검색

... 엔지니어의 밀착 멘토링을 통해 실질적 실무 역량을 쌓게 된다. 우주 분야에 대한 전문 지식이 없어도 도전 과정 속에서 능동적으로 성장할 수 있도록 프로그램이 설계된 점도 특징이다. 프로그램 수료 후 우수한 성과를 보인 참가자에게는 정규직 전환 기회가 주어지며, 일정 요건 충족 시 학업과 병행할 수 있는 제도도 지원된다. 또한, 이번 펠로십 기간 동안의 보상은 최대 월 500만 원 수준으로 책정될 예정이다. 회사 측은 "역량 중심으로 선발된 인재를 채용하는 ...

한국경제 | 2025.12.01 17:34 | 한경잡앤조이 온라인뉴스팀

... 성향을 굳히게 됐다는 분석이 많다. 이들은 김대중·노무현 정권에 청소년기 혹은 청년기를 보냈다. 이때 권위주의적 통치 및 민주화 운동에 대한 탄압의 주체로 보수 정당을 인식했을 가능성이 있다. 대규모 정리해고, 비정규직 증가, 복지 축소 등을 경험하는 일명 'IMF 사태'로 일컫는 외환위기 트라우마를 가졌다. 이에 따라 사회 안전망 확대와 경제 민주화 등 경제 영역에서 정부 개입을 옹호하는 진보적 경제관을 가지게 됐고, 시장 경제를 ...

한국경제 | 2025.12.01 06:43 | 신현보/유지희

... 정부 주도의 퇴직연금 의무 가입 대상 확대다. 300인 이상 사업장을 시작으로 2027년 100인 이상, 2028년 중소기업(5~99인), 2030년에는 5인 미만 사업장까지 가입 의무화가 단계적으로 확대된다. 이는 중소기업 근로자와 비정규직의 대거 편입을 의미하며, 시장의 저변 확대를 이끌 것으로 예상된다. 이와 함께 기금형 제도 도입이 가시화되면서 기존 '계약형'으로만 이루어진 시장 구조에 큰 변화가 예고되고 있다. 기금형 제도는 전문 운용기관이 ...

한국경제 | 2025.12.01 06:02 | 이현주

... 싶다"며 2차 가해를 벌였다. 같은 부서 대리에게는 함께 숙박하자거나 "결혼은 했지만 연애를 하고 싶다" 등의 말을 했고, 마찬가지로 잦은 신체 접촉을 했다. 인턴 신분인 이들에게 자신의 평가에 따라 정규직으로 전환되지 않을 수 있다며 위력을 행사하고, 집 주소를 포함한 개인정보를 계속 요구하는 등 괴롭힘 행위도 파악됐다. A씨는 자신이 징계받은 이력이 없고, 모범직원으로 표창받았으며 상당 기간 성실하게 근무해 온 점을 고려하면 징계가 ...

한국경제 | 2025.11.30 13:54 | 장서우

... 반복적으로 신체 접촉하는 등 성희롱을 한 것으로 파악됐다. 신고를 당한 뒤에는 "자살을 하고 싶다"고 말하고 사무실에서 큰 소리로 물의를 일으켜 사과하는 등 2차 가해 행위를 했다. B씨에게 '내 평가에 따라 정규직으로 전환되지 않을 수 있다'고 위력을 행사하기도 했다. 다른 직원 C 씨에게는 "결혼은 했지만 연애를 하고 싶다"고 말하거나 숙박을 같이 하자는 취지의 말을 하는 등 연애 관련 질문과 신체 접촉을 했다. ...

한국경제 | 2025.11.30 09:23 | 이송렬

... 2차 가해를 벌인 것으로 조사됐다. 또 같은 부서 대리에게 함께 숙박하자거나 "결혼은 했지만 연애를 하고 싶다" 등의 말을 했고, 마찬가지로 잦은 신체 접촉을 했다. 이 밖에도 인턴에게 자신의 평가에 따라 정규직으로 전환되지 않을 수 있다며 위력을 행사하고 집 주소 등 개인정보를 계속 요구하는 등 괴롭힘 행위도 파악됐다. A씨는 자신이 모범직원으로 표창받았으며, 상당 기간 성실하게 근무했다며 징계가 과하다고 주장했다. 하지만 재판부는 ...

한국경제 | 2025.11.30 09:19 | 강홍민

... 김상민 변호사는 결국 대법원에서 회사 승소로 확정받았다. 이를 통해 사용자의 공정대표의무는 중립적인 태도를 유지할 소극적인 의무라는 새로운 법리를 확정지었다. 송현석 변호사는 한 업무에만 매진해 온 노동전문가다. 해고, 임금, 비정규직, 노사관계, 산업안전 등 노동법의 모든 분야를 망라할 수 있는 업계 최고의 전문변호사 중 한 명으로 평가받는다. 자문 및 컨설팅은 물론 다양한 내용의 노동송무를 수행하고 있는데 특히 최근에는 저성과를 이유로 이루어진 해고가 정당하다는 ...

한국경제 | 2025.11.28 09:08 | 김정우

... 했다. 그러면서 "개인적으로는 원청사의 개입 없이는 발생할 수 없는 일이라고 생각하기 때문에 섭섭함이나 원망의 정도는 원청사에 더 깊은 것이 솔직한 심정"이라고 덧붙였다. A씨는 "비록 사내하청 비정규직 노동자 신세지만 20여년 가까이 맡은 업무와 노동에 자부심을 가지며 회사 발전에 공로를 했다고 생각하는데 왜 이렇게까지 해야 했는지 아직도 의문"이라며 "다시는 이와 같은 일로 고통받는 노동자가 없기를 간절히 소망한다"고 ...

한국경제 | 2025.11.27 12:41 | 김수영

... 취업소요기간은 11.7개월, 전문대졸 청년은 13.9개월, 고졸 이하 청년은 33.6개월이었다. 다만 과거 고졸 이하 청년의 취업준비 기간이 48개월이던 것에 비해 최근에는 기간이 다소 줄었다. 첫 직장의 종사상 지위로 보면 정규직은 줄고 비정규직이 늘었다. 상용직 비율은 과거 73.3%에서 최근 61.2%로 크게 감소했지만, 임시직은 24.9%에서 34.7%로 급증했다. 일용직은 1.9%에서 4.1%로 증가했다. 연구팀은 "과거와 비교해 취업소요기간이 ...

한국경제 | 2025.11.27 09:45 | 강홍민

... 최근 평균 취업 소요 기간은 11.7개월, 전문대졸 청년은 13.9개월, 고졸 이하 청년은 33.6개월이었다. 다만 과거 고졸 이하 청년의 취업 준비 기간이 48개월이던 것에 비해 최근에는 기간이 다소 줄었다. 고용 형태는 비정규직은 늘고, 정규직은 감소했다. 상용직 비율은 과거 73.3%에서 최근 61.2%로 줄었고, 임시직은 24.9%에서 34.7%로 늘었다. 일용직은 1.9%에서 4.1%로 증가했다. 김소연 한경닷컴 기자 sue123@hankyu...

한국경제 | 2025.11.27 06:48 | 김소연