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... 보면 문제는 더 뚜렷하다. 한국 제조업 기간제 취업자 가운데 60세 이상 비중은 2010년 7.1%에서 2025년 31.7%로 4.5배 급증했다. 고령 인력이 제조업 내에서 주로 임시·비정규 형태로 흡수되고 있다는 의미다. 정규직 중심의 숙련 전수 구조가 약화되고, ‘일용·기간제 고령 인력 의존’이 심화되는 구조다. 인력 유출 신호도 명확하다. 2023년 10월부터 내국인 제조업 고용보험 가입자는 감소세로 전환됐고, 2025년 ...

한국경제 | 2025.12.17 10:00 | 곽용희

... 마지막까지 포기하기 어려워한 것은 소득이다.” 국가데이터처가 어제 발표한 ‘2015~2023년 인구동태 패널통계’도 이런 결혼시장의 흐름과 부합한다. 30대 초반 남녀를 대상으로 조사한 결과 남자는 정규직일 때, 소득이 평균 이상일 때 혼인과 출산 비율이 높게 나타났다. 반면 여자는 정규직·고소득일수록 결혼·출산 비율이 낮았다. 안정적인 직장과 높은 소득을 올리는 남성이 결혼에 적극적인 데 비해 같은 ...

한국경제 | 2025.12.16 17:32 | 윤성민

... 처우가 갈리는 구조가 기업의 지속 가능성과 조직 안정성에 위험 요인(리스크)로 작용한다는 인식이 확산하는 분위기다. 원·하청 상생이 기업 경쟁력 올해 8월 기준 20·30대 임금근로자 811만 명 가운데 비정규직은 257만 명(31.7%)에 달했다. 2004년 이후 가장 높은 수치다. 20·30대 임금근로자 가운데 기간제 근로자 비중은 2015년 12.7%에서 올해 19.6%로 확대됐다. 이런 상황에서 올해 노사발전재단이 선정한 ...

한국경제 | 2025.12.16 17:29 | 곽용희

... 차별없는 일터 조성 우수사업장’ 명단에 이름을 올린 10개 기업(장관상 5곳, 사무총장상 5곳)이 눈길을 끌고 있다. 금융업계에선 BMW파이낸셜서비스코리아가 대표적이다. 이 회사는 파견·기간제 노동자에게도 정규직과 동일한 기준으로 성과급과 개인 인센티브를 지급한다. 주 2회 재택근무와 월 1회 4시간 유급 휴무로 운영되는 ‘패밀리데이’ 역시 고용 형태와 무관하게 동일하게 적용한다. 고용 형태가 다르다는 이유로 보상과 ...

한국경제 | 2025.12.16 17:24 | 곽용희

... 분야는 △연구 △기술(기술개발·생산기술) △영업 △경영관리(재무·인사) 등 4개 직군이다. 전형은 서류, 인·적성검사, 실무면접, 임원면접 순으로 진행된다. 최종 합격자는 3개월 수습 기간을 거쳐 4월 정규직으로 채용된다. 지원 대상은 4년제 대학, 대학원 기졸업자 또는 2026년 2월 졸업 예정자로 입사지원은 1월 5일부터 18일까지 동성그룹 공식 채용 홈페이지를 통해 가능하다. 동성케미컬 채용 담당자는 "미래 경쟁력 강화를 ...

한국경제 | 2025.12.16 14:02 | 안옥희

정부가 정규직·비정규직 간 임금 격차를 해소하기 위해 ‘동일 가치 노동, 동일 임금’ 원칙을 제도화한다. 같은 사업장에서 동일한 업무를 하고도 비정규직이 정규직보다 낮은 임금을 받는 관행을 바로잡겠다는 것이다. 정부는 직무 중심 임금체계를 도입하고 내년 상반기 관련 로드맵을 마련해 공공 부문부터 적용할 방침이다. 이재명 대통령은 11일 정부세종청사에서 열린 고용노동부 업무보고에서 “상식적으로 같은 시간에 ...

한국경제 | 2025.12.11 20:07 | 하지은/김형규

... 나타났다. 10일 광주상의에 따르면 올해 고용노동부와 광주광역시의 지원을 받아 추진한 이 사업은 도약 장려금, 채움 지원금, 안착 지원금, 공동이용시설 개선, 건강검진비 지원 등 5개 분야로 추진됐다. 만 35~59세 근로자를 정규직으로 신규 채용하면 6개월 동안 기업에 월 60만원을 주는 도약 장려금 사업은 총 85명을 지원해 기업의 인력 채용 및 일자리 창출에 힘을 보탰다. 정규직으로 취업한 만 18~59세 근로자에게 3개월 근속 시 100만원, 6개월 근속 ...

한국경제 | 2025.12.10 18:38 | 임동률

... 하청 직원의 고용을 승계하는 정책을 유지하고 있다. 하청업체와 도급 계약 시 매년 임금 인상과 연동해 도급 단가를 인상하고, 연 1회 생산성 향상 기여금도 지급한다. BMW파이낸셜서비스코리아㈜는 파견·기간제 직원에게도 정규직과 동일한 기준으로 성과급과 개인 인센티브를 준다. 노사발전재단과 고용노동부는 10일 서울 여의도동 루나미엘레에서 열린 ‘2025년 원·하청 상생 및 차별 없는 일터 조성 우수사업장 시상식’(사진)에서 ...

한국경제 | 2025.12.10 18:33 | 곽용희

... 가정'이라는 틀의 무게가 어떤 것인지 느낄 수 있었다. 나는 정치도 계속하고 싶고, 아이도 갖고 싶지만, 이상하게도 이 당연한 두 바람은 서로 충돌하는 선택처럼 여겨진다"고 했다. 박 전 위원장은 그러면서 '안정된 정규직' 등으로 구성된 '정상 가정'이라는 낡은 기준은 청년의 현실을 반영하지 못한다고 한국 사회의 구조적 문제를 짚었다. 그는 "아이를 낳을지 말지는 각자 선택일 수 있지만, 적어도 지금의 청년들이 사회 ...

한국경제 | 2025.12.10 16:30 | 홍민성

이재명 대통령이 9일 “같은 일을 하면 정규직보다 비정규직 근로자에게 임금을 더 줘야 한다”며 비정규직 근로자 기본임금에 일종의 ‘비정규직 수당’을 포함시켜야 한다는 취지의 발언을 했다. ‘위험수당’ ‘격오지 근무수당’을 지급하는 것처럼 고용안정성이 낮은 비정규직에게 추가 수당을 지급하자는 의미다. 이 대통령은 경기지사 시절 ‘공정 수당’이라는 ...

한국경제 | 2025.12.09 17:47 | 한재영/곽용희