한국경제

우리사주 취득 금지조항 명문화

... 기업공개(IPO)를 할 경우 근로자에게 주식을 살 권리를 우선적으로 주는 제도다. 발행되는 주식의 20%를 근로자에게 배당해 재산형성의 기회를 주겠다는 취지다. 하지만 근로자에게 회사에 대한 투자를 강요하는 수단으로 사용되는 경우도 있다고 고용부는 설명했다. 고용부 관계자는 “우리사주 주식이 모두 인수되지 않으면 '직원들도 외면하는 주식'이라는 평판이 생기기 때문에 회사는 주식을 부서나 직급별로 할당해 취득을 은근히 강요한 사례가 적지 않았다”며 “근로자들은 인사 등에서 ...

한국경제 | 2012.07.04 00:00 | sjhjso

우리사주 강요하면 `벌금`

... 제도입니다. 그러나 최근 세계 금융 위기와 유럽 재정 위기 등으로 이익 보장이 어려워 수요가 줄자 기업에서 주가 하락 등을 우려해 부서나 직급별로 우리사주를 할당하는 등 취득을 강요하는 문제가 발생하고 있습니다. 이에 따라 고용부는 근로복지기본법을 개정해 우리사주 취득 강요를 금지할 방침입니다. 우리사주를 취득할 것을 지시하거나 할당하는 경우와 우리사주를 갖지 않는다는 이유로 불이익을 주는 경우에는 사용자에 1년 이하 징역 또는 300만원 이하의 벌금에 처하도록하는 ...

한국경제TV | 2012.07.04 00:00

교육청 등 장애인 의무고용 저조

... 37곳이었습니다. 공공기관의 경우 257곳 중 40% 가량인 104곳이 의무고용률을 위반했습니다. 특히 공공기관 중 기타공공기관의 위반율은 절반(54%)을 넘었고 공기업은 26%, 준정부기관은 21%로 각각 나타났습니다. 공개 명단은 고용부 홈페이지(www.moel.go.kr), 한국장애인고용공단 홈페이지(www.kead.or.kr), 포털사이트 다음(eventdaum .daum.net/mywork/), 관보 등에서 확인할 수 있습니다. 박준식기자 immr...

한국경제TV | 2012.07.04 00:00

"워킹맘 육아 부담 줄여 드려요"

... 단축해 회사를 다니면서 아이도 돌볼 수 있도록 한 제도입니다. 근무 시간이 줄어드는 만큼 월급도 줄지만, 회사를 아예 그만두는 것보다 소득 감소폭이 적은 만큼 육아휴직에서 퇴사로 이어지는 여성의 경력 단절현상이 방지될 것으로 고용부는 전망했습니다. 육아기 근로시간 단축 청구 기간은 육아휴직 기간과 같은 최대 1년, 단축 시작일과 종료일, 근무시간 등을 적은 신청서를 한 달 전에 사업주에게 제출하면 됩니다. 근로자가 고용센터에도 신청하면 육아기 근로시간 단축 급여 ...

한국경제TV | 2012.07.03 00:00

최저임금 상승률 MB 정부가 역대 최저

... 감안하면 최저임금 제도가 도입된 1988년 이후 역대 정부 중 가장 낮다. MB 정부의 연평균 최저임금 인상률은 최근 4천860원(올해 대비 6.1% 인상)으로 결정된 내년 최저임금을 포함해 계산해도 지금까지와 비슷한 수준에 머무를 전망이다. 고용부 관계자는 "이번 정부 들어 최저임금 인상률의 평균치가 낮다는 지적이 있지만 최저임금 인상률은 절대적 수치뿐 아니라 명목임금 인상률, 물가 상승률, 경제성장률 등을 함께 고려해야 한다"고 말했다. 그러나 소비자물가지수를 고려한 실질 ...

연합뉴스 | 2012.07.03 00:00

'장애인 고용 나 몰라라' 기업 GS·LG

... 높았지만 전체 36개 계열사 중 3분의 1인 12개 업체에서 의무 고용률의 60%도 못 지킨 것으로 분석됐다. 동부(11개), LG(9개), GS(8개), 포스코(7개) 등도 계열사 중 장애인 의무고용률을 어긴 곳이 많았다. 고용부 집계에 따르면 지난해 말 기준 장애인 의무고용 대상 사업체 2만4천83곳이 채용한 장애인은 13만3천451명으로 2.28%의 고용률을 나타냈다. 이는 전년 말 대비 0.04%포인트 상승한 수치다. 부문별 고용률은 국가 및 자치단체 ...

연합뉴스 | 2012.07.02 00:00

지난해 건설업체 평균재해율 0.46%

...부는 지난해 시공능력평가액 순위 1000대 건설업체의 평균 환산재해율이 0.46%로 집계됐다고 2일 밝혔습니다. 2010년에 비해서는 0.05%P 증가했으며 이는 사망재해자수가 80명에서 102명으로 증가한데 따른 것으로 고용부는 분석했습니다. 시공능력 50위 내 건설업체 가운데서는 대림산업이 0.05%로 가장 재해가 적었던 것으로 나타났으며 대우건설(0.06%), 케이씨씨건설(0.07%) 등이 뒤를 이었습니다. 건설업 환산재해율은 상시근로자수 중 부상자 ...

한국경제TV | 2012.07.02 00:00

건설업체 환산재해율

... 근로자에 대해 10배의 가중치를 부여하고 기타 재해는 1배수로 계산해 산정한 재해율이다. 2011년의 평균 환산재해율이 2010년보다 높아진 건 10배의 가중치가 적용되는 사망재해자 수가 80명에서 102명으로 많이 늘어났기 때문이라고 고용부는 설명했다. 고용부는 시공능력을 고려해 건설업체를 모두 4개의 군으로 나눈 뒤 각 군의 환산재해율 상위 10%를 선정했다. 이렇게 선정된 업체 100곳에 대해 정부가 정기감독을 나가는 것이다. 근로감독관이 현장에 나가 산업안전보건법 ...

한국경제 | 2012.07.02 00:00 | sjhjso

2013년 최저임금 `시간당 4860원`

... 위원(27명) 가운데 공익위원 9명, 사용자위원 8명, 근로자위원 1명이 참석했고 한국노총과 민주노총 소속 근로자위원 8명과 사용자위원 1명은 불참했습니다. 표결에서는 사용자위원 8명이 기권했고, 나머지 10명은 찬성했습니다. 고용부 장관은 최저임금위가 의결한 안을 이번 주 중 고시한 뒤 다음달 5일까지 최종 확정하게 됩니다. 박준식기자 immr@wowtv.co.kr 한국경제TV 핫뉴스 ㆍ`미스 홀로코스트 생존자 대회`…이색 미인대회 생생영상 ㆍ[TV] ...

한국경제TV | 2012.07.01 00:00

복수노조 1년 '성공적 안착' vs.'노조 탄압'

... 사업장의 97.8%, 한국노총 사업장의 97.1%가 교섭창구단일화 절차를 이행한 것으로 나타났다. 시행 2년을 맞은 근로시간 면제제도는 지난 6월 기준 도입률 98.8%, 준수율 99.8%로 정착 단계에 접어들었다는 평가다. 고용부는 근로시간 면제제도 도입 이후 노조의 유급 전임자수는 평균 30% 이상 감소한 반면 노조활동에는 별다른 영향을 주지 않은 것으로 분석했다. 고용부 관계자는 "당초 우려와 달리 두 제도 모두 빠른 속도로 현장에 안착하고 있으며 제도 ...

연합뉴스 | 2012.07.01 00:00