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  • KIDP에 연수기업 교육비 90%까지 지원

    한국산업디자인진흥원(KIDP.원장 노장우)이 노동부 당연지정교육훈련기관 으로 지정됐다. 이에따라 KIDP에 디자이너를 비롯해 임직원을 연수시키는 기업은 교육비의 90%까지 지원받을 수 있게 됐다. 우선지원대상기업은 상시근로자수 5백인이하인 제조업체, 3백인이하인 광업 건설업 운수업 창고업 통신업체 등이다. KIDP는 현재 패키지디자인 색채디자인 편집디자인 등 기업이 필요로 하는 다양한 디자인교육을 실시하고 있다. 교육기간은 3~5일짜리 ...

    한국경제 | 1997.12.12 00:00

  • [비즈니스 앵글] 일본 차업계, "상대편 위기는 나의 기회"

    ... 10억~15억엔(1백33억~2백억원). 이 가운데 60~70%를 일본정부가 ODA(해외개발원조기금)에서 보조한다. 이들 현지인력은 간단한 일본어 강의를 받은후 각 자동차업체 생산라인에서 기술연수를 받게 된다. 이처럼 일본이 태국 근로자 구제에 나선 것은 경기가 좋을 때만 일본은 친구"라는 부정적 이미지를 불식시켜 경기회복 후를 노리는 고도의 전략. 도요타 태국공장의 경우 11월말 현재 현지종업원 4천8백명중 2천명이 집에서 대기중인 상태다. (한국경제신문 ...

    한국경제 | 1997.12.12 00:00

  • [시론] '사고의 세계화'로 현실을 보자 .. 정기인 <한양대>

    ... 탓만하고 있으니 이들이 바로 IMF를 불러들인 중환자들이다. 셋째 사랑이 메말라 버렸다. 세계를 아무리 둘러봐도 우리나라정도 사는 나라치고 우리처럼 사랑을 모르고 은혜를 잊어버린 나라는 없을성 싶다. 한 예로 공단의 외국인 근로자들 한테 욕지거리는 보통이다. 주말에 집에 데리고 가서 숫가락 하나 더놓으면 배불리 먹일수도 있을텐데 그런 생각은 없다. 우리가 굶던시절을 잊고 있다. 월남전에서 피의 대가로 벌어들인 귀한 외화가 종자돈이 되어 오늘의 번영이 ...

    한국경제 | 1997.12.12 00:00

  • 장애인 직업학교 6곳 신설 .. '복지' 계획 청와대 보고

    ... 방침이다. 또 선천성대사이상검사를 제도화하고 유전성질병검사를 의료보험 적용대상에 포함시키며 만성신부전증 만성심부전증 호흡기질환 간질환 환자에게도 단계적으로 의료혜택과 장애등급별 복지서비스를 확대 제공키로 했다. 장기근속 장애인근로자에게는 1천만원 한도에서 취업안정자금을 장기저리로 융자키로 했다. 현재 1인당 5백만원인 장애인근로자 출퇴근승용차 구입비 지원액은 1천만원으로 늘릴 방침이다. 또한 장애인 고용 사업주에 대한 장려금과 시설지원금을 늘리고 장애인 ...

    한국경제 | 1997.12.12 00:00

  • [긴급좌담회] '외환대란을 진단한다'..'실상' 제대로 알려야

    ... 업종전문화가 강조됐지만 흐지부지됐다. 경영합리화를 위해 고민하지 않았다. 무기명장기채권발행요구, 실명제철회요구는 이런 핵심하고는 너무나 동떨어져 있다. 아직도 경영인들은 문제의 심각성을 인식하지 못하고 있는 것 같다. 근로자들도 임금삭감이나 정리해고 등을 어느 정도 수용했으면 좋겠다. 박교수 =잇따른 기업들의 부도로 40조원의 부실채권이 국민에 떠넘겨진 꼴이 됐다. 기업인이 환골탈태하는 기회가 돼야 한다. 세계적인 경영환경 변화에 외면하지 말고 ...

    한국경제 | 1997.12.11 00:00

  • [출판가] 나남출판, 임금정책이론 분석서 펴내

    ... 정책"(김재원 저 2만5천원)을 펴냈다. 우리 경제의 고비용 저효율문제중 명목임금 상승에 따른 인건비 부담 가중, 노동시장의 유연성과 관련된 비탄력적인 임금조정 메커니즘, 비합리적인 임금교섭관행 등 임금과 관련된 제반문제들을 상세히 다뤘다. 또 임금의 기초이론부터 임금구조및 임금지급체계의 문제점을 설명하고 근로자들의 작업동기를 유발시킬수 있는 임금제도의 개선방안도 제시했다. 3473-8535 (한국경제신문 1997년 12월 12일자).

    한국경제 | 1997.12.11 00:00

  • 행정/외무고시 여성 20% 선발 .. 노동부, 2000년까지

    ... 97년 30%에서 50%로 높이기로 했다. 6세미만 아동 보육비는 98년부터 소득공제 대상에 포함하고 보육시설용 교재와 교구에 대해서는 특별소비세를 면제해주기로 했다. 보육시설의 보육교사 인건비 지원을 연차적으로 확대하는 한편 근로자에게 보육비를 지급하는 사업주에게는 보육비의 일부를 지원할 방침이다. 현재 17개소인 "일하는 여성의 집"은 2002년까지 42개소로 늘리고 34개 공공직업훈련기관에 62개반의 주부특별훈련과정을 개설, 주부를 비롯한 여성의 직업능력개발을 ...

    한국경제 | 1997.12.11 00:00

  • [외환대란] 재경원 "말도 안되는 소리" .. IMF 지원 재협상

    ... (IMF)과의 긴급자금 지원을 위한 협상안에 대해 재협상을 요구하고 나서자 당장 내년 1월로 예정된 추가 협상에 차질이 빚어지는 게 아니냐며 우려와 함께 강한 불만을 표시하고 있다. 국민회의는 11일자 모 일간지 1면에 낸 광고에서 "근로자의 고용안정, 기업의 대량 부도방지, 국가경제 주권의 수호에 관련된 사항에 대해 반드시 추가협상을 해 내겠다"고 밝혔다. 정치권은 IMF와의 양해각서가 발표된 이후 종종 IMF와의 재협상 방침을 천명해 오고 있다. 이에 대해 ...

    한국경제 | 1997.12.11 00:00

  • "중앙노동위원회 해고자 결정 면밀한 검토있어야" .. 대법원

    대법원은 10일 중앙노동위원회(위원장 배무기)가 포항제철이 삼미특수강 을 인수하면서 근로자를 정리해고한 것은 부당하다고 내린 결정은 대법원 의 기존 판례와 정면으로 배치되는 것은 아니나 인수합병에 따르는 기업간 조건이 복잡하고 각 사안별로 성격이 달라 면밀한 검토가 뒤따라야 한다고 밝혔다. 이는 기업간 인수.합병(M&A)과정시 고용을 무조건 승계해야 한다는 것을 의미하는 것은 아니라는 것이어서 주목된다. 대법원은 이와관련 "대법원은 기업간 ...

    한국경제 | 1997.12.10 00:00

  • 한화, '바스프우레탄' 매각 .. 구조조정 본격화

    ... 이종학사장과 바스프사 다니스사장은 이날 서울 장교동 그룹사옥에서 한화종합화학의 보유지분 50%를 1천여억원에 바스프사에 매각키로 하는 계약을 체결했다. 이번 계약에서 바스프사는 또 매각 대금을 연내 외화로 입금하고 한화바스프우레탄의 근로자 2백70명을 그대로 승계키로 했다. 한화는 그동안 한화바스프우레탄에 공급해온 벤젠, 클로렌 등 석유화학원료 를 계속 공급키로 약속했다. 양사는 앞으로 바스프사의 한화종합화학 자본 참여문제도 계속 협의키로 합의했다. 한화관계자는 ...

    한국경제 | 1997.12.10 00:00