전체뉴스 91-100 / 609,333건
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SAP·머스크·테마섹 등 조직변화 이끈 경영리더
... 돌아왔다. 이후 SAP에서 컨설팅, 영업, 개발 등의 분야를 거쳐 2010~2014년 공동 최고경영자(CEO)를 지냈다. 그가 CEO를 맡은 기간 SAP의 기업가치는 두 배로 커졌다. 당시 기업 평판 사이트 글래스도어에서 ‘직원 지지율 99%’를 기록할 정도로 SAP 내부 신망도 두터웠다. 2014년부터 세계경제포럼(WEF) 이사로 활동하고 있다. 2017~2022년에는 덴마크 해운회사 머스크의 이사회 의장을 지냈다. 도이체방크, C3.ai, 노스볼트, ...
한국경제 | 2025.10.14 17:25
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[한경에세이] 텀블러 하나의 가치
... 바꿨다. 층마다 텀블러 세척기가 생겼고 구내 카페에서는 다회용 컵을 쓴다. 행사 때도 다회용기를 대여하는 모습이 익숙하다. 몇 해 전만 해도 점심시간이면 분리수거함 위에 반쯤 남은 음료컵이 쌓였고 엘리베이터 앞엔 테이크아웃 잔을 든 직원들이 줄을 서 있었다. 지금은 대부분 텀블러를 들고 다닌다. 어쩌다 일회용 잔을 든 직원이 나와 마주치면 등 뒤로 감추며 민망한 웃음을 짓는다. 이런 광경을 보면 구청의 분위기가 달라졌다는 걸 실감한다. 제도가 자리 잡고 직원들의 ...
한국경제 | 2025.10.14 17:08
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신동욱 "왜 반말하느냐" 따지자…박지원 "너한테는 해도 돼!"
... 의원은 14일 오전 법무부 등에 대한 국회 법사위 국정감사에 증인으로 출석한 이화영 전 경기도 평화부지사를 상대로 '쌍방울 불법 대북 송금 사건'과 관련한 질의를 하고 있었다. 박 의원은 "국가정보원 직원이 작성했던 '쌍방울이 주가 조작하는데 우리가 개입할 수 없다며 손을 뗐다'는 내용의 보고서가 국정원(내부 메인 서버)에 존재한다. 검찰과 법원도 가지고 있다"며 "그런데 이 중요한 보고서가 (이 전 부지사 ...
한국경제 | 2025.10.14 16:54 | 이미나
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괴롭힘 신고 반복하는 직원… 이정도는 돼야 징계 가능!
직장 내 괴롭힘 금지 제도는 존중받는 일터를 만들기 위해 도입됐다. 하지만 현장에서는 이 제도가 갈등의 진앙지가 되는 경우가 꽤 있다. 정작 괴롭힘은 없는데 신고가 반복되는 경우다. 회사에서 한 직원이 상사와 동료들을 상대로 직장 내 괴롭힘을 이유로 노동청 진정 등을 제기했고, 회사는 근로기준법이 정한 절차에 따라 조사했지만 결과는 모두 ‘직장 내 괴롭힘에 해당하지 않음’이었다. 하지만 직원은 계속 추가 신고를 했고, 상사와 ...
한국경제 | 2025.10.14 16:43 | 백승현
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“우리 회사 취업규칙 바꾸는데 왜 산별위원장 동의가 필요한가요?"
... 오랜 시간 노력 끝에 취업규칙 중요 내용을 변경키로 했는데 느닷없이 사업장의 분회장이 자신은 "동의권이 없다"며 자신들이 가입한 "산별노조의 위원장이 동의해줘야 한다"고 한다. 실무자들 입장에선 우리 직원들 과반수 이상이 노조에 가입하고 있어 근로기준법상 취업규칙 변경 기준을 충족한 노동조합이라 판단했는데 분회장의 답변에 어안이 벙벙하다. 다행히 노조 내부의 규약과 규정을 살펴 분회장도 동의할 수 있음을 확인해 취업규칙 변경 절차가 완료되었으나 ...
한국경제 | 2025.10.14 16:43 | 백승현
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삼성전자, 주가 오르면 임직원에 자사주 더 많이 준다
삼성전자가 성과연동 주식보상(PSU) 제도를 시행하기로 했다. 회사 미래 중장기 성과 창출에 대한 임직원 동기 부여를 위한 것으로 풀이된다. 14일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내 공지를 통해 향후 3년간 주가 상승 폭에 따라 임직원에게 자사주를 지급하는 PSU를 시행한다고 공지했다. 지난 1년간의 단기 성과를 보상하는 초과이익성과급(OPI)과 달리 회사의 미래 성과와 연동해 주식으로 보상하는 방식이다. 회사 주가가 많이 오를수록 임직원 보상 ...
한국경제 | 2025.10.14 16:33 | 박수빈
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유튜브·이메일로 금융사 사칭 투자 사기 주의보
A씨는 최근 유튜브에서 ‘미국 국채 펀드에 투자하면 안정적으로 매달 1% 이상 수익을 올릴 수 있다’는 광고 영상을 접했다. 영상에는 유명 금융사 로고와 직원 이름이 등장했고, 안내된 링크를 클릭하자 실제 금융회사 사이트와 거의 동일한 가짜 홈페이지가 열렸다. A씨는 의심 없이 안내 계좌로 3000만원을 송금했는데 이후 환매를 신청하자 업체는 “15일 뒤 환급하겠다”고 한 뒤 연락을 끊었다. A씨는 해당 ...
한국경제 | 2025.10.14 15:56 | 조미현
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검증된 브랜드 가치 '현대 테라타워', 상품성 직접 보고 선택하자
... 제시해왔다. 특히 고양 향동 테라타워는 분양 5일 만에 완판되며 시장의 뜨거운 반응을 이끌었고, 오산 CMC에서는 국내 최대 규모의 프리미엄 지식산업센터를 선보이며 주목을 받았다. 테라타워는 단순한 업무 공간을 넘어, 기업의 성장과 직원의 삶의 질을 함께 고려한 복합 비즈니스 공간으로 진화하고 있다. 실제 ‘현대 테라타워 구리갈매’는 물류에 특화된 설계를 선보여 입주 기업들의 선호도가 높은 편이다. 해당 지식산업센터는 ‘드라이브인 시스템’을 ...
한국경제 | 2025.10.14 15:30 | 한경머니 온라인뉴스팀
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'하루 매출 800만원' 이모카세, 제주에선 157만원…무슨 일?
... 손님들이 드시고 가시면 이윤이 남게 되어 있다"고 말했다. 결국 밀려드는 손님으로 오픈 2시간 만에 재료가 모두 소진 돼 영업을 종료했다. 매출액은 목표액의 절반 정도인 157만7000원이었다. 이모카세는 영업 종료 후 직원들을 불러 모아 "재료가 다 떨어져 더 팔 수 있는데 못 팔았다"며 "그런데 매출 보다 첫날부터 오신 손님들을 돌려보낸 게 더 큰 잘못"이라고 반성했다. 이어 "가오픈으로 문제점이 무엇인지 ...
한국경제 | 2025.10.14 15:05 | 김소연
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국민연금 새 이사장 선임 절차, 시작부터 '삐걱'
... 정당한 임금을 받지 못하는 것은 물론, 비좁은 사무실 월세를 다른 예산으로 막고 출장비조차 제때 받지 못하는 일이 다반사였다는 것이다. 여기에 낡은 전산 시스템의 잦은 오류와 악성 민원인의 위협에 무방비로 노출되는 현실까지 더해져 직원들의 불만은 이미 한계에 다다른 상태였다. 이처럼 해묵은 과제를 풀고 조직을 안정시켜야 할 새 이사장을 뽑는 과정에서부터 노동자의 목소리가 철저히 배제되자, 억눌렸던 불만이 결국 폭발한 셈이다. 국민연금 이사장은 막중한 책임이 따르는 ...
한국경제 | 2025.10.14 14:22 | YONHAP