한국경제

... 위자료 500만원을 청구하는 소송을 낸 것이다. 또 B를 업무방해로 형사 고소까지했다. ○법원 "과격한 발언 몇차례 했다고 불법행위 아냐" 하지만 부산지법 동부지원은 지난 3월 A의 청구를 기각했다. 비록 고용부가 직장내 괴롭힘과 성희롱으로 판단했지만, 손해배상 책임을 인정할 정도의 불법행위로 보기는 어렵다고 본 것이다(2022가단131727). 먼저 성희롱으로 인정된 문제의 '콘돔' 발언은 사실이 아니라고 봤다. 부하직원 ...

한국경제 | 2023.05.28 11:17 | 곽용희

... 재외동포(F-4) 비자 소지자만 가사 및 돌봄 분야 취업을 허용하고 있다. 중국 동포 중심으로 가사근로자 및 간병인 시장이 형성된 까닭이다. E-9 비자 발급은 이 시장을 중국 동포가 아닌 외국인 노동자에게도 열어준다는 의미다. 이상임 고용부 외국인력담당관은 “서비스 이용자와 의사소통이 용이한 국가, 정서적으로 거부감이 적은 국가를 중심으로 우선 (인력 송출을) 협의하겠다”며 “국내 현실을 고려해 적합한 고용 방식을 검토 중”이라고 ...

한국경제 | 2023.05.25 18:52 | 이상은

... 보니 단협 개정은 요원해질 수밖에 없다. 정부 관계자는 “교섭권이 기아차지부장에게 위임된 것이 확실하면 기아차 지부장도 추가 입건이 가능하다”고 밝혔지만 아직까지 구체적인 움직임은 포착되지 않고 있다. 고용부는 최근 공공부문 단체협약 점검에 나서는 등 위법·부당한 단협에 대한 추가 단속을 예고했다. 하지만 기아 단체협약에서 드러난 것처럼 ‘법을 위반하는 사람 따로, 책임지는 사람 따로’면 문제를 고치기 ...

한국경제 | 2023.05.23 18:05 | 곽용희

... 규모의 외국 인력을 지원하기로 했다"고 밝혔다. 지원 규모는 상반기에만 3만8천명에 달한다. 하반기 지원 인원은 법무부가 이달 말까지 정해 통보하기로 했다. 당정은 또 공공형 계절 근로 중개 사업, 농촌인력중개센터 확대, 고용부 협업 사업을 비롯한 다양한 지원 사업을 진행하기로 했다. 특히 마늘·양파 수확 철을 맞아 주요 산지를 중심으로 일손 지원을 강화한다는 방침을 세웠다. 이와 함께 하반기 계절 근로자를 조기에 배정하는 한편, 외국인 근로자 체류 ...

한국경제 | 2023.05.23 17:22 | YONHAP

... 강화하기 위한 조치다. 현행 노동조합법에 따르면 노조가 회계 결산을 공표하고 행정 관청에 보고하는 것은 의무 사항이다. 하지만 회계 결산 내역을 외부에 공개하지 않더라도 과태료 부과에 그쳐 실효성이 떨어진다는 지적이 많았다. 지난 2월 고용부는 조합원 1000명 이상 대형 노조 327곳에 회계 장부를 비치하고 있는지 증빙 서류를 내라고 요구했지만, 노조 63%가 거절했다. 임 위원장은 이날 회의에서 "양대 노총은 노조 회계 투명성 제고 방안을 노조 탄압이라고 ...

한국경제 | 2023.05.23 16:52 | 양길성

... ‘회계 공시’와 ‘세액공제’를 연계하는 방안을 추진 중이라고 밝혔다. 노동조합이 사실상 국민의 세금으로 활동을 지원받고 있으므로 공공성‧투명성을 확보할 수 있어야 한다는 취지다. 한편 고용부가 지난 4월 19일부터 21일까지 취업자 1000명(노조 가입 조합원 186명 포함)을 대상으로 실시한 모바일 설문 조사 결과, 응답자 88.3%는 “노조도 세제 혜택을 받고 있으므로 다른 기부금 단체 수준으로 공시해야 ...

한국경제 | 2023.05.23 15:00 | 곽용희

... 로펌 매출 3조원 시대’(작년 10대 로펌 매출 3조1900억원)가 열린 배경으로 중대재해법이 지목될 정도다. 일부 대형 로펌의 경우 중대재해팀의 매출이 노동팀 전체 매출의 30~50%를 차지하는 것으로 알려졌다. 고용부가 지난 15일 발표한 산업재해 현황에 따르면 올 1분기 국내 산업현장에선 총 124건의 사망사고가 발생했다. 지난해 같은 기간(133건)보다 9건(6.8%) 줄었지만 여전히 하루 한 번꼴로 사망자가 나오고 있다. 중대재해법이 시행된 ...

한국경제 | 2023.05.21 17:35 | 권용훈/곽용희

... 79개)에 달했다. 불법·무효까지는 아니지만 135개 기관(28.2%)의 단협에 노조와 조합원에 대한 불공정한 특혜, 노조의 인사·경영권 침해 등 불합리한 조항이 포함돼 있는 것으로 파악됐다. 이정식 고용부 장관은 “공공부문에는 국민 세금이 지원되는 만큼 높은 수준의 책임성과 도덕성, 민주성이 요구된다”며 “불법 단체협약과 노조 규약에 대해서는 노동위원회 의결을 얻어 시정 명령하고, 불응하면 형사 처벌할 ...

한국경제 | 2023.05.17 18:28 | 곽용희

... 지급하지 않은 건설업체도 다수 확인됐다. 한국경제TV가 국회 심상정 의원실을 통해 확보한 '고용노동부 고소·고발 및 진정 사례'에 따르면, 2019년부터 올해 3월까지 시공능력평가 상위 15대 건설업체를 상대로 총 263건의 고용부 진정이 있었던 것으로 집계됐다. 이 중 임금·퇴직금 미지급과 관련한 진정은 63건으로, 체불 총 금액은 4억 8,103만원으로 나타났다. 임금 체불은 근로기준법 제36조, 퇴직금은 근로자퇴직급여 보장법 제9조의 적용을 받는다. 건설업체별로 ...

한국경제TV | 2023.05.17 16:18

... 특혜나 경영권 침해 등 불합리한 내용이 포함됐다고 설명했습니다. 48개 공무원·교원 노동조합 규약 중 6개 규약에선 노동조합법 위반 소지가 있음이 확인됐다. 단체협약은 사용자와 노동조합 사이에 체결하는 자치적인 노동 법규다. 고용부에 따르면 한 공공기관 단체협약은 노조 가입 대상인 직원이 노조에 가입하지 않거나 노조를 탈퇴할 경우 해고하도록 규정한 것으로 확인됐다. 조합원이 노조를 탈퇴해 새로운 노조를 조직하는 경우 해고 등 신분상 불이익한 행위를 할 수 없어 ...

한국경제TV | 2023.05.17 14:28