택하고 있다. 그렇지만 법인의 조세부담기준이 되는 과세표준 의 계산에 있어서도 각 사업연도 소득계산과 같이 ...

회사에서 결산시 얻은 순이익에서 세금계산을 위한 각 항목을 더하거나 빼서 세금부과의 기초가 되는 과세소득을 산정하는 과정을 말한다. 즉 사업연도의 총수익에서 총비용에 대한 판단기준이 기업회계기준과 세법규정 사이에 차이가 있어 세무조정을 거쳐야만 법인세 의 과표가 정확히 결정되게 된다. 기업회계에서 비용으로 포함된 것일지라도 세법에서는 비용으로 인정하지 않는 것을 손금불산입 항목이라고 한다. 익금 산입항목이나 손금불산입 항목은 과세대상이 되지만 ...

실제로 납세자가 부담하는 세금의 비율. 세법상 정해진 법정세율이 각종 공제, 면세점제도, 조세특별조치 등에 의해 실제 세부담률과 차이가 있을 경우 실제 세부담을 법정세율과 구분해 실효세율이라고 한다. 예를 들어 1,000만원의 소득이 있는 사람이 인적공제 ·의료비공제 등으로 500만원의 과세표준 에 10% 소득세 율로 50만원을 세금납부했다면 법정세율은 10%이고 실효세율은 5%가 된다. 따라서 실효세율은 법정세율보다 항상 낮다. 실효세율은 실제 세부담의 ...

... 과세에 있어서 납세자의 부담능력에 맞게 공평한 과세를 해야 한다는 조세원칙. 응능부담(ability-to-pay)의 원칙은 조세평등 내지는 조세정의를 실현하기 위하여 모든 조세에 요구되는 원칙이지만, 특히 직접세 인 소득세 에 있어서 더욱 강하게 요구되는 원칙이다. 응능부담의 원칙을 적용하는 데는 수평적 공평과 수직적 공평 등 두가지 기준에 따라 판단된다. 수평적 공평은 동일한 부담능력을 가진 사람은 동일한 부담을 하여야 한다는 것을 말하며 수직적 ...

일용근로자의 월 평균 근로일수를 일당으로 산정하기 위한 계수. 현재 73/100을 적용하고 있다. 월간 근로일수가 일정하지 않은 일용근로자의 보상기준 금액을 결정할 때 실제 근로소득과 보상기준 금액간의 괴리를 조정하는 역할을 한다.

고객에게 이자 또는 배당소득 지급시 과세표준 산정의 기준이 되는 가격이다. 주식형 수익증권 은 주식매매로 인한 평가차익에 대해 비과세하므로 과세기준가격이 낮고 공사채형은 이에 비해 높은게 일반적이다.

... 마케팅을 말한다. 원투원 마케팅은 기존의 일방적인 정보 제공과 달리 고객의 구매 성향에 맞는 맞춤화된 제품이나 서비스 제공이 가능하다는 점에서 기존 마케팅과 차별화된다. 고객과의 끊임없는 상호작용을 통해 개별고객의 성별, 나이, 소득 등 통계학 적 정보와 고객의 취미, 레저 등에 관한 정보 및 구매패턴을 데이터 베이스화하는 것이 핵심이다. 원투원 마케팅이 가능하기 위해서는 고객과의 상호작용을 통해 고객의 정보를 데이터베이스화하는 것이 핵심이며 이를 위해서는 ...

△ 잠재적 실업 : 표면상으로는 실업이 아니지만 실제로는 노동자가 자신의 생산력을 충분히 발휘하지 못해 낮은 소득수준과 불만족한 생활을 지속하는 반실업 형태. △ 비자발적 실업 : 실업자 들이 꾸준히 구직활동을 함에도 불구하고 기술과 능력에 맞는 적당한 직장을 구하지 못해 발생하는 것으로 노동자의 의사와 무관한 실업. △ 구조적 실업 : 자본주의 경제구조의 모순에서 오는 만성적인 실업 형태로 30년대 세계를 휩쓸었던 대공황 이 ...

증권, 선물계약 과 옵션 등을 포함한 자본자산의 거래를 통한 매입가격과 매각가격의 차이에 의한 시세 차익을 말하며 배당이나 이자소득 등과 구분된다. 장기 자본이득 은 6개월 이상 보유함으로써 실현된다.

영세, 저소득 근로자를 보호하기 위해 사업주가 근로자에게 의무적으로 주도록 한 최소한의 임금. 가계소득의 증가로 소비를 활성화하고 근로자의 인간다운 생활을 보장하는 것이 정책목표다. 하지만 최저임금의 급격한 인상은 영세 중소기업의 인건비 부담 가중 등 각종 비용 증가로 오히려 기업에 부담을 준다. 따라서 시장 물가가 오를 가능성이 있다. 급격한 최저임금 인상으로 오히려 고용이 악화돼 실업률이 상승하는 부작용이 생길 수 있다. 최저임금은 최저가격제의 ...