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  • [삼성자동차 '협상절차 합의'] '다른 빅딜에 어떤 영향'

    ... 인수 후 정산"의 절차를 밟을 가능성이 높아졌다. 강봉균 청와대 경제수석이 이날 오전 전경련 주최 세미나에서 "빅딜은 약속이행의 원칙에 따라 조기 매듭돼야 하는데 일부 업체들이 이익을 좀더 보려고 지연 왜곡시켜 해당 근로자들이 불안해 한다"고 지적한 것을 상기 하면 특히 그렇다. 강 수석의 이날 발언은 일단 공장을 돌리고 나서 가격문제를 나중에 협상 하라는 강력한 메시지에 다름 아닌 것이다. 현대와 LG간 협상은 LG반도체 종업원의 고용보장에 대해서는 ...

    한국경제 | 1999.02.04 00:00

  • 시초가격은 펀드발매때의 공모가격..'뮤추얼펀드 매매요령'

    ... 공모가격을 시초가로 잡는다. 매매방법 =팔기를 원하면 뮤추얼펀드가입 당시 청약했던 증권사 위탁계좌 를 통해 매도주문을 내면된다. 반대로 사고 싶으면 증권사에 위탁계좌를 개설한뒤 매수주문을 내면 된다. 주식과 마찬가지로 증권사직원은 근로자주식저축을 통해서만 매매가 가능 하다. 상장주식매매와 다른점 =코스닥증권시장의 매매시간은 오전 9시~오후3시 까지 단일장이다. 점심시간이 따로 없이 거래되는 것이다. 또 최소매매단위는 거래소의 경우 10주지만 코스닥시장은 ...

    한국경제 | 1999.02.04 00:00

  • 빅딜일정 합의따라 고용문제 처리 착수...삼성자동차

    ... 이번에 타 계열사로 옮기는 직원들은 서울지역 삼성자동차 관리.영업직 사원의 절반 가량이다. 생산.연구직에 대해선 오는 9일 대우가 제시하는 필요인력 규모에 맞춰 고용승계나 희망퇴직의 규모를 결정할 방침이다. 삼성자동차는 근로자 비상대책위가 기본급 60개월의 퇴직위로금을 요구하는데 대해 일단 6개월치 위로금 지급안을 제시해 놓고 홍종만 사장이 직접 나서 협상을 벌이고 있다. 윤성민 기자 smyoon@ ( 한 국 경 제 신 문 1999년 2월 5일자 ...

    한국경제 | 1999.02.04 00:00

  • [사설] (5일자) M&A 활성화 과연 가능할까

    ... 제도대로 이루어질 수 있는지를 외국 인들에게 보여주는 표본적인 사례가 될 수 있다는 점을 되새겨야 한다. 우리는 빅딜로 인한 종업원들의 불안감을 충분히 이해한다. 논리적으로 따지면 1백% 고용승계요구 그 자체가 무리지만, 근로자입장에서는 시각이 다를 수도 있을 것이라고 생각한다. 그러나 LG반도체 종업원의 고용을 현대전자에서 보장하겠다고 밝혔는데도 위로금 등 무리한 요구를 하는 것 등은 설득력이 없다고 본다. 삼성자동차의 경우 SM5 생산보장 ...

    한국경제 | 1999.02.04 00:00

  • [사설] (4일자) 긍정적 평가에 자만 말아야

    ... 과잉생산설비의 축소, 과다한 부채정리 등 본질적인 과제들이 남아 있다. 월가의 상업은행들은 한국의 국가신인도가 상향조정됐음에도 불구, 여전히 크레디트 라인(신용한도)을 정상화하는데 주저하고 있다. 정치불안과 빅딜에 대한 근로자들의 저항도 이들을 망설이게 하는 요인이다. 여기에 조지 소로스 미국 퀀텀펀드 회장의 경고대로 미국 주식시장의 거품이 일시에 꺼지면서 전세계적인 금융위기라도 발생한다면 우리는 또한번 구렁텅이로 떨어질 수도 있다. 그런 의미에서 ...

    한국경제 | 1999.02.03 00:00

  • [1면톱] 경기 예상보다 빠른 회복 .. 가동률 등 상승곡선

    ... 내수판매는 작년 1월에 비해 최고 2배 가까이 급증했다. 현대의 경우 지난 한달동안 3만9천8백20대를 팔아 작년 같은기간보다 무려 92.8% 늘었고 대우는 72.8%, 기아는 39.6%씩 각각 증가했다. 한편 국가공단에서 일하는 근로자 수가 작년 12월 46만5천3백66명으로 전달 보다 1천45명이 늘었다. 지난해 내내 줄기만 하던 국가동단의 근로자 수가 작년 11월부터 연속 두달째 증가한 것. 특히 중소기업이 많은 남동 반월 시화 등 경기도 일대의 공단을 ...

    한국경제 | 1999.02.03 00:00

  • 공단 설 명절 '꽁꽁' .. 보너스 지급업체 10~25% 불과

    전국 주요 공단 근로자들에게 올해 설은 지난해보다 더욱 썰렁한 명절연휴가 될 것으로 보인다. 3일 전국 주요공단과 입주업체에 따르면 설 명절 특별상여금은 거의 자취를 감추었고 정기상여금 지급을 계획하고 있는 업체 수와 금액도 지난해보다 더욱 줄었다. 무료로 귀향버스를 제공하거나 선물을 별도로 주는 업체도 사라지고 있고 선물꾸러미는 과거와 비교할 수 없을 정도로 작아질 전망이다. 2천5백여개 중소기업이 입주해 있는 인천 남동공단의 경우 ...

    한국경제 | 1999.02.03 00:00

  • 작년 해외취업 5천명중 상용근로 500명 그쳐

    지난 98년 한해동안 상용근로자로 해외취업을 한 사람은 5백명도 안돼 당초 정부의 목표치에 크게 미달한 것으로 나타났다. 3일 노동부에 따르면 작년에 산업인력공단 해외취업센타와 민간직업소개소 를 통해 해외취업을 한 사람은 모두 4백96명이었다. 특히 작년 8월부터 알선을 시작한 산업인력공단 해외취업센타를 통해 취업한 사람은 당초 목표의 5백~1천명에 턱없이 부족한 84명에 그친 것으로 집계됐다. 반면 워킹홀리데이, 문화교류인턴, 연예인 ...

    한국경제 | 1999.02.03 00:00

  • [전경련 최고경영자 신년 세미나] 개회연설 : '금융개혁'

    ...------------- [ 경제안정 금융개혁에 달렸다 ] 정몽구 지난해는 참으로 힘든 한해였다. 기업및 금융기관은 물론 모든 경제주체가 구조조정의 고통을 겪었다. 경영자들은 애써 키워온 기업과 자산을 매각해야 했고 많은 근로자들은 일자리를 잃었다. 기업들은 지난해 5대 핵심과제를 중심으로 혁신적이고 체계적인 구조조정을 추진했다. 경영에 있어 투명성을 제고하고 계열기업 사이에 상호지급보증을 해소하며 재무구조를 획기적으로 개선했다. 계열기업수를 대폭 ...

    한국경제 | 1999.02.03 00:00

  • [전경련 최고경영자 신년 세미나] 주제발표 : '정책방향'

    ... 핵심이 기업개혁이다. 이것이 지연되면 금융 노사 공공부문 개혁이 모두 늦춰진다. 단순합병 방식의 계열기업 축소는 의미가 없다. 빅딜은 신속히 마무리돼야 한다. 이미 합의가 됐는데도 일부 업체가 좀 더 이익을 보려고 지연시켜 근로자들 이 불안해한다. 문제는 인수가격이다. 가격은 장래수익을 현가화한 현금흐름방식을 채택하기로 이미 합의돼 있다. "선인수 후정산" 방식으로 빨리 공장을 돌려야 한다. 양도측이 부담하는 자금지원이나 또는 손실부담액은 최종 인수가격에서 ...

    한국경제 | 1999.02.03 00:00