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[단독] 배임 적발됐던 산단공 자회사, 6년 동안 정기감사는 '0건'

... 감사는 제보(레드휘슬)로 이뤄진 비정기 감사와 재무분야에 한정된 특정감사 뿐이었다. 이를 지적받자 산단공 측은 "별도의 법인이라 임의로 감사할 수 없었다"고 해명했다. 키콕스파트너스는 문재인 정부 시절 '비정규직의 정규직 전환' 정책에 따라 설립된 자회사로, 산단공 보유 시설물의 관리 등 업무를 수행하고 있다. 앞서 키콕스파트너스는 비정기 감사에서 방만한 운영이 발각돼 문제가 된 적이 있다. 지난해 12월 실시된 특정감사에서는 상여금 ...

한국경제 | 2025.10.16 10:08 | 이슬기

톱가수와 이혼한 의사 남편 "난 수입 없으니 매달 3억 줘야"

... 이후 "시아에게 재정적으로 의존하게 됐다"고 버나드는 문서를 통해 전했다. 법원 제출 서류에서 버나드는 2022년 12월에 결혼했고, 18개월 된 아들을 둔 이들 부부는 개인 제트기, 휴가, 고급 레스토랑, 정규직 직원 몇 명을 고용하는 데 매달 40만달러 이상의 비용을 지출했다고 밝혔다. 그러면서 "우리는 생활비를 관리할 필요가 없었다"면서 부유했던 일상을 전했다. 그러면서 "시아가 우리 결혼 생활의 가정이었다"며 ...

한국경제 | 2025.10.16 07:23 | 김소연

MBC "재발방지 약속할 것"…故 오요안나 어머니의 눈물 [종합]

고인이 된 MBC 기상캐스터 오요안나의 유족과 사측이 전격 합의했다. 유족과 MBC 모두 방송가 비정규직 문제에 동감하면서 재발 방지에 힘을 모으겠다고 강조했다. 15일 서울 마포구 상암동 MBC 사옥에서 진행된 고(故) 오요안나 유족들과 MBC의 합의문 사인 교환과 명예 사원증 증정이 있었다. 회견에는 안형준 MBC 사장과 고인의 모친 장연미 씨가 참석했다. 행사는 고 오요안나에 대한 추모 묵념, 합의서 사인과 교환, 명예 사원증 전달과 합의를 ...

한국경제 | 2025.10.15 11:27 | 김소연, 변성현

故 오요안나 모친 "곡기 끊은지 28일, 합의문 사인 실감 안나" 오열

... 이분들이 얼마나 힘들게 일하고, 프리랜서 계약서를 썼다는 이유로 고통 속에 힘들게 살아간다는 걸 알게 됐다. 우리 딸을 죽음으로 몰고 간 직장 내 괴롭힘 역시 개인 간의 갈등이 아닌 구조적인 문제라는 걸 알게 됐고, 그래서 기상캐스터 정규직을 요구한 것"이라고 전했다. 더불어 "불이익을 막을 장치를 마련했다"며 "회사에서 약속한 재발 방지 대책은 무겁고, 방송사 전체에 미칠 영향이 엄청나다는 걸 알고 있다"며 "딸의 ...

한국경제 | 2025.10.15 10:46 | 김소연

이재용, 미래 위한 '통큰 결단'…12만 전 직원에 자사주 지급

... 600주를 받는다. 주가가 3년 뒤 두 배 오르면 과장급 직원은 1억원어치가 넘는 주식을 받는다. PSU는 지난 1년간의 단기 성과를 보상하는 초과이익성과급(OPI)과 별도로 지급되는 성과 보상이다. 올 상반기 기준 삼성전자 정규직 직원이 12만8925명인 만큼 최대 3223만 주(직원당 250주 지급 가정)가량이 PSU로 지급된다. 이날 종가(9만1600원)로 환산한 가치는 3조원(1배 지급 시)에 이른다. 지급할 주식이 부족해지면 자사주를 추가 매입해야 ...

한국경제 | 2025.10.14 18:06 | 박의명/맹진규

"폭언" vs "괴롭힘 없어"…故 오요안나 손배소, 오늘 2차 변론

... 밝혔다. MBC는 해당 조사 결과에 따라 A씨와의 계약을 해지했다. 괴롭힘 의혹에 거론된 다른 기상캐스터들과는 재계약했지만, 올해 연말 계약 기간이 만료됨에 따라 기상캐스터를 폐지하고 '기상기후 전문가' 제도를 도입해 정규직으로 채용한다고 밝혔다. A씨의 손해배상 청구소송 1차 변론기일은 지난 7월 22일 진행됐다. A씨 측은 "유족 측 주장은 고인과 A씨 사이 관계와 행위 내용, 당시 상황, 전체적인 대화 맥락을 고려하지 않고 일부 대화 내용만 ...

한국경제 | 2025.10.14 06:50 | 김소연

[단독] "국민연금이 퇴직연금까지 굴리는 건 반대…전문기관이 운용해야"

... 시장 진출 찬반을 묻는 질문에 매우 반대(12.2%)와 반대(25.3%) 등 반대 의견이 총 37.5%로 집계됐다. 매우 찬성(2.7%)과 찬성(25.5%) 등 찬성 의견은 28.2%에 그쳤다. 반대 의견은 여성(41.2%), 비정규직 및 계약직(40.2%), 연 소득 900만~1200만원 미만(42.9%) 등에서 상대적으로 높게 나왔다. 국민연금이 퇴직연금을 운용하는 방안을 반대하는 이유를 묻는 설문엔 ‘운용 손실 시 국민 세금 부담 전가 위험’이라는 ...

한국경제 | 2025.10.13 17:50 | 곽용희

[단독] 현장선 "외국인 모자라" 아우성…고용 신청은 반토막

... 고용허가제를 신청하려면 ‘업력 5년 이상’이라는 요건을 충족해야 한다. 하지만 국세청에 따르면 5년 이상 생존하는 음식점은 전체의 30%에 그친다. 호텔·콘도업은 고용허가제를 통한 외국인 고용은 정규직으로 해야 한다는 규제가 걸림돌이 되고 있다. 숙박업은 비수기에 인력 수요가 없어 국내외 인력을 막론하고 정규직 고용이 쉽지 않다. 체류 기간을 연장하기도 어렵다. 최장 4년10개월 국내에서 체류하면 반드시 출국해야 하기 때문이다. 출국 ...

한국경제 | 2025.10.13 17:49 | 곽용희

[김수언 칼럼] 불안한 5060, 더 불안한 2030

... 개연성이 더 크다. 미래를 이끌어갈 2030세대를 둘러싼 고용 사정이 좋은 것도 아니다. 좋은 일자리에서 나오는 안정적인 임금 소득은 자산 축적의 중요한 기반이지만 저성장이 고착화하고 경제구조가 변하면서 대기업·정규직 일자리가 좀체 늘지 않고 있다. 대통령이 직접 지적한 대로 너무나 경직적인 고용 제도와 기성세대를 주로 대변하는 강성 노조도 청년 취업난을 부르는 요인이다. 이처럼 현재는 물론 미래 전망도 불안한 2030세대지만 짊어져야 할 ...

한국경제 | 2025.10.13 17:33 | 김수언

엔씨, 기술력 확보에 팔 걷었다…'최초' 그룹단위 신입 채용

... 21일까지다. 서류 전형은 11월 7일까지 진행되며 합격자는 8일부터 9일까지 NCTEST에 응시한다. 1차 면접은 11월 26일부터 12월 5일까지, 2차 면접은 12월 15일부터 12월 19일까지 진행된다. 최종합격자는 2026년 1월 정규직 신입사원으로 입사한다. 전문연구요원의 채용도 진행한다. 신입사원 공개채용과는 별도로 진행되며 모집 분야는 프로그래밍이다. 관련 분야 석사 이상 학위 보유자 또는 취득 예정인 신규 편입 대상자만 지원 가능하다. 자세한 내용은 엔씨 통합 채용 ...

한국경제 | 2025.10.13 17:11 | 박수빈