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... 무슨 차이냐고 물어온다. 캡쳐화면을 보니, 소속 인사담당자는 권고사직 처리한다며 실업급여 관련 얘기를 하고 있고, 근로자는 자신은 해고를 당한 거라면서 가만 있지 않겠노라는 식의 동상이몽 대화들이 가득하다. 또 어느 기업에서는 실적악화에 ... 군산지원 2024. 5. 8. 선고 2023가단52008 판결) 그럼에도 사직 권고 과정에서 그에 응하지 않는다며 근무시간이나 근무일을 불문한 집요한 사직서 제출을 반복 강요하거나, 그 과정에서 폭언이나 협박, 비난이 계속 이루어질 경우에는 ...

한국경제 | 2025.12.09 17:25 | 백승현

... 최근 대두된 ‘가짜 3.3’ 논란이 그렇다. ‘가짜 3.3’이란, 근로기준법상 근로자임에도 불구하고 노동관계법 적용 및 4대보험 납부 등을 회피하기 위해 근로소득세 대신 사업소득세(3.3%)를 ... 복무(인사)규정 등의 적용을 받으며, ③ 업무수행과정에서 사용자가 상당한 지휘·감독을 하는지, ④ 사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받는지, ⑤ 노무제공자가 스스로 비품·원자재나 작업도구 등을 ...

한국경제 | 2025.12.09 17:25 | 백승현

... 불법파견 판결이 기업들에게 각인시킨 것은 원청(도급인)과 하청(수급인)은 분리되고 달라야 한다는 점이다. 원청이 하청 근로자를 지휘·감독해서는 안 되고 원·하청 근로자가 함께 근무해서는 안 될 뿐만 아니라, 이들은 ... 재판부는 위와 같은 교육자료를 일종의 ‘지시’로 이해한 것으로 보인다. 가령, 원청이 하청 근로자들에게 과잉생산이나 대기시간에서 발생하는 낭비를 없애도록 철저하게 통제하였고 그러한 지시를 교육자료를 통해 전달했다고 ...

한국경제 | 2025.12.09 17:25 | 백승현

AI를 활용할 시, 하루 평균 40분 이상의 시간을 절약할 수 있다는 분석이 있다. 반면 40분을 절약하기 위해 AI에 투입되는 돈의 규모가 너무 크다는 분석도 있다. 8일(현지시각) 오픈AI는 ‘기업용 AI 현황’ ...·커뮤니케이션 분야 종사자들은 하루 60~80분의 시간을 절약했다고 답했다. 20분 가량 더 많은 시간을 줄인 셈이다. 오픈AI를 통해 일의 생산성도 증가했다. 75%의 근로자가 전에 수행할 수 없었던 작업을 AI ...

한국경제 | 2025.12.09 16:12 | 배현의

... ENM이 우수상을 차지했다. KT는 인공지능(AI) 기반 안전관리 시스템 운영을 통해 작업 전 과정의 위험을 실시간으로 예측하고 현장 안전관리의 실행력을 높이고 있다. 중견·중소기업 부문에서는 동방이 대상을, 경창산업이 ... 손경식 경총 회장은 “수상기업들은 변화의 방향성을 일찌감치 인식하고, 경영진의 강력한 안전리더십, 근로자의 참여와 의식 개선, 노사 간의 지속적인 소통을 통해 안전문화를 기업 경영의 핵심 가치로 정착시킨 모범사업장”이라고 ...

한국경제 | 2025.12.09 16:09 | 신정은

... 공공기관인 한국지방세연구원에서 20대 직원이 직장 내 괴롭힘으로 극단적 선택을 한 사건에 대해 두 달간 실시한 특별근로감독 결과를 발표했다. 사측 자체 조사에서 인정되지 않았던 행위 대부분이 괴롭힘으로 확인됐다. 이번 감독은 지난 ... 이유로 연차승인을 거부하며 폭언을 한 사례, 야근 중인 직원을 술자리로 불러내 모욕적인 발언을 한 사례, 업무 소요시간을 보고하자 욕설이 이어진 사례 등이 드러났다. 또 폭행과 욕설 정황이 확인되자 오히려 “하극상”이라며 ...

한국경제 | 2025.12.09 12:00 | 곽용희

KT(임현규 부사장·사진)가 ‘2025 한국의경영대상’에서 안전경영 부문 대상을 수상했다. 지난 수년간 추진해 온 근로자 참여형 안전관리 강화와 인공지능(AI) 기반의 선제적 위험예방체계 구축, 내외부 이해관계자와의 긴밀한 소통 구조를 실질적으로 정착시킨 점이 인정받은 결과다. KT는 안전보건총괄(CSHO)을 중심으로 경영진이 직접 참여하는 안전보건경영위원회를 분기마다 개최한다. 주요 안전보건 현안에 대해 논의하고, ...

한국경제 | 2025.12.09 08:00 | 한경제

... 주요 혼잡역사에서 지하철 안전도우미가 배치된 후 안전사고가 13.3% 감소했다. 이번 채용에서 달라진 점은 근무 시간이다. 기존에는 오전과 오후로 근무조를 이원화해 운영했으나, 이번 지하철 안전도우미 채용부터는 오후 근무조(16:00~22:00) ... 안전도우미’를 분리 배치해 효과적으로 지하철 이용시민의 안전을 확보하고자 한다. 지원 요건은 만 18세 이상의 근로 능력이 있는 서울시민으로, 가족합산 재산(주택, 토지, 건축물, 자동차 등)이 4억 9,900만 원 이하이면서, ...

한국경제 | 2025.12.08 10:10 | 한경비즈니스 온라인뉴스팀

... 등 데이터를 센서가 감지한다. 두 번째 단계로 감지된 데이터를 수집·분석·처리하고 감시 및 제어하는 것이 SCADA, 이 데이터를 현장 근로자가 모니터링하고 조작할 수 있도록 디스플레이에 구현해주는 장치가 HMI다. 이보다 높은 단계에서 생산 현장의 작업을 실시간 제어하는 게 제조실행시스템(MES)과 전사적자원관리(ERP) 시스템이다. 강 대표는 “엠투아이는 현장 설비(OT)와 상위 정보시스템(IT)을 잇는 허리 ...

한국경제 | 2025.12.07 16:59 | 황정환

같은 원장이 운영하는 두 학원을 한 곳으로 보고 근로기준법 규정을 적용해달라며 소송을 낸 보습학원 강사가 법원에서 패했다. 7일 법조계에 따르면 최근 서울행정법원 행정12부(강재원 부장판사)는 학원 강사 A씨가 중앙노동위원회(중노위)를 ... 부당해고 구제 재심판정 취소 소송에서 원고 패소로 판결했다. A씨는 2023년 12월 서울에 있는 한 보습학원에서 시간강사로 일했는데, 다음 해 2월 학부모 민원을 이유로 해고 통지를 받았다. A씨는 부당해고를 당했다며 서울지방노동위에 ...

한국경제 | 2025.12.07 09:39 | 장서우