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    • 대학생 인턴사원 모집 러시.. BMW코리아등 10여업체‥논문공모도 활발

      ... 인턴사원 모집이나 논문공모전에 참여할 경우 업무 경험도 쌓고 취업시 가산점을 받거나 '준비된 구직자'라는 인상을 줄 수 있어 취업에 유리하다고 조언하고 있다. 현재 인턴사원 모집을 확정한 기업은 대략 10여개사.외식업체 마르쉐는 조리부와 홀 서비스 분야에서 근무할 인턴사원을 모집중이다. 자격요건은 호텔경영 또는 관광학과 전공자.인턴사원들은 6월 말에서 8월 말까지 약 두달간 근무한다. 다음 BMW코리아 현대하이스코 제일모직 모토로라코리아 로레알 ...

      한국경제 | 2003.06.13 00:00

    • 생각만 바꿔도 삶이 달라진다 .. '만족' '게으르게 사는 즐거움'

      ... 됐다고 그녀는 고백한다. 책에는 저자가 상담했던 수많은 사람들의 감동적인 실화가 소개돼있다. 투자신탁회사 최고경영자였던 하워드 루트닉은 9·11 테러로 세계무역센터 빌딩에서 일하던 직원 1천여명 중 6백명을 한꺼번에 잃었다. ... 95%의 사람들처럼 죽도록 일만 하면서 인생을 낭비하지 말고 현명하게 일하면서 인생을 즐기는 5%의 주인공이 되라고 조언한다. 그는 "많은 사람들이 터무니 없고 중요하지도 않은 일을 하면서 그런 줄도 모르고 산다"며 "그런 사람은 퇴직 ...

      한국경제 | 2003.06.13 00:00

    • '인재 몇명이 기업 살린다'는 환상 ‥ LG硏 '뒤집어 본 경영상식'

      LG경제연구원은 12일 '뒤집어보는 경영상식'이라는 보고서를 통해 "기업이 장수하려면 기존 고정관념에서 벗어나야 한다"며 다시 생각해봐야 할 경영상식으로 5가지를 선정, 발표했다. 첫번째는 인재 몇 명이 기업을 먹여 살릴 수 ... 경영전략들은 이미 시대에 뒤떨어진 경우가 대부분이라고 지적했다. 이밖에 '주주가치 제고가 최우선'이라는 명제는 경영자가 단기 실적에만 집착하게 된다는 점에서, '선택과 집중만이 살길'이라는 조언은 사업 다각화가 오히려 조직의 역동성을 ...

      한국경제 | 2003.06.12 00:00

    • 한권에 압축한 '최고경영' 노하우..'하버드 AMP 최고경영자 노트'

      '장차 다가올 변화의 세계를 경영하라.' '통찰력과 경쟁력을 함께 키우고 앞서 실천하라.' '만족한 소비자들을 조심하라.' 하버드 비즈니스 스쿨의 최고경영자 과정(AMP: Advanced Management Program)에서 ... 발견할 수 있었다"고 말한다. ◇자신의 단점부터 해결하고 직원 통제의 범위를 완화하라=야심만만한 중역들은 이 조언에 특히 귀를 기울일 필요가 있다. 경력에 오점을 남기지 않기 위해 사람들을 쉴새없이 감시하고 통제하려는 성향이 ...

      한국경제 | 2003.06.06 00:00

    • [유학ㆍ이민 가이드] 적성 맞는분야 선택 꼼꼼히 준비..유학에 성공하려면

      ... 확실한 계획이 없는 이상 섣부른 유학에 나서지 말라고 전문가들은 한 목소리를 낸다. 유학으로 무엇을 희생해서 얼마나 보상받을 수 있는지 생각하지 않고 떠나는 유학은 필패(必敗)라는 얘기. 유학알선업체인 지오넷 황순재 본부장은 "미국 경영학 석사(MBA)의 경우 넉넉 잡아도 상위 20위권 대학에 입학할 수 있어야 투자 대비 수익을 얻을 수 있다"고 조언한다. 좋은 학교를 가려면 그만큼 충분한 준비를 거쳐야 하는 법. 혹시라도 △해당 학교가 토플 등 기본적인 시험외 요구하는 ...

      한국경제 | 2003.05.29 00:00

    • 부시의 경제브레인 글렌 허바드 교수 '한국경제 조언'

      ... 등 장기 구조개혁을 추진해야 합니다." 미국 부시 행정부의 핵심 경제브레인으로 통하는 글렌 허바드 컬럼비아대 경영대학원 교수는 한국의 경기침체 해법과 관련, 이같이 조언했다. 허바드 교수는 27일 스탠더드차터드은행이 '한국을 ... 단기 부양책을 사용한다. 하지만 단기 부양책의 효과는 의외로 크지 않다. 감세와 구조개혁을 강력히 추진할 것을 조언한다. 미국에선 올 하반기부터 감세효과가 본격적으로 나타날 것으로 기대한다. 아울러 장기 구조개혁에는 가계신용을 ...

      한국경제 | 2003.05.27 00:00

    • [취업 지름길] 통신업계 .. 회사별 계획 꼼꼼히 챙겨라

      ... 전공지식 등에 많은 평점을 주고 있다. 유선통신업계=하나로통신과 데이콤은 올해도 채용계획이 없다. 유선업계 경영실적이 크게 악화됐기 때문.KT는 그러나 지난해와 같은 3백명 규모로 인력을 수급할 계획이다. 작년의 경우 11월께 ... 관계자는 "KT 홈페이지의 채용정보를 예의주시하고 궁금하면 직접 전화를 걸어 문의하는 적극적 자세가 필요하다"고 조언했다. KT는 변화를 두려워하지 않고 자유롭게 자신의 방식을 적용,새로운 가치를 창조하는 "창조적 자유인"이란 인재상을 ...

      한국경제 | 2003.05.27 00:00

    • 은행 파생금융 거래 작년 1000兆 넘었다.. 세계시장 1.8%에 불과

      ... 국가 중 파생금융거래 규모가 가장 큰 나라는 미국으로 전 세계 파생금융거래의 37%(56조1천억달러)를 차지했다. 이상엽 한은 분석총괄팀 과장은 "아직까지 국내은행들의 전체 자산에서 차지하는 파생금융거래 비중이 작아 경영안정성에 미치는 영향력이 크진 않지만 투기적 거래가 이뤄질 경우 거대한 손실 가능성도 있는 만큼 엄격한 손절매제도 등을 통해 꾸준히 위험관리를 해나갈 필요가 있다"고 조언했다. 안재석 기자 yagoo@hankyung.com

      한국경제 | 2003.05.23 00:00

    • [우리는 해냈다] 이랜드 박성수 회장 (5) 뜨거워진 참여 열기

      ... 불러 일으켰다. 무엇보다 직원들이 '지식의 힘'을 깨닫기 시작했다. 돌이켜 보면 이랜드는 2000년까지 지식경영을 위한 시스템 정착과 직원들의 관심 끌어내기에 매달렸다. 박 회장도 지식경영의 핵심에 대해 경영진에게 지속적으로 ... 터지기도 했다. 박 회장은 그 즈음 직원들이 변화하기 시작했음을 느낄 수 있었다고 회고했다. '피터 드러커'의 조언을 떠올리며 21세기 지식기반사회에 적응할 수 있는 문화가 서서히 회사에 조성되고 있음을 그는 감지하고 있었던 것이다. ...

      한국경제 | 2003.05.21 00:00

    • [골프가 좋다] 비즈니스 골프 시작은 '에티켓'

      ... 되면 기업들로서는 골프장에서 '상담'(商談)하는 길이 막힐 것이고,골프장 업계는 법인회원권 수요 및 내장객 감소로 경영에 어려움을 겪을 수도 있기 때문이다. 비즈니스 골프는 우리나라에만 있는 것은 아니다. 어제 오늘 나타난 현상도 ... 골프카트는 적당한 속도로 몰아야 한다. 3. 라운드 도중 휴대폰 사용은 금물이다. 4. 상대방이 원하지 않으면 조언을 하지 말라. 5. 골프클럽을 집어던져서는 안된다. 6. 일부러 상대방이 이기도록 해준다고 하여 신뢰가 더 쌓이는 ...

      한국경제 | 2003.05.21 00:00