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...9;를 기대하며 코스트코 입점을 찬성하고 있다. 대형마트가 개점하면 주변 상권에 기여해 요식업을 중심으로 매출 상승효과를 본다는 연구 결과도 이들이 코스트코 입점을 환영하는 배경 중 하나다. 익산시 역시 코스트코가 입점하면 정규직 일자리가 200여개 늘어나고 관외 방문객이 증가하는 등 지역경제에 긍정적 효과가 있을 것으로 기대하고 있다. 앞서 지난 13일 전헌율 익산시장은 코스트코 착공 관련 성명을 발표하고 "개점 준비를 위한 행정 절차를 최대한 ...

한국경제 | 2025.08.22 23:19 | 이보배

... 연다. 더불어민주당은 25일까지 노란봉투법과 2차 상법 개정안을 차례로 통과시킨다는 계획이다. ◇“진짜 사장과 교섭하겠다” 22일 업계에 따르면 현대제철 하청업체 근로자로 구성된 금속노조 충남지부 현대제철비정규직지회(현대제철 하청 노조)는 오는 25일 국회 앞에서 투쟁 선포 기자회견을 한다. 현대제철 하청 노조는 이 자리에서 현대제철 측에 직접 교섭, 손해배상 청구 철회를 촉구할 예정이다. 국회에는 현대제철 경영진을 국정감사 증인으로 채택하라고 ...

한국경제 | 2025.08.22 17:51 | 강현우/김진원

... “최대한 좋은 성적으로 보답하고 싶다”고 밝혔다. 이날 3언더파 69타를 친 고지원은 이틀 합계 7언더파 137타로 여유롭게 커트를 통과했고 상위권에도 이름을 올려 통산 2승 도전에 나섰다. 고지원은 최근까지 ‘비정규직 신분’이었다. 그는 2023년 KLPGA투어에 데뷔했지만 지난해 상금랭킹 89위를 기록한 뒤 시드전에서도 42위에 그쳐 시드를 잃었다. 올해는 1·2부투어를 병행하는 ‘조건부 시드’로 일부 ...

한국경제 | 2025.08.22 17:22 | 서재원

... 현실적이지 않다는 지적을 받는다. "저(低)성과 분야의 구조조정으로 선택과 집중을 하겠다"면서 잠재성장률을 떨어뜨리는 최대 요인인 과감한 구조개혁안도 빠진 것도 한계로 지적된다. 경제협력개발기구(OECD)에서 정규직과 비정규직, 남녀 임금 격차가 가장 큰 노동시장 이중구조를 완화하겠다는 목표를 담았지만, 세부 대책은 내년 하반기 실태조사를 실시해 "직무·직위, 근속연수 등에 따른 임금 분포 정도를 투명하게 공개한다"는 ...

한국경제 | 2025.08.22 14:00 | 정영효

... 최종 입사가 확정된다. 지원 자격은 10월부터 입사가 가능한 4년제 대학교 학사 이상 기졸업자 또는 2026년 2월 졸업예정자다. 선발된 인턴들은 세 달간 한온시스템 현업에 배치돼 직무 특화된 실무 경험을 쌓을 수 있고, 우수 인턴에게는 정규직 전환의 기회가 제공된다. 한온시스템 관계자는 “현장에서 직접 역량을 키우고 선배들의 실무 피드백을 받을 수 있는 뜻깊은 기회가 될 것”이라며 “글로벌 시장을 선도할 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다. 자세한 지원 방법과 ...

한국경제 | 2025.08.22 13:33 | WISEPRESS_AI

... 고지원은 21일 경기 포천힐스CC(파72)에서 개막한 KLPGA투어 BC카드·한경 레이디스컵(우승상금 2억7000만원·총상금 15억원)에 당당히 출전한다. 올 시즌 드림(2부)투어에서 주로 뛰는 ‘비정규직’ 신분으로 지난 10일 끝난 제주 삼다수 마스터스에서 깜짝 우승하면서 KLPGA투어 풀시드를 획득했기 때문이다. 지난 2023년 KLPGA투어에 데뷔한 고지원은 지난해 상금랭킹 89위를 기록해 시드를 지키지 못했다. ...

한국경제 | 2025.08.21 09:25 | 서재원

... 개인의 성숙도와 능력에 대한 임의적이고 시대에 뒤처진 기준으로 직원을 고용하지 않는 회사"라고 스페이스X를 평가하기도 했다. 당시 콰지는 1년간 기업 수십 곳에 입사 지원서를 냈으나 95번 거절당했으며 단 세 곳만이 그에게 정규직 일자리를 제안한 것으로 알려졌다. 콰지는 9세에 초등학교 3학년을 마치고 2년제 대학인 라스포시타스칼리지에 진학했고, 10세에 미국 인텔 연구소에서 AI 협력 연구 인턴으로 일했다. 11세에는 산타클라라대로 편입해 컴퓨터 과학과 공학을 ...

한국경제 | 2025.08.20 10:55 | 고정삼

... 나고야(Hilton Nagoya)가 포함됐다. 또한 LG전자재팬, 하나투어재팬 등 한국계 현지법인도 함께 참여한다. 참가 기업들은 사무·영업·서비스 등 다양한 분야에서 1:1 면접 기회를 제공하며, 채용이 확정되면 정규직 채용과 함께 연계비자 발급 등 안정적인 현지 취업을 지원할 예정이다. 이번 행사에 참가한 미시마 미키오 서드플레이스사회보험노무사법인 대표는 “국적에 관계없이 우수한 인재라면 적극 채용할 계획”이라며 “한국 ...

한국경제 | 2025.08.20 10:33 | 김보형

... 프로’는 이러한 성과와 노하우를 토대로, 기존 매칭 플랫폼의 한계를 극복하고자 구축된 금융 IT 특화 플랫폼이라는 것이 업체 측 설명이다. 그레이트 프로의 등장 배경에는 금융권의 인재 활용 방식 변화가 있다. 전통적인 정규직 중심 인력 확장은 일정한 한계를 안고 있으며, 매 프로젝트마다 프리랜서 개발자의 역량을 일일이 검증해야 하는 번거로운 방식은 효율성을 저하시키는 요인으로 작용한다. 당연히 프로젝트 단위로 빠르게 배치하고 유연하게 협업할 수 있는 검증된 ...

한국경제 | 2025.08.19 10:16 | 한경비즈니스 온라인뉴스팀

... 보호한다는 선의를 앞세워 추진되고 있지만 의도한 결과로 이어지지 않을 공산이 크다. 시장은 정부의 정책 목표대로 움직이지 않기 때문이다. 약자를 위해 추진한 정책이 오히려 약자를 옥죈 사례는 이전 정부에서도 반복됐다. 노무현 정부의 비정규직 보호법, 박근혜 정부의 중소기업 적합업종 지정, 문재인 정부의 급격한 최저임금 인상 등이 그랬다. 부작용을 막기 위해선 속도가 아니라 정교함이 필요하다. 다양한 이해관계자와 시장의 목소리를 듣고 충분한 시간을 들여 정책을 가다듬어야 ...

한국경제 | 2025.08.18 17:14 | 강동균