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... 이재명 대통령 “고용 안정·유연성 함께 풀자” 이재명 대통령이 4일 한국노총과 민주노총을 직접 만나 고용 문제 해결을 위한 사회적 대화에 나서줄 것을 요청했다. 이 대통령은 “기업은 정규직을 뽑아 안정적인 일자리를 만들어 놓으면 (고용 경직성) 문제를 해결할 수 없다고 생각해 정규직 채용을 기피하고 비정규직·외주로 돌린다”며 “노동자 입장에서는 좋은 일자리가 계속 줄어드는 ...

한국경제 | 2025.09.05 08:19 | 이승균

... 안정성 확보를 주장하는 노동계와 유연성 확대를 강조하는 경제계 간 입장 차이가 커 이를 어떻게 좁혀갈지가 관건이다. ◇사회안전망 확충 전제로 유연성 확보 이 대통령은 현재의 고용시장 구조가 ‘경직적 고용 형태→기업의 정규직 고용 기피→근로자의 비정규직 회피→위험의 외주화’ 악순환을 심화한다는 문제의식을 가지고 있다. 이 대통령은 문제 해결의 물꼬를 고용 유연성을 높이는 방식으로 터야 한다는 생각이 있다. 이 대통령은 지난 ...

한국경제 | 2025.09.04 17:52 | 한재영/곽용희/김형규

... 안정성·유연성 확보 문제를 풀기 위해 노동계가 사회적 대화에 동참할 것을 요구한 것이다. 이 대통령은 이날 용산 대통령실에서 김동명 한국노총 위원장, 양경수 민주노총 위원장을 만나 이같이 말했다. 이 대통령은 “기업은 정규직을 뽑아 안정적인 일자리를 만들어 놓으면 (고용 경직성) 문제를 해결할 수 없겠다 싶어서 정규직을 뽑지 않고 비정규직화해 외주를 준다”며 “노동자 입장에서는 좋은 일자리가 자꾸 사라지는 셈”이라고 했다. ...

한국경제 | 2025.09.04 17:42 | 한재영/곽용희

... 선발해 일반직으로 전환할 기회를 부여하기로 잠정 결정했다. 다음달 이 같은 전환 채용 계획을 공지할 예정이다. RS는 입출금과 개인고객 수신 등 비교적 간단한 업무를 담당하는 직군이다. 신한은행은 2011~2013년 이들을 비정규직에서 정규직으로 일괄 전환했다. 일반직보다 임금이 적은 편이다. 신한은행은 2020년 노사 합의로 RS 직군에 일반직 채용시험을 도입했다. 그 후 매년 꾸준히 RS 직군에서 일반직을 선발하고 있다. 2022년 70명, 2023년 100명, ...

한국경제 | 2025.09.04 16:06 | 김진성

"더 이상 오디션장을 전전하지 않아도 되는 요즘 비정규직에서 정규직이 된 것 같은 기분이에요." 배우 정성일의 목소리엔 차분함이 묻어났다. 20년이라는 시간을 무명으로 버텼고, 연극 무대의 조명 아래에서 묵묵히 자리를 지켜온 힘일 테다. 2022년 넷플릭스 '더 글로리'로 대중의 눈도장을 받은 그는 이제 브라운관과 스크린을 종횡무진으로 움직이고 있다. 디즈니+ '트리거'에 이어 영화 '전, ...

한국경제 | 2025.09.04 15:19 | 김예랑

쿠팡풀필먼트서비스(CFS)가 풀필먼트센터에서 근무할 정규직 현장관리자 600명을 공개 채용한다고 4일 밝혔다. 근무지는 인천, 경기, 충청, 경상, 전라, 광주 지역으로 CFS의 물류 네트워크 확대와 함께 안정적인 현장 운영을 강화하고, 지역사회 고용 활성화에 힘을 보태기 위해 마련됐다는 설명이다. 지원 자격은 경력·학력 무관으로 주·야간 교대 근무가 가능한 자라면 누구나 지원할 수 있다. 관련 학위 및 자격증을 보유하거나, ...

한국경제 | 2025.09.04 10:58 | 신용현

... 보툴리눔 톡신 제품(제품명 리즈톡스, 수출명 휴톡스) 분야에서 경쟁력을 갖춘 기업이다. 지난해 바이오밸리 내 제 3공장 증설 후, 지속적인 고용 창출과 일자리 창출에 기여하고 있다. 특히, 휴온스바이오파마는 ▲경력단절여성 정규직 채용 ▲장애인력 등 소외계층의 채용 확대 ▲일과 가정양립을 위한 기업문화 및 안전한 근무환경 조성 ▲근로자를 위한 복지 공간 운영 ▲여성근로자 근로환경 개선 ▲산학협력을 통한 지역 고등학교 및 대학과 채용연계형 인턴제 운영 등을 ...

한국경제 | 2025.09.04 10:41 | WISEPRESS_AI

... 공개 채용에 나서는 건 이번이 처음이다. 카카오는 지난 상반기까지 보수적인 채용 기조를 이어왔다. 신입 채용으로 유추되는 30세 미만 채용 인원이 2021년 716명에서 지난해 208명으로 급감했다. 2023년 신입 공채 때부터 정규직 즉시 채용이 아니라 채용연계형 인턴십 방식을 채택했고, 지난해엔 아예 인턴조차 뽑지 않았다. 이번 공채는 3년 만에 인턴십 방식이 아닌 즉시 채용으로 진행된다. 카카오는 AI 기술을 활용해 새 가치를 창출하는 데 익숙한 AI 네이티브 ...

한국경제 | 2025.09.03 16:54 | 고은이

한국산업기술시험원(이하 KTL)은 2025년 정규직 신입직원 공개채용을 진행한다고 3일 밝혔다. 채용인원은 일반직군 27명, 전문직군 6명, 공무직군 7명으로 총 40명이다. 이공계 연구직(시험평가 및 연구개발), 행정직(기획, 인사, 홍보 등), 기술직·사무직(시설유지보수, 행정지원(서무), 시료관리 등) 등 총 37개의 다양한 분야에 걸쳐 인재를 모집한다. 이번 채용은 국가직무능력표준(NCS) 기반의 직무역량을 중심으로 채용과정 ...

한국경제 | 2025.09.03 09:55 | 김해연

... 안내한다. 일본은 ‘리스킬링(Reskilling) 지원법’을 제정해 직장 내 전환 교육과 디지털 전환 적응 훈련을 국가 차원에서 운영 중이다. 반면, 한국은 아직도 대부분 인력 개발 정책이 기업 밖에 있는 비정규직이나 취업 준비생 중심으로 설계되어 있다. 40대 이상 중장년층을 대상으로 하는 재교육 및 재설계 프로그램은 극히 제한적이다. 정부가 추진할 수 있는 확장 전략은 다음과 같다. ① 중소기업의 학습 역량을 보완하기 위한 공동 교육 ...

한국경제 | 2025.09.03 06:01 | 이미경